【Webエンジニアhigh】早期のリーダー経験可能/少数精鋭/宿泊予約サイト管理SaaS/業界接続数No.1/スタンダード上場企業/スキルチェンジ可
年収
600万円〜800万円
勤務地
東京都
職種
サーバーサイドエンジニア
土日祝日休み
自社サービスあり
モダンな技術を採用
求人情報
仕事内容
仕事内容
【仕事内容(概要)】
自社プロダクトである宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRZU」シリーズや予約エンジン、マーケティングツールといったプロダクトの開発を現在当社ではアジャイル開発を用いて行なっています。開発環境の活性化やメンバーのスキルアップを牽引していただきたいと考えています。
入社後はまず、プロダクトの全体をキャッチアップしていただくところからのスタートとなりますが、その後は現在リリースしているシステムのバージョン再構築やユーザーのニーズに応える新機能の企画といったプロダクト全体のマネジメント業務もお任せします。
【手間いらず(アプリケーションサービス事業)】
現在の旅行市場は、インターネットの普及からオンラインの宿泊予約が60%以上と言われており、訪日外国人旅行者の増加によって市場が拡大しています。都市部を中心に新規開業や施設設備のリニューアル等盛り上がりを見せていますが、一方で人手不足や生産性向上などの対応が課題となっており、オンライン宿泊予約サイトの一元管理システムである「TEMAIRAZU」へのニーズは日々増加しています。
近年は訪日外国人旅行者の集客に対応するために海外の予約サイトとの接続を強化しており、着実にパートナーが増えております。国内・海外を含めた予約サイトとの接続数は250以上と業界でトップクラスです。今後も、海外のパートナーとの接続を加速していきます。
ホテルや旅館向けの予約サイトだけではなく、民泊サイトやメタサーチなど、様々なシステムとの連携にも対応しており、旅行業界をITから支える、成長感あふれる事業です。
【具体的な業務内容】
プロダクト全体のキャッチアップを進めるため、開発業務からスタートしていただきます。バックエンド開発が中心ですが、フロントエンド開発やインフラの整備も現在開発部が内製化して行なっています。
・各種新機能の追加開発、改修
・宿泊予約サイトやメタサーチサイト、ホテルシステム等とのシステム連携開発
・UI、UXの改善
・コードレビュー
・バックエンド処理の最適化
・インフラの保守メンテナンス、改善
【入社後の仕事の流れ】
①業界やプロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修
∟人事と開発部長が対応します。
②連携開発などプロダクトの理解が進むかつ、開発環境に慣れるための作業
∟当社の開発環境やプロダクトの仕組みの理解を進めていきます。
③プロジェクトにアサインされ、プロジェクト業務と要望・改善対応を並行して行なう
∟現在大型のプロジェクトが複数動いており、その時の状況によってアサイン先が決定します。おおよそ入社から1ヶ月程度。
プロジェクトはスクラム開発で行ない、開発メンバーはプロジェクトごとに毎日スタンドアップのMTGを実施し、進捗共有を直接のコミュニケーションをとりながら確認し、2週間に1度営業や事業推進などのビジネスサイドも含めたレトロスペクティブを実施し、現在のスプリントの振り返りなどを行ないます。
また、実際にユーザーの声を聞き新規開発や要望、改善対応も行なっていくので、営業と同行しお客様から直接話を聞きながら開発を進めていくことも可能です。
【この仕事の魅力、面白み】
・全て自社で開発しているため、開発は管理部分などを含めて自由度が高いです
・多くのサービスと連携しているため、他社のシステムの仕組みを学べます
・短い周期で試行錯誤しながら開発を進めているため、都度達成感があります
・各プロジェクトに営業などの他部署のメンバーも参加しているため、プロダクト全体の設計や成長の目線を持てます
【キャリアパス】
・プロジェクトやプロダクト全体のマネジメントを行なうレイヤーへの昇格(裁量を広げる)
・テックリードといった技術的な側面で推進していく
ただ、マネジメントレイヤーに昇格したとしても少数精鋭の環境のため、自身でも一定手は動かしながらマネジメントに取り組めるので、どちらのキャリアもあきらめずに済むのは当社の魅力の1つです。
【このポジションで働く方へ期待すること】
・さらなるレベルアップのための開発力の底上げをしていただきたい
・開発部内だけではなく他部署と積極的に連携し、プロジェクトを進めていただきたい
・宿泊施設の担当者から直接現場の声を聞き、システム開発へ繋げていただきたい
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務
必須条件
必須条件
・Webアプリケーション開発 実務経験3年以上(開発言語不問)
・要件定義 実務経験3年以上
・マネジメント 経験2年以上
・顧客折衝経験 年数問わず
求める人物像
・プロダクト志向をもって、既存サービスを伸ばしていきたい方
・ユーザビリティやマーケットを一番に考えた開発ができる方
・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方
・コーディングを行なえる方
・新規事業の開発などに興味のある方
