※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア（通信キャリア業界）【テレコムサービス／OMCS・通信キャリアソリューション事業部門】

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年収

680万円〜990万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【職務内容】大手通信キャリア様の顧客管理系システム、および、その周辺システムのインフラ領域における設計・構築・維持・保守の領域を担当いただきます。【案件対応】要件定義から商用提供までをスコープとして、ＱＣＤ管理、および、お客様含めたステークホルダー対応をお願いいたします。　・具体的な実現手段を複数検討してお客様と合意するフェーズでは有識者の知見を集約してリード　・設計、構築、テストのフェーズに入ったら進捗、品質管理といったマネジメント業務を実施【ポジションのアピールポイント】・社会インフラとなっている大規模システムを担当することによるやりがいがある・社内外のステークホルダーとの関わり、新規技術導入による成長が出来る・特定プロジェクトのインフラ領域におけるサブリーダーからスタートした後は、マネージャー職としてリーダを務めるか、アプリ領域にもスキル領域の幅を広げるか、選択が可能・インフラ領域、アプリ領域の境界が特にクラウド活用においては無くなってきているため両方の経験は強みになる

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・経験：インフラ設計、構築、維持におけるリーダ業務の経験あり・資格：ＩＰＡ情報処理技術者試験の高度な知識・技能領域のいずれか・人物：全てのステークホルダーとＷｉｎ－Ｗｉｎの関係構築を目指せること　　　　多様な人材を受け入れ、チーム内の雰囲気を良い方向へ導けること

求める人物像

・受け身でなく主体的に動けること・既知の技術では強みを活かし、新たな技術領域に対しては前向きに取り組み、お客様の課題を解決したいというマインドを保持していること・顧客対応、および、通常業務において、譲れないポイントは抑えつつも柔軟に動けること

歓迎要件

・経験：インフラ設計・構築におけるリーダ業務の経験あり(人数10名程度) ・資格：AWS 認定ソリューションアーキテクト ? プロフェッショナルを取得できるレベルが望ましい

想定年収

680万円〜990万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・年収680万　～　990万円程度・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む）　※前職年収を考慮、当社規定による

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

ポジション

職種

・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

【事業・組織構成の概要】ＯＭＣＳ統括部は社会インフラと呼ぶことが出来る大規模システム向けのシステム設計・アプリ開発・インフラ構築・維持・保守を担っています。第二テレコムマネジメントＳＩグループにおいては大手通信キャリア様を主要顧客としています。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

就業時間補足

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

予定勤務地

〒108-8001 東京都港区芝5-7-1

勤務地の変更範囲について

会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康・医療

人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数

127日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇

休日・休暇補足

・ファミリーフレンドリー休暇・キャリアデザイン休暇・結婚休暇等

育児・介護

産前産後休暇

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当

その他

資格取得支援、新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

書類選考→部門との一次面接→適性検査（Web）・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。参考：リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名

日本電気株式会社(NEC)

Webサイト

https://jpn.nec.com/

設立年月日

1899年01月

本社所在地

〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号

資本金

21億4748万3647円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

社内ベンチャー制度

社宅・家賃補助制度

持ち株会制度

従業員1000名以上

退職金制度

「日本電気株式会社(NEC)」の企業ページはこちら

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー（金融業界・コンテナ基盤システム）_EN

■必須条件

以下すべてに該当する方・ITインフラ領域における設計・構築・保守の実務経験（目安5年以上）・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場での業務経験及び複数関係者（顧客／社内他部署）との調整・合意形成経験

680万円〜990万円

プロジェクトリーダー(PL)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー（戦闘機関連システム領域）【ナショナルセキュリティ／ディフェンスソリューション】

■必須条件

※下記いずれか・設計/構築/試験のシステム開発全工程にわたる業務経験又はその知識を有すること・複数の技術領域（サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、その他）にまたがる設計・構築経験を有すること

680万円〜990万円

プロジェクトリーダー(PL)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※DXコンサルタント（国内メガバンク向け）

■必須条件

〈プロフェッショナル（課長相当）〉・戦略コンサル/総合コンサル経験者、大手銀行（※）での業務経験者 ※法人営業経験者、経営企画経験者・SIerなどでの金融向けソリューション営業経験・ICTに関する基礎的な知見・チームマネジメント経験・新たな領域の技術や業務を率先して学ぶ姿勢のある方・自ら考え、実行に移することができる行動力のある方〈主任〉・戦略コンサル/総合コンサル経験者、大手銀行（※）での業務経験者 ※法人営業経験者、経営企画経験者・新たな領域の技術や業務を率先して学ぶ姿勢のある方・自ら考え、実行に移すことができる行動力のある方 ※ポテンシャル（＝意欲・学習能力）を重視します。

680万円〜1,200万円

ITコンサルタント

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築／三井住友カードと一体で次世代基盤を構築／三井住友FG／東京・大阪／年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験【資格】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発／ITインフラ構築・運用／IT戦略・BPR／セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア／PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト／企画・立ち上げから保守まで／仮想化共通基盤・AWS・M365／三井住友FG

■必須条件

【経験】・インフラ構築に関わる何らかの経験（ハードウェア、ＯＳ、ミドルウェア、ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど）【資格】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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