【オープンポジション】
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年収
500万円〜1,400万円
勤務地
東京都, 愛知県
職種
オープンポジション
求人情報
仕事内容
必須条件
想定年収
ポジション
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
Tebiki株式会社の企業情報
■ 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。 AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■ 「tebiki現場分析」について CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。 現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。
会社情報
Tebiki株式会社の募集中の求人
Tebiki株式会社
【エンジニアリングマネージャー】
■必須条件
・開発チームでのエンジニアマネージメント経験 ・チームによるWebアプリケーション開発経験 ・エンジニアの人事評価とフィードバックの経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese
800万円〜1,400万円
プロジェクトマネージャー(PM)
Tebiki株式会社
テックリード_tebiki現場分析
■必須条件
・Web アプリケーション開発の実務経験(目安 5 年以上) ・テックリード・リードエンジニア、またはそれに準ずる立場でチーム開発をリードした経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定など、プロダクト全体に影響する技術的意思決定を行った経験 ・フロントエンド / サーバーサイド / インフラのいずれかの領域でオーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ・アジャイル開発、もしくはスクラムの実践経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力 / Full professional proficiency in Japanese
750万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア
Tebiki株式会社
スタッフエンジニア_tebiki現場分析
■必須条件
●Web アプリケーション開発の実務経験(目安 3 年以上) ●テックリード・リードエンジニア、またはそれに準ずる立場でチーム開発をリードした経験 ●アーキテクチャ設計・技術選定など、プロダクト全体に影響する技術的意思決定を行った経験 ●フロントエンド / サーバーサイド / インフラのいずれかの領域でオーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ●アジャイル開発、もしくはスクラムの実践経験 ●非エンジニア(PdM・経営・デザイナー等)に技術的なトレードオフを説明し、合意形成した経験 ●ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力 / Full professional proficiency in Japanese
900万円〜1,400万円
CTO候補, フルスタックエンジニア
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AKKODiSコンサルティング株式会社
クラウドエンジニア(オープンポジション)
■必須条件
・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験:目安半年以上
434万円〜1,067万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア
AKKODiSコンサルティング株式会社
Project Management Office(PMO)エンジニア (オープンポジション)
■必須条件
●ウォーターフォールまたはアジャイル型の開発案件におけるPMO経験 プロジェクトのマイルストンにおける上位向け報告書の策定支援 など(例:開発完了報告、テスト完了報告、リリース前状況報告) ●ソフトウェア(アプリケーション)のプログラミング開発経験 または ITインフラ基盤の設計構築経験
425万円〜739万円
インフラエンジニア, PMO, オープンポジション
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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