Databricks×AWSで推進する分析基盤モダナイゼーションエンジニア【デジタルシステム本部】

新たに「データとAIの活用を加速する統合プラットフォーム」として Databricks を導入し、複数のデータウェアハウスや分析関連システムの統廃合を通じて、分析基盤のモダナイゼーションを推進していただきます。 本ポジションでは、システム利用者と密に連携しながら、要件定義からDatabricks上での設計、データパイプライン構築、運用・保守、性能最適化、ガバナンス整備まで、一気通貫で担当いただきます。 単に基盤を作るだけでなく、ユーザー目線で「使いやすい」「活用しやすい」分析環境を実現することがミッションです。 データ分析やデータ活用に興味があり、技術を通じて業務変革や価値創出に貢献したい方を歓迎します。 ＜開発プロジェクト例＞ ・AWSクラウドサービスをベースとしたDatabricksの構築 ・各種システムのDatabricks移行 ・DWHシステムのDatabricks移行 ・非定型データ分析基盤のDatabricks移行 ・各種保険商品改定に関連する格納データ収録対応 ＜求める人物像＞ ・データ活用の価値を理解し、ユーザーに使われる基盤づくりに興味がある方 ・新しい技術やプラットフォームの導入・活用に前向きな方 ・関係者と密に連携しながら、主体的に課題解決へ取り組める方 ・技術だけでなく、業務への貢献や利用者視点を大切にできる方 ■入社後のキャリア システムエンジニアとして勤務いただききます。その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。

当社業務全般

経験 　・２年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験 　・データ基盤、DWH、分析基盤、ETL/ELTなどに関するいずれかの経験 　能力 　・システム利用者や関係者と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力 　・上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル 　（管理職の場合↓） 　・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル

●データ活用の価値を理解し、ユーザーに使われる基盤づくりに興味がある方 ●新しい技術やプラットフォームの導入・活用に前向きな方 ●関係者と密に連携しながら、主体的に課題解決へ取り組める方 ●技術だけでなく、業務への貢献や利用者視点を大切にできる方

510万円〜1,010万円（給与形態：月給制）

【年収】 　<担当>　　　510万円～550万円（残業代込み） 　<主任>　　　660万円～720万円 　<課長補佐>　790万円～860万円 　<課長>　　　960万円～1,010万円 【月額】 　<担当>　　　25万円～27万円（残業代は別途支給） 　<主任>　　　38万円～42万円（みなし残業代含む） 　<課長補佐>　44万円～49万円（みなし残業代含む） 　<課長>　　　54万円～57万円

250,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（7月）

一般、主任、課長補佐/代理、課長

・データエンジニア

PM候補

デジタルシステム本部

■組織風土 ・チームで成果を出す風土が根付いています。提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境 ・現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。 ■魅力 ・Databricksを活用した最先端の分析基盤モダナイゼーションに携われる ・要件定義から設計・構築・運用まで幅広く関われるため、上流から下流まで経験を積める ・ユーザーと近い距離で、実際に使われる“価値のあるデータ基盤”をつくれる ・AWSをベースにしたクラウド環境で、データ活用とAI活用の土台づくりに貢献できる ・複数システムの統廃合を通じて、データ基盤の刷新という大きなテーマに挑戦できる

正社員

なし

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:00

フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00）、所定労働時間７時間

7時間

11:00〜14:00

月1時間

月38時間

〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー15階～19階 （最寄駅：JR山手線　高田馬場駅より徒歩５分 西武新宿線　高田馬場駅より徒歩５分 東京メトロ　東西線　高田馬場駅より徒歩６分 東京メトロ　副都心線　西早稲田駅より徒歩７分）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

マッサージルーム（高田馬場本社のみ）

財形貯蓄、企業型確定拠出年金、社員持株会制度、社内貸付制度

財形貯蓄、確定拠出年金、持株会

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与）、結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

残業手当、通勤手当、役職手当