オープンポジション_エンジニアリングスペシャリスト

株式会社ジーニー

年収

800万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

オープンポジション

土日祝日休み

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求人情報

仕事内容

【募集背景】株式会社ジーニーは2010年の創業以来、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開し、急速な成長を遂げています。特に、AI技術の活用やグローバル市場への展開を通じて、さらなる飛躍を目指しています。当社のR&D本部では、全プロダクトに共通する技術基盤の開発・強化を担い、より高品質なプロダクトを生み出すための技術革新を推進しています。最先端の技術を駆使し、競争力を高めるためには、エンジニアリングスペシャリストの存在が不可欠です。【業務内容】・プロダクト戦略の策定と推進を通じた事業成長のリード・市場・技術動向を踏まえた課題解決策の提案とソリューションの実現・QCD（品質・コスト・納期）を最適化したシステムアーキテクチャの設計・構築・開発ルールの策定やアジャイル手法の導入によるチームの生産性向上・CI/CDパイプラインの設計・最適化を通じた開発プロセスの効率化・プロトタイプ開発を通じた新規領域の技術的リードと事業機会の創出・コーディングやコードレビューを通じたメンバーの技術力向上と育成〈扱うプロダクト例〉 GenieeSSP : 高度な広告配信プラットフォーム GenieeDOOH : デジタル屋外広告ソリューション GenieeSFA/CRM : 営業支援・顧客管理システム GenieeCHAT : AIチャットボット GenieeENGAGE : 顧客エンゲージメントプラットフォーム GenieeMA : マーケティングオートメーションツール GenieeCDP : カスタマーデータプラットフォーム GenieeSEARCH : 検索エンジン最適化ツール【この仕事で得られる経験、魅力】〈得られる経験〉・プロダクト戦略の策定・推進を通じた事業成長のリード経験・市場・技術動向を踏まえた課題解決力とソリューション提案力の向上・QCD（品質・コスト・納期）を考慮したシステムアーキテクチャ設計/構築スキルの習得・アジャイル開発手法や開発ルールの策定を通じたチームマネジメント経験・CI/CDパイプラインの設計・最適化を通じた開発プロセスの効率化経験・プロトタイプ開発を通じた新規技術領域のリード経験と事業機会の創出・コードレビューやメンバー育成を通じたチームビルディング・リーダーシップスキルの向上〈魅力〉・プロダクト戦略の立案から開発、運用まで一気通貫で携わることで、技術とビジネスの両面を深く学べる・変化の激しい市場環境の中で、新しい技術や手法に挑戦し、最先端の開発を経験できる・裁量の大きい環境で、自ら意思決定しながらプロジェクトを推進できる・成長企業の中核メンバーとして、自身の成果がダイレクトに事業成長につながる実感を得られる・エンジニアとしてのスペシャリストキャリア、またはマネジメントキャリアのどちらにも挑戦できる環境が整っている

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・何かしらの単一の開発言語での継続した開発経験が3年以上・数名のメンバーリード経験

求める人物像

・技術的な専門性を活かしながら、プロダクト戦略の策定と推進に貢献できる方・他部署や他職種と円滑に連携し、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組める方・データに基づいた論理的な思考で意思決定を行い、最適なソリューションを導き出せる方・俯瞰的な視点を持ち、複雑な問題にも柔軟かつ粘り強く対応できる方・技術の探求を楽しみながら、チームの生産性向上やメンバーの成長を支援できる方

歓迎要件

・GCP、AWS等のPublicCloudベースでのアーキテクチャ設計のご経験・SaaSプロダクトを提供する事業会社での技術戦略策定や開発推進の経験・アドテク／広告代理店での戦略設計やプランニングの実務経験・ピープルマネジメントのご経験 ※本募集は技術でチームを引っ張っていくSpecilistを想定しておりますが、候補者様のキャリア意向によっては組織やピープルのマネジメントをお任せすることも可能です。柔軟に対応いたします。

