【UXデザイナー/UXストラテジスト】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

株式会社電通デジタル

年収

500万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職種

UI・UXデザイナー

技術試験なし

フレックス出勤・時差出勤

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求人情報

仕事内容

電通グループならではのクリエイティビティと、多様なバックグラウンドを有するタレント、そして構想を実現させる実行力を武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、当社は急成長してきました。我々はサービスやプロダクトの開発において、優れたユーザーエクスペリエンスを提供することに重点を置いており、その中でUXデザイナーの役割は、クライアントのビジネス目標を達成するために必要不可欠な役割と考えております。UX専門組織の強化を図ることとなり、UXデザイン分野をリードできるポジションを募集いたします。既存サービスの改善のみならず新規サービスの構想も、そして事業戦略レベルの検討から、価値定義、体験設計、要件定義、検証に至るまでを担当するポジションを募集します。【業務概要】クライアントのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、理想的なユーザーエクスペリエンスを構想し具体化する。【具体的業務内容】定性リサーチの推進（デプスインタビュー、エスノグラフィ、など）現状の顧客体験のモデル化・分析（CJM、など）ワークショップの設計やファシリテーション（オンライン/オフラインオフ問わず）理想の顧客体験の構想（ストーリーボード、ユーザーストーリーマッピング、など） WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計プロトタイプ作成（Adobe XD、Figma、など） UX/UIガイドラインの策定クライアント企業へのUXやデザイン経営の組織的な導入支援 PM業務（クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など） UX関連の新規ソリューションの検討・開発【案件例】大手動画配信：新規サブスクリプションサービスの立ち上げ大手製造：新規AIサービスの立ち上げ大手金融：ウェブサイト戦略の策定およびUX/UIデザイン大手製薬：オムニチャネル戦略の策定と施策開発地方自治体：伝わる広報実現に向けたポータル戦略策定およびUX/UIデザイン大手製造：UX組織開発・人財育成その他大手自動車、保険、流通、ITサービス、公企業など幅広い支援実績があります。【ポジションの魅力】多様な業界・業種の企業のUXデザインに携われる機会があるデジタル接点だけでなく、アナログ接点（店舗、紙媒体など）も含めた体験設計に携われる機会がある新しいデジタルテクノロジーを活用したUXデザインに携わることができる UXデザインのトレンドや最新情報・技術の継続的な学習環境がある戦略の構想から具現化までを一気通貫で携われる機会がある各業界の大手クライアントと向き合うことで、業界全体の課題感を把握したり、多様で先進的な取組に関わる事ができ、新たな挑戦にトライできる機会が多い【想定されるキャリアパス】実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です。

仕事内容の変更範囲

業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

必須条件

以下のうち3つ以上の経験を有する方・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験・探索型/検証型双方における定性リサーチの調査設計・モデレーション・分析のご経験・現状の顧客体験のモデル化・分析（CJM、など）のご経験・ワークショップの設計やファシリテーション（オンライン/オフラインオフ問わず）のご経験・WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計のご経験・プロトタイプ作成（Adobe XD、Figma、など）のご経験・PM業務（クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など）のご経験

求める人物像

過去の経験に囚われずに、貪欲に新しい領域・分野のナレッジやスキルを学習する意向を持つ方顧客や上司の指示待ちではなく、やるべきこと・やりたいことを自分で考えて取り組んでいる方日頃から、様々なアプリやWEBサイトを利用しながら、その良し悪しを分析・考察することが好きな方チームとして成果を上げることに関心がある方配属組織

歓迎要件

・新規事業/サービスの開発に携わったご経験・行動データや購買データ等の定量的な分析のご経験・UXに関わる研修講師のご経験・マーケティング（3C分析、セグメンテーション、ターゲティング、など）やデジタルマーケティングの実務（マーケティングオートメーション、CRM、SEO、コンテンツマーケティング、など）の基礎知識

想定年収

500万円〜1,800万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円　（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月142時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

