【PMO・PM・SE募集/大手金融機関向けプロジェクト/上流工程から参画可能】金融業界向けエンジニア/HOPES

年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
転勤なし
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

大手金融機関・メガバンク向けの開発プロジェクトリードをお任せいたします。 また、プロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出~提案などに携わることも可能です。 案件については、プライム案件、ITベンダー、大手Sireからの直請け案件がほとんどになります。 【業務詳細】 ■PMO ・プロジェクト計画策定支援 ・進捗・課題・リスク管理 ・会議運営、議事録作成 ・ベンダーコントロール ・経営層向け報告資料作成 ・プロジェクト推進支援 ■PM ・大手金融機関向けの業務アプリ開発、業務系システム開発のプロジェクトマネジメント ・新規プロジェクトの推進 ・システム開発工程上の課題抽出~提案 ・人材育成、教育 ・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビュー ■SE ・要件定義 ・基本設計~開発、運用保守 ・クラウド環境構築・移行支援 【募集背景】 金融業界向けのシステム開発プロジェクト拡大に伴い、プロジェクト推進を担うPMO・PM、およびシステム開発を担うSEを幅広く募集します。 経験やスキルに応じて最適なポジションをご提案します。 【プロジェクト例】 ・地銀、メガバンク、ネットバンク向け社内システム開発・導入(勘定系、情報系システムの開発、ERP導入) ・生損保関連の各種システム開発・保守・運用(保険商品管理・営業支援系システム、手数料検証システム、新契約IWF) ・生命保険会社向け基幹システム開発(人事、給与、経費精算など) 【キャリアについて】 会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。 【募集背景】 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として成長を続けており、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。会社と共に成長いただける方を募集いたします!
仕事内容の変更範囲
IT開発関連業務

必須条件

以下「いずれか」のご経験 ・PMO経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・要件定義または基本設計経験 ・金融業界(生損保、銀行、クレジット、リース)のシステム開発の経験 3年以上
求める人物像
●能動的かつ積極的に行動できる方 ●お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ●「誠実さ」「前向き」をキーワードとする当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

歓迎要件

・Java、PL/SQL、COBOLでのシステム開発経験 ・銀行、証券、生損保の業務知識 ・大規模案件参画経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCP)経験

想定年収

600万円〜900万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
給与改定は年2回 固定残業手当あり(月45時間) ●固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
基本給
5,837,399円〜
固定残業代
128,600円〜
賞与・昇給
昇給:2回

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)
役職
PM候補

配属先

部署名
アカウント本部

開発環境

開発言語
Java、COBOL
クラウド
AWS、Azure、GCP

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
所定労働時間
8時間
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階 (最寄駅:有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
※勤務地はプロジェクト先によります。※ご経験によってはフルリモート可能
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(顧客先に準ずる)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度
定年制度
あり(70歳まで)
雇用延長
あり

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年末年始休暇、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業
育児・介護
産前産後休業、育児休業、介護休業
育児・介護補足
育児休業、介護休業

諸手当

通勤手当、残業手当

その他

その他補足
社員のキャリア育成(Java、ERPCloud、Anaplan、PowerPlatform等の開発スキル講習、ナレッジ勉強会)、社内独自検定制度(検定合格者に単価アップやアサイン変更)、キャリアマップの活用、月1回全社ミーティング、オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、懇親会、年1回社員総会

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 1回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

株式会社 ホープスの企業情報

企業について

1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用及びサービスの提供

会社情報

企業名
株式会社 ホープス
設立年月日
1991年03月
本社所在地
〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階
資本金
5000万円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社 ホープス

【面接1回】Oracle JD Edwardsエンジニア ◆ 70歳定年、役職定年なし ◆50歳以上の採用実績多数/ 在宅可/HOPES

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株式会社 ホープス

新規事業の立ち上げができる!人と組織の成長に関わる、エンジニア組織のマネージャー

■必須条件

・組織長として30名~50名程度のチームマネジメント経験 ・システム開発プロジェクトにおける顧客折衝経験  (要求整理・提案・プロジェクトの見積もり・WBS作成) ・部門P/L計画策定と運用経験

650万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社 ホープス

【ローコード×AI活用で業務DXを加速する】OutSystemsエンジニア《ハイブリッド勤務/月平均残業10h/WLB◎》

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450万円〜1,000万円

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

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インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

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600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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