【最先端技術で10年先も活躍する／お客様に寄り添う開発】ローコード開発エンジニア
年収
450万円〜1,000万円
勤務地
東京都
職種
ローコードエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
選考情報
選考内容
株式会社 ホープスの企業情報
1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用及びサービスの提供
会社情報
株式会社 ホープスの募集中の求人
株式会社 ホープス
残業月10時間程度／フルリモ勤務OK【Oracleエンジニア】7.2%の昇給率／HOPES
■必須条件
＜Oracle EBS、Oracle ERP Cloud、mcframeのご経験がある方歓迎！！＞ ■上級SE・SE※下記いずれかのご経験 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の実装以上の経験 ・mcframeの実装以上の経験 ・何かしらのERPパッケージの実装以上の経験：3年以上 ■コンサルタント／PM※下記いずれかのご経験 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の要件定義 ・特定モジュールについての深い業務知見 - FIN (GL/AP/AR/FA/PPM) - SCM (PO/OM/INV/MFG/SCP/CST) ・mcframeの要件定義 ・何かしらのERPパッケージの要件定義：3年以上 【Oracle／mcframe以外のパッケージ例】：GRANDIT、NetSuite、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、 Spendia、 Microsoft Dynamics 365、COMPANY、SMILE、POSITIVE・・・
400万円〜1,200万円
プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント
株式会社 ホープス
【関西在住者向け/年間昇給率7.7％/プライム上場G】基幹・業務システム開発のPM・PMO・SE / HOPES
■必須条件
大阪市内・門真市内・京都市内への通勤可能な方で下記ご経験をお持ちの方 ・開発経験5年以上（Java or C# or VB.NET等いずれかのオープン系での経験) ・顧客折衝のご経験
600万円〜900万円
プロジェクトマネージャー(PM)
こんな募集もおすすめ
株式会社クラウドワークス コンサルティング
【Power Platformエンジニア（経験者）】平均残業15h※／高昇給率6.0%=年収UP平均26万円※／透明性評価制度（※2024年度実績）
■必須条件
・Power Platform（Power Automate for Desktop / Power Automate / Power Apps / Power BIのいずれかもしくは複数）を用いた開発、運用の実務経験1年以上 。 ・自分自身の業務効率化ではなく、クライアント向けのDX支援経験があること
402万円〜551万円
ローコードエンジニア
株式会社クラウドワークス コンサルティング
【RPA・ローコードエンジニア（UiPath、Power Platform、WinActorなど）】平均残業15h※／高昇給率6.0%=年収UP平均26万円※／透明性評価制度（※2024年度実績）
■必須条件
・RPAツール（UiPath, Power Automate, WinActor, BizRobo等）を用いた開発実務経験1年以上 ・自分の業務の自動化ではなく、クライアント向けの業務自動化の支援経験があること
402万円〜551万円
ローコードエンジニア
ジャパンシステム株式会社
【東京】SE_ServiceNowアプリケーション開発
■必須条件
下記の何れかのServiceNowの開発技術の実務経験が1年以上ある方。 ・AppEngine ・ITSM ・CSM ・HRSD ・ITBM
430万円〜600万円
ローコードエンジニア
パーソルクロステクノロジー株式会社
【ローコード開発エンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数！/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能！
■必須条件
・設計工程の経験 ※加えて、下記いずれか ・システム開発経験 2年以上 └ web 開発： Java,Python,JavaScript,X ++, ・ローコード開発＋何かしらの開発経験 合わせて 1.5年以上 ・ローコード開発 1年以上
400万円〜600万円
ローコードエンジニア
株式会社 ホープス
残業10時間程度◆ERPエンジニア ◆ 役職定年なしでキャリアも年収も維持できる ◆ 在宅可／HOPES
■必須条件
〈メンバー〉 何らかのERPパッケージにて以下の経験のある方 以下のいずれかの経験がある方 ・ERPの保守経験 ・開発経験1年以上 〈リーダー・PM〉 何らかのERPパッケージにて以下の経験のある方 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・財務会計、販売購買、在庫管理いずれかの業務知識 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)
450万円〜1,300万円
ローコードエンジニア
株式会社 ホープス
ServiceNowエンジニア(SaaS導入・ローコード開発)／SaaS全世界売上2位／世界基準で通用するスキルを身に着ける
■必須条件
・ServiceNow導入・開発経験 （経験年数不問）
450万円〜1,000万円
ローコードエンジニア
テクバン株式会社
【ローコード・ノーコード製品 エンジニア】
■必須条件
・ServiceNow、Salesforce、OutSystemなどのローコード/ノーコード製品の開発・導入経験
380万円〜600万円
ローコードエンジニア
テクバン株式会社
【DX導入エンジニア】
■必須条件
・webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） もしくは ・クラウドパッケージ製品の導入・開発経験（3年以上）
430万円〜650万円
ローコードエンジニア
株式会社インターネットイニシアティブ
【業務DXエンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス
■必須条件
・システム開発の実務経験（1年以上・言語や開発形態は不問） ・チームでの開発・運用プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、運用）の理解 ・以下いずれかの技術領域における実務経験（※複数領域の経験があれば歓迎） ・ローコード開発：Power Platform（Power Apps／Power Automate／Power BI）等 ・スクリプト開発：Pythonによるデータ処理、業務自動化、API連携 ・データ活用・分析：SQL、BIツールを用いたデータ設計、分析、可視化 ・生成AI活用：生成AIツールの業務活用、生成AI API連携 ・IoT・デバイス連携：センサー／デバイス、IoTプラットフォームを用いたデータ連携 ・新しい技術や手法を学び、業務改善・自動化に活かそうとする姿勢
430万円〜900万円
ITコンサルタント, ローコードエンジニア
株式会社ランドコンピュータ
【SE（Servicenow）】上流工程にチャレンジ/リモート可/独立系SIer/プライム上場
■必須条件
【いずれか必須】 ■Service nowを⽤いたシステム開発のご経験(導⼊/移⾏/開発/運⽤など) ■ローコード開発における推進またはプロジェクトリードのご経験
440万円〜730万円
ローコードエンジニア
株式会社SI&C
【＜DX＞Salesforce開発エンジニア/メンバー・サブリーダー候補】アクセンチュアグループ／世界標準へ／アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI／国際資格PMP取得を全面支援／PM・専門職、意志を尊重
■必須条件
・クライアント向けにSalesforceを用いた開発経験（2年以上目安）
450万円〜700万円
サーバーサイドエンジニア, ローコードエンジニア
株式会社 ホープス
【ローコード×AI活用で業務DXを加速する】OutSystemsエンジニア《ハイブリッド勤務/月平均残業10h/WLB◎》
■必須条件
・OutSystemsにおける設計・開発いずれかの経験1年以上
450万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, ローコードエンジニア
パーソルクロステクノロジー株式会社
【〈首都圏/DX〉ローコード/基幹システムの経験を活かした開発】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数！/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能！
■必須条件
※下記双方の経験 ・システム開発経験 2年以上 └ C#、COBOL、VB.netなどの業務システム開発のみでも可 ・設計工程の経験
400万円〜600万円
ローコードエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
