【損保ＳＥ／大規模プロジェクト】大規模案件多数／マネジメント経験が積める／年間休日数132日／在宅勤務可

【業務内容】 国内損保最大規模であるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループのシステム戦略を実現するため、損保会社社員および損保代理店、団体保険加入者が利用する団体保険募集システムの開発業務に携わります。自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、国内最大規模の企業・団体向けサーバ系システムの大規模プロジェクト（数千万~数億規模の案件が年数件あり）上流工程におけるユーザー調整等を含む開発に挑戦し、左記開発を実現するリーダーとなる役割を発揮することができる人財を求めています。 〈仕事内容〉 ・システム開発に関する企画・開発・運用業務に関する事項（サーバ系システム開発における上流工程～システム開発～本番移行、システム維持等、システム開発全般） ・三井住友海上、あいおいニッセイ同和などとのユーザー折衝（システム企画・提案、要件定義等） ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項 例）開発プロジェクトの管理業務全般 　　開発スケジュール管理、コスト管理、各種課題の解決等 　　成果物レビュー・検証等の品質管理業務 （求人像：主任、課長代理職相当） ※一般的な開発経験3年以上あれば、育成枠でのポテンシャル採用可。社内研修体制完備。 　若年層から開発リーダー経験、上流工程のシステム開発、大規模プロジェクトへの参画といった機会があり、OJTを通して育成します。 　また、Udemyビジネスなど通信講座も活用いただけます。 　次年度以降に大規模なプロジェクト・開発案件に従事いただきます。 〈組織風土〉 私たちのチームは、協力し合いながら成果を出す文化が根付いており、全員が意見を自由に出し合える環境を大切にしています。中途入社の方でもすぐに馴染むことができ、温かく迎え入れられる雰囲気があります。私たちは現状に満足せず、常に改善を追求する姿勢を持っています。事業会社と密に連携し、最善策を共に考え、実行していくことが私たちのこだわりです。このような風土の中で、あなたのアイデアや提案が実際のプロジェクトに反映されるチャンスが豊富にあります。 〈当ポジションの魅力〉 このポジションでは、開発スキルを基盤に、当グループならではの大規模案件のリーダーとして活躍するチャンスがあります。要件定義や業務調整を通じて、コミュニケーション能力を高めることができ、ユーザーからの直接の声を聞きながらプロジェクトを進めることで、目に見える成果を実感できます。特に、ユーザーとの対話を通じて得られるフィードバックは、あなたの成長を加速させる貴重な経験となります。 さらに、希望に応じて部署異動が積極的に行われており、さまざまな業務経験を積むことができるため、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。多様なプロジェクトに関わることで、専門性を深めるだけでなく、幅広い視野を持つプロフェッショナルへと成長することができます。 〈入社後のキャリアイメージ〉 システムエンジニアとして勤務いただきます。その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのステップアップのチャンスや、経験年数・適性に応じた管理職への登用機会もあります。 また、金融系基幹システムの開発経験、知識を得たのち、デジタル領域等へのキャリア拡大の機会もあります。

当社業務全般

■大卒以上 〈能力〉 ・上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント能力、業務課題に対する提案、調整スキル ・業務・システムに対する調査・分析能力、チームメンバーとともに新たな事にチャレンジする行動力 〈経験〉 ・３年以上のシステム開発経験

660万円〜860万円（給与形態：月給制）

<主任>　　　660万円～720万円 　<課長補佐>　790万円～860万円 【月額】 　<主任>　　　38万円～42万円（みなし残業代含む） 　<課長補佐>　44万円～49万円（みなし残業代含む）

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（7月）

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

営業支援システム本部（団体システム部)

正社員

あり（6ヶ月）

裁量労働制

9:00〜17:00

※当社の所定労働時間は７時間

7時間

月38時間

〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー15階～19階 （最寄駅：JR山手線　高田馬場駅より徒歩５分 西武新宿線　高田馬場駅より徒歩５分 東京メトロ　東西線　高田馬場駅より徒歩６分 東京メトロ　副都心線　西早稲田駅より徒歩７分）

なし

在宅勤務制度 あり　（現在は月10日まで可）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

あり

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

ローン制度

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大１２日付与） 　 ・ 結婚休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）など

残業手当、通勤手当

・弔慰金 ・技術給（社内認定を受けた者に支給）