賞与・昇給

賞与：2回（3月、9月）昇給：1回

おすすめポイント

★株式会社電通デジタルは電通グループがアクセンチュア株式会社へ対抗するために作った企業です。 ※アクセンチュアはデジタルマーケティングの領域からコンサルに入ることでコンサルティング～プロジェクトマネジメント～システム開発～運用・保守までを一通り受注するビジネスモデルですが（幅広くやっているアクセンチュアと比較すると）デジタルマーケティングの領域において高い専門性を持っている企業が電通デジタルです。電通グループがアクセンチュアへ対抗するために作った企業という背景があるため ①（アクセンチュアに勝てるレベルの）高めの年収を提示してもらえる ②（もともと電通はTV CMなどのマスメディア向けの広告の事業などが強い企業ですが）デジタルマーケティングの領域においては日本トップクラスの知見がある ③（2025年6月よりフル出社になったアクセンチュアと異なり）週4日くらいはリモートワークができるといった点で違いがあります。その他、以下ポイントもおすすめです。 ★柔軟な働き方「Performance Based Working」というコンセプトを掲げ、社員が最もパフォーマンスを発揮できる場所を自律的に選択できる制度を導入しています。具体的には、出社、在宅勤務、サテライトオフィスの利用が可能で、2022年時点での汐留オフィスの出社率は10～20％、週1日程度の出社などリモートワークがかなり浸透しております。リモート勤務手当も支給され、1日の所定労働時間は7時間でフレックスタイム制を導入しており、5時から22時の間で柔軟に勤務時間の調整も可能です。 ★国内大手企業のDXプロジェクト参画機会電通グループのネットワークと信頼を背景に日本を代表するような大手企業のDX支援を通じて、単なる開発スキルだけでなく、ビジネス理解力、課題解決能力、コミュニケーション能力を総合的に高めることができます。 ★電通グループが持つ膨大なデータやマーケティング知見質の高い多様なデータアセット、長年培われた深いマーケティング洞察、そしてそれらを統合し活用できる専門家と仕組みが一体となった電通デジタル独自の競争優位性背景に、自身の開発がマーケティングやビジネスに与える影響を大きく実感できます。 ★スキルアップを支援する環境 Google CloudのVertex AIを採用した生成AI活用ツール「∞AI」の開発や、バーチャルヒューマンAIカンパニーとの提携など、AI・生成AI領域に特に注力していますので最先端のAI技術を実務で扱う経験を積むことができます。

ポジション

職種

・UI・UXデザイナー

配属先

部署名

エクスペリエンス＆テクノロジー領域　エクスペリエンス＆プロダクト（XPR）部門

部署の特徴・業務環境

■配属組織【部門】＜エクスペリエンス＆テクノロジー領域　エクスペリエンス＆プロダクト（XPR）部門＞当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。【CX/UXデザイン事業部　※主な配属先】「ヒト」が「変わる」ことを通じた新価値創造をミッションにサービスや仕組みにまつわる一連の体験デザインを通じて一人ひとりのヒトの気持ちや行動にポジティブな変化を促し、集団として醸成されるコンテクストをはぐくみ、クライアントの持続的成長と社会への新価値創造にコミットします。 ■事業領域サービスデザイン：デザインリサーチ（例：デプスインタビュー、エスノグラフィ、行動観察）を基軸とした新規サービスの構想・実験 UX/UIデザイン：Web/App/Software/VR/ARのプロトタイピングと検証による磨き込み組織開発：組織や人財のアセスメント、研修プログラムの提供、OJTによるトレーニング、組織設計、プロセス変革を通じたUX浸透 ■事業領域の強み約50名のCX/UX専門家がいる組織で相互に学習できる機会がある（例：slackでの相互学習、勉強会、事例共有会）ビジネスコンサルタントから、ITアーキテクト、アートディレクター、ビジュアルデザイナー、コピーライターに至るまで多様な職種と連携する機会がある UX戦略やマーケティング戦略の策定だけでなく、施策立案や、UI設計・UIデザインまでワンストップで関わることができる【特徴】「人」基点で新たな価値創造を牽引するDX戦略の立案やバリュージャーニー起点のCX/UXデザイン、CXクリエイティブ開発、UX人材を中心としたア人材開発、クライアントの自立を目指す伴走支援など展開しております。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