歓迎要件
・PdMやPM/PLといった立場での開発経験
・自社プロダクト開発
・AWSでの環境構築の経験
・パフォーマンスチューニング経験
・要件定義といった上流工程の経験
・バックエンド、フロントエンド両方の開発経験
想定年収
想定年収
600万円〜800万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
専門業務型裁量労働制(みなし労働9時間45分)
月給(基本給+固定残業代):500,000円~666,667円
基本給:365,667円~487,593円
固定残業(45時間):134,333円~179,074円
∟時間外労働(45時間):128,610円~171,450円
深夜割増(10時間):5,723円~7,624円
※超過分は別途支給
∟インフラ周りやメンテナンス、緊急対応などにより22:00以降の深夜勤務が10時間以上発生した場合は深夜手当はは別途支給。
賞与:年俸制のためなし
月給
500,000円〜666,667円
基本給
365,667円〜487,593円
賞与・昇給
昇給:1回(7月)
固定残業代
134,333円〜179,074円
おすすめポイント
★「旅行×IT」の事業戦略
予約サイトコントローラ「手間いらず」シリーズは、全国のホテル・旅館が使用する宿泊予約サイトの一元管理システムです。世界的に宿泊予約のインターネット化が進む中、海外の予約サイトとの接続も強化しており、予約サイトとの接続数は業界No.1です。今後も海外との連携を加速し、世界を視野に入れた事業展開を行います。
★「Airbnb」との業務提携
2017年に「TEMAIRAZUシリーズ」と、世界最大手のコミュニティ主導型マーケットプレイス「Airbnb」とのシステム連携を開始しました。国内サイトコントローラーとしては初の提携で、新たな可能性を開拓しています。
★ユーザー視点のシステム開発・営業活動
当社は上場企業でありながら、社員数40名弱という規模のため、ビジネスサイドとエンジニアサイドの距離が近く、顧客の意見を迅速に反映してシステムに実装できます。顧客満足度の高い対応により、高いシェアを誇り、社員はやりたいことに主体的に取り組める環境です。
★少人数でも高業績な上場企業
社員数は少ないものの、上場企業であり、営業利益率が6割という高い利益率でビジネスを展開しています。
★AWSへの移行とリーダー経験のチャンス
オンプレミスからAWSへの移行を進めており、バックエンドエンジニアでもクラウドインフラの設計・構築やパフォーマンスチューニングに関わることができます。希望者は入社1~2年でリーダー経験を積むことも可能です。
ポジション
職種
・サーバーサイドエンジニア
配属先
部署の特徴・業務環境
【働くメンバー】
開発部:14名(男性:12名、女性:2名)
20代前半から40代後半の幅広い年代の従業員が在籍しています。
中途採用が多い環境なので、様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。
開発部長が全体の指揮をとっているものの、社員それぞれに開発やインフラ周りなど得意分野があるため、業務ごとに関わる社員が変わります。
開発環境
開発言語
PHP、JavaScript、HTML5、CSS3
フレームワーク
Laravel
DB/DWH
MySQL
サーバ/API
Apache
OS
Linux
その他ツール、サービス
GitHub、GitLab、Backlog
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
勤務形態
就業時間補足
就業時間:みなし労働時間9時間45分
休憩時間:70分
残業時間
固定残業時間
月45時間
予定勤務地
予定勤務地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿NRビル7F
(最寄駅:・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩5分
・地下鉄日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分)
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
福利厚生
保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
休日・休暇
休日・休暇
土日祝休み、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇
諸手当
諸手当
通勤手当、慶弔見舞金制度、住宅手当
諸手当補足
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・家賃補助手当(恵比寿駅から各停2駅以内の範囲に限り、月3万円を支給)
その他
その他
服装自由
その他補足
・フリーソフト利用可 ・ノートPC+モニタ別途支給1920x1200以上のモニター環境を提供
選考情報
選考内容
選考情報
・技術試験あり
・オファー面談あり
・面接 3回
選考情報補足
1.書類選考
2.一次選考※コーディングテスト含む(人事)
3.二次選考(開発部長)
4.最終選考(代表)
5.内定
6.オファー面談(現場社員+人事)
7.入社承諾