※リファレンスチェック必須※DXコンサルタント（国内メガバンク向け）
年収
680万円〜1,200万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
日本電気株式会社(NEC)の企業情報
ITサービス事業、社会インフラ事業
会社情報
日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※【セキュリティ戦略コンサル】CSIRT構築・OT・海外拠点のリスク評価／NIST SP800-171・CRA対応／NECのCSO直下組織
■必須条件
【シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合】 セキュリティに関連する業務経験 また、下記のいずれかの経験、資格を有していること ・セキュア開発・運用やセキュアプログラミング経験 ・CISOのサポート経験 ・セキュリティコンサルティング経験 ・海外ビジネスの経験 ・CISSP、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連の上位資格 【プロフェッショナル（課長相当）の場合】 セキュリティに関連する業務経験 また、下記のいずれかの経験、資格を有していること ・セキュア開発・運用やセキュアプログラミング経験 ・CISOのサポート経験 ・セキュリティコンサルティング経験 ・海外ビジネスの経験 ・CISSP、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連の上位資格
930万円〜1,400万円
ITコンサルタント
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※SIエンジニア/プロジェクトリード（AI新規事業・BestMove）
■必須条件
・SIプロジェクト全体のPM経験（要件定義～納品まで主導した経験） ・Java, Python等のプログラミング言語を用いたシステム開発経験（3年以上の実務経験） ・Claude Code・GitHub Copilot等AIコーディングツールを活用した開発経験
680万円〜1,200万円
プロジェクトマネージャー(PM)
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※ システムアーキテクト（金融業界・コンテナ基盤システム）_EN
■必須条件
プロフェッショナル（課長相当）の場合 以下いずれにも該当する方 ・コンテナ基盤（Kubernetes 等）の設計・構築・運用に関する高度な実務経験（目安3年以上） ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計および技術判断の経験 主任の場合 ・コンテナ基盤（Kubernetes 等）の設計・構築・運用に関する実務経験 ・担当領域において、技術的な主担当・相談役として判断・説明を行った経験
680万円〜1,200万円
ITアーキテクト
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株式会社エス・エム・エス
◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進
■必須条件
●システム開発／ITインフラ構築・運用／IT戦略・BPR／セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力
650万円〜1,300万円
インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア
株式会社ベイカレント・コンサルティング
【コンサルタント】平均年収1,100万円超！／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
■必須条件
・ITに関する何かしらの経験をお持ちの方
600万円〜2,000万円
ITコンサルタント
株式会社ベイカレント・テクノロジー
【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
■必須条件
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒
600万円〜2,000万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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