就業時間補足

※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00

フレックスタイム

5:00〜22:00

残業時間

固定残業時間

月30時間

予定勤務地

東京都港区東新橋1-8-1 （最寄駅：JR「新橋駅」より徒歩4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分）

勤務地補足

・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）・シェアオフィス

勤務地の変更範囲について

業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

制度

財産形成

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

休日・休暇補足

・特定積立休暇、連続休暇、結婚休暇、等

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

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・データ基盤開発における一般的なプロセスの理解および実務経験

600万円〜1,500万円

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【マーケティングDX伴走コンサルタント（マーケティングテクノロジー/AI領域）】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・マーケティング領域でのDXまたはIT導入経験・MA/CRM/CDPいずれかの導入・運用支援経験・要件定義・業務設計・運用設計の実務経験・クライアントとの折衝・伴走支援経験・複数ステークホルダーを巻き込んだ支援実績

600万円〜1,500万円

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■必須条件

・マーケティング領域におけるDX/AI導入PM経験・複数ツール・部門をまたいだ全体統括経験・要件定義〜リリースまでの一連の管理経験・社内外ステークホルダーとの交渉・調整力・ロードマップ設計・中長期計画策定経験

600万円〜1,500万円

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・Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いた、WebまたはスマートフォンアプリUIデザイン実務経験1年以上（あるいは相応の経験) ・Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル・HTML/CSSの基礎的な設計の理解 ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください

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ゲーム開発・運用/2Dデザイナー（UI）

■必須条件

■ゲーム案件にて単一プロジェクトでの実務経験　18ヵ月 ■ゼロからの設計してリリースした経験24ヵ月 ■画面遷移、レイアウト作成の実務経験18ヵ月 ■スマホ、コンシューマいずれかの経験24ヵ月 ■Photoshop、illustrator　いずれかの経験24ヵ月 ■Unity、Unreal Engine4/5　いずれかの経験12ヵ月 ■実績が分かるポートフォリオがある方

360万円〜1,000万円

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【コンサルタント（Creative Sector）】世界標準へ／アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI／国際資格PMP取得を全面支援／PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

■（コンサルタント）・デジタルマーケティング領域において、コンサルティング会社、広告代理店、制作会社でのアートディレクション、UI/UXデザイン業務経験・UIコンセプトや体験フローのワイヤーフレームを作成し、チームメンバーとコミュニケーションする豊富な経験・UIデザイン作成、および、デザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験・細部にまで注意を払いながら、一貫性のある数多のデザインをするスキル・技術・ビジネスチームとコミュニケーションするためのデザインカンプやドキュメント作成・デスクトップやモバイルなど、異なるデバイスでプロトタイプを作成するスキル・ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローやUIとして具現化した経験・エンタープライズプラットフォーム向けのデザイン経験（例えばSAP、Salesforce、Salesforce Commerce Cloud、Adobe Marketing Cloudなど）・iOS、Android、ハイブリッドプラットフォームなど、モバイルプラットフォーム向けのデザイン経験・HTML/CSS/JSを理解し、UIデザイン作成時に考慮できるスキル・UX/UIガイドライン策定・プロトタイピング（FigmaやAdobe XD）、実装ディレクション・HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験・HTML/CSS/JSなどのフロントエンド開発のスキル・UXライティングやコンテンツ制作の経験 ■フロントエンジニア（以下3年目安）・Webサイトのフロントエンド設計・Webサイトのフロントエンド実装（設計に基づく個別ページの制作）・フロントエンド設計の文書化（ガイドライン類の策定・運用）・HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング実務経験・各種デザインツール（Photoshop、Illustrator、XD、Figma）の使用経験

450万円〜900万円

UI・UXデザイナー

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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