想定年収

800万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

月給

572,000円〜

基本給

411,326円〜

賞与・昇給

賞与：2回（5月、11月）昇給：2回（4月、10月）

固定残業代

160,674円〜

おすすめポイント

★お客様の成功への強いコミット自社開発の様々なプロダクトを、企業の課題に応じて導入提案〜定着支援〜開発〜実装〜運用～成功まで、全てのフェーズにおいて顧客に寄り添って対応しています。広告とSaaSプロダクトのアクティブ取引社数は5,900社を超えて、社数だけでなくその活用範囲は年々増加し続けています。根本にあるのはジーニー社員一人ひとりの「お客様の役に立ちたい」という強い想いがあります。 ★ビッグデータ国内屈指のビッグデータ処理技術を持ち、マーケティング領域で膨大なデータを蓄積しています。データ分析力とテクノロジーに関する高いリテラシーを持つ社員がこれらのデータを戦略的に活用し、日々プロダクト改善や事業改善を行っています。 ★最先端のDX、マーケティングに関する知見日本のトップクラスのマーケティング予算を活用しているお客様と多数お取引をさせていただき、最先端のマーケティングやDXを日々実践しています。またプロダクトごとに事業部も違いますし、使う言語がJava、C＃、GOと違うためマッチした業務に当たることができます。最先端のテクノロジー、マーケティングにおいて日本屈指の成功事例を持ち、知見として蓄積しています。社内公募があれば異動も頻繁に行われる環境なため様々なナレッジを積み社外活動に活かしております。 ★アジア展開創業3年目から海外進出し、現在は米国東南アジアを中心に海外事業を展開をしています。海外企業の投資や買収も数多く実施し、自社プロダクトを東南アジアを中心とする海外に提供しています。 ★高い顧客価値をもったプロダクトとそれらを生み出す技術開発力ジーニー社は全体で600名で上場企業となり、従業員の約1/3がエンジニアで構成される国内屈指のテクノロジーカンパニーです。広告プラットフォーム、SaaSプロダクトのすべてをお客様の声を元に10年以上自社開発を続けています。速い開発サイクルで最新のニーズや日本やアジアのお客様の固有のニーズにも即座に応え、スピーディかつ的確な改善につなげることができます。新技術検証も日々行い、顧客や市場のニーズを踏まえながら新たな価値開発を行っていきます。

ポジション

職種

・オープンポジション

配属先

部署の特徴・業務環境

【チーム体制】・Engineering Managerのもと、リーダとメンバ5名程度で開発チームを構成・2週間単位でSprintを回すチームが多く、全てのプロダクトにプロダクトマネージャーが在籍・誰が上げた企画もプロダクトマネジメント会議で議論される風通しの良い環境【エンジニア文化】当社では、エンジニアが自らの意見を自由に発信できるオープンな文化を大切にしています。定期的な技術勉強会やハッカソンを通じて、チーム内での知識共有や新しい技術への挑戦を奨励しています。また、失敗を恐れずに挑戦する姿勢を重視し、学びの機会を提供することで、個々の成長をサポートしています。【技術】当社は、最新の技術スタックを採用しており、AI、ビッグデータ、クラウドコンピューティングなどの分野での技術革新を推進しています。エンジニアは、これらの先端技術を活用しながら、実際のプロダクトに応用する機会があります。また、技術的な挑戦を通じて、業界の最前線で活躍することができます。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（1ヶ月）

勤務形態

定時時間制

勤務形態補足

・裁量労働制を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。リモートワークもハイブリッドで取り入れており、チームメンバーが効率的に働ける環境を整えています。コーディングAIなどをフルサポートしており、生産性高く開発いただくための福利厚生も充実しています。

就業時間

10:00〜19:00

就業時間補足

※出向の場合は、出向先の規程に準じます

残業時間

固定残業時間

月50時間

予定勤務地

東京都新宿区西新宿６－８－１住友不動産新宿オークタワー６階

勤務地補足

・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。

勤務地の変更範囲について

会社の定める場所

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策特記事項

屋外に喫煙場所設置

制度

財産形成

社員持株会制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ※コーディングテストを実施する場合がございます

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・プリセールス・技術営業の実務経験：3年以上 -ITサービス領域におけるプリセールスもしくは技術営業のご経験 -または、ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験・顧客の技術的課題をヒアリングし、ソリューション提案をした経験 -顧客折衝・要件ヒアリング経験 -顧客の課題を引き出し、技術要件に落とし込んだ経験 -顧客との合意形成・調整を主導した経験・技術検証(PoC)の企画・実施・評価経験 -技術検証の計画策定から実施、結果評価までの一連の経験 -検証結果を基にした提案資料の作成経験・提案資料・技術提案書の作成能力 -プレゼンテーション資料の作成スキル -ステークホルダーに応じた資料作成（経営層向け、技術者向けなど）・営業チームと連携した案件推進経験 -営業担当者との協働経験 -技術的観点からの営業支援経験・以下のいずれかの技術領域における基礎知識 -クラウドサービス（AWS/GCP/Azure）の基本理解 -API連携・システム統合の基礎知識 -データベース・データ分析の基礎知識 -Webサービス・Webアプリケーションの基礎知識・データを用いた意思決定スキル・日本語：流暢以上（プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル）

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790万円〜1,620万円

オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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