残業10時間程度◆ERPエンジニア ◆ 役職定年なしでキャリアも年収も維持できる ◆ 在宅可/HOPES

年収

450万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職種

ローコードエンジニア

リモートワーク
残業20時間以下
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

年々売上市場が増加傾向にあるERPの専門性をベースに、ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わっていただくポジションです。 <ポジションの魅力> ・WLBを整えながら安定して働ける環境《残業:月10時間程度⦆ ・ハイブリット勤務、フルリモート勤務可能 ※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます ・⦅年間昇給率7.2%⦆実力をしっかり評価する評価制度 ・定年70歳、役職定年なし ・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴 <配属先について> 株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。 当社は、ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛け、​「EBSといえばホープス」​と言われるまでに成長してきました。 こちらのポジションは、そんなホープスの強みを最大限に発揮しビジネス拡大するため、 OracleEBSはじめ、Oracle Fusion Cloud ERP(OracleERPやERPCloudとも言います)を扱うERP本部での募集です。 OracleERPは、日本ではERPパッケージの中で3番手、年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージです。 <本部長廣瀬より> 大切にしていることは、1on1でのコミュニケーション徹底と評価制度。 技術者のキャリアの希望を吸い上げ1人1人に寄り添うことを大事にしています。 爆速で年収を上げたい人もいれば、プライベート重視でゆるやかな成長を望む人もいる。 目的に合わせた目標設定をして個人個人がそれぞれの目標をしっかり達成し、評価に反映する。 そうすることで、楽しく確実に成長していけると考えています。 その上で一緒に働く皆さんには、人とのつながりを大切にしてほしい! 仕事を通して「戦友」と思える仲間ができること、仕事以外の交流においても信頼できる「仲間」ができることは、 ホープスで働く醍醐味の1つです。 「ホープスを選んでよかった」ご入社後、そう思っていただける仲間・環境があると自負しています。 一緒に働けることを楽しみにしています。 <募集ポジション> ■ERPエンジニア/メンバー ERPパッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、テスト工程やプログラム改修に携わって頂きます。 ◆ERPエンジニア/リーダー ERPパッケージの導入プロジェクトにて、提案や要件定義、設計~開発までの工程に携わって頂きます。 また、スキルや志向性に合わせて、SAPの事業拡大に向けた、社内の研修コンテンツの体系化、 リソース・育成計画策定・実行、全体マネジメントなども担っていただきます。 <プロジェクト例> ■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進 ■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入 ■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現 ■ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守 ■従来のエクセルによる情報伝達からAnaplan活用による高度化及び効率化した計画業務システムのシステム安定化支援 その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート <募集背景> 2020年にSHIFTグループにジョインしたホープス。 SHIFTグループにてERP領域を担う会社として年120%の成長率で拡大中。 2030年の売上300億の実現に向け新しい仲間を増員募集しております。
仕事内容の変更範囲
IT開発関連業務

必須条件

〈メンバー〉 何らかのERPパッケージにて以下の経験のある方 以下のいずれかの経験がある方 ・ERPの保守経験 ・開発経験1年以上 〈リーダー・PM〉 何らかのERPパッケージにて以下の経験のある方 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・財務会計、販売購買、在庫管理いずれかの業務知識 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)

歓迎要件

〈メンバー〉 ・簿記資格をお持ちの方 ・何らかのERPの導入経験をお持ちの方 ・会計もしくはSCMの業務知見をお持ちの方 ※ERPパッケージ例:Oracle、SAP、GRANDIT、OBIC、CloverNET、Biz∫(ビズインテグラル)、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Spendia、SMILEなど 〈リーダー・PM〉 ・SAP製品、oracle製品の開発経験 ・会計もしくはSCMの業務知見をお持ちの方 ※ERPパッケージ例:Oracle、SAP、GRANDIT、OBIC、CloverNET、Biz∫(ビズインテグラル)、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Spendia、SMILEなど

想定年収

450万円〜1,300万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
固定残業手当あり(月45時間) ●固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 給与改定は年2回
基本給
243,300円〜
固定残業代
97,700円〜
賞与・昇給
昇給:2回

ポジション

職位
メンバー、リーダー
職種
・ローコードエンジニア

配属先

部署名
ERP本部
部署の特徴・業務環境
株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。 当社は、ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛け、​「EBSといえばホープス」​と言われるまでに成長してきました。 こちらのポジションは、そんなホープスの強みを最大限に発揮しビジネス拡大するため、 OracleEBSはじめ、Oracle Fusion Cloud ERP(OracleERPやERPCloudとも言います)を扱うERP本部での募集です。 OracleERPは、日本ではERPパッケージの中で3番手、年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージです。

開発環境

開発言語
Java

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
所定労働時間
8時間
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月10時間

予定勤務地

東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階 (最寄駅:有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
※勤務地はプロジェクト先によります。※ご経験によってはフルリモート可能
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(顧客先に準ずる)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度
定年制度
あり(70歳まで)

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年末年始休暇、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業
育児・介護補足
育児休業、介護休業

諸手当

通勤手当、残業手当

その他

資格取得支援、社内表彰
その他補足
充実した研修制度(Java、ERPCloud、Anaplan、PowerPlatform等の開発スキル講習、ナレッジ勉強会)、社内独自の検定制度(検定合格者には単価アップやアサイン変更)、キャリアマップの活用、月1回全社ミーティング、オンラインゲーム会などのイベント、部活動(フットサル部、登山部、ワイン部、スイーツ部)、懇親会、年1回社員総会

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 1回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

株式会社 ホープスの企業情報

企業について

1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用及びサービスの提供

会社情報

企業名
株式会社 ホープス
設立年月日
1991年03月
本社所在地
〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階
資本金
5000万円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社 ホープス

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・システム開発経験3年以上

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サーバーサイドエンジニア

株式会社 ホープス

【プライム上場グループ/昇給率7.2%/上流工程】インフラエンジニア<クラウド設計・構築>/HOPES

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実務経験5年以上 <メンバー> ・クラウドエンジニアの経験 <リーダー> ・クラウドエンジニアの経験 ・上流工程の経験

450万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社 ホープス

【フルリモート・ハイブリッド勤務OK】基幹システム導入PMまたはPL/HOPES

■必須条件

・基幹パッケージシステムの導入(FitToStandard)PMまたはPM補佐、もしくはPL経験 ・出張対応可能な方(居住地は問いません)

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【Salesforceエンジニア】一次請多数/自社勤務/業界トップクラスの導入取引実績/創業56年

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(1)Salesforceでの導入開発(visualforce/apex)経験が2年以上のある方 (2)Javaでのシステム開発の経験が2年以上あり、Salesforceに興味のある方

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【Power Platformエンジニア(経験者)】平均残業15h※/高昇給率6.0%=年収UP平均26万円※/透明性評価制度(※2024年度実績)

■必須条件

・Power Platform(Power Automate for Desktop / Power Automate / Power Apps / Power BIのいずれかもしくは複数)を用いた開発、運用の実務経験1年以上 。 ・自分自身の業務効率化ではなく、クライアント向けのDX支援経験があること

403万円〜552万円

ローコードエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

【RPA・ローコードエンジニア(UiPath、Power Platform、WinActorなど)】平均残業15h※/高昇給率6.0%=年収UP平均26万円※/透明性評価制度(※2024年度実績)

■必須条件

・RPAツール(UiPath, Power Automate, WinActor, BizRobo等)を用いた開発実務経験1年以上 ・自分の業務の自動化ではなく、クライアント向けの業務自動化の支援経験があること

403万円〜552万円

ローコードエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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