CARTA ZERO 運用型広告コンサルタント

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年収

720万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■業務内容 > ▼概要 広告主が抱えるマーケティング課題に対して顧客(広告主・電通各社のステークホルダー)に直接提案・レポート・改善提案を行うフロント業務も担いながらグループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼運用コンサルティング業務 > ▼詳細 ●広告主の課題抽出・ターゲット選定 ●上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ●メディアプランニング・実運用 ●レポート/レビュー資料作成 ●広告主に対しての改善提案 ●クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ●各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 > ▼業務効率化について 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 > ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)

必須条件

5年以上、下記のようなメディアを複合的に運用されてきた経験 Yahoo!/Google/X(Twitter)/Meta/LINE/TikTok/その他DSP・ADNW
求める人物像
●自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ●掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方 ●既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方 ●デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方

歓迎要件

●パフォーマンス領域の経験 ●アプリマーケティング領域の経験 ●年間1億円以上の運用経験 ●法人営業経験 ●タグマネージャー・サイト解析ツールの活用経験(Google Analytics、Google Tag Managerなど)

想定年収

720万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●ライフプラン支援金:55,000円(確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です) ●固定深夜手当(15時間分):10,230円~17,048円 ●超過分別途支給 ●別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ●月給内訳:ベース給、ライフプラン支援金、固定残業手当(45時間分)、固定深夜手当(15時間分) ●月給は欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算
月給
600,000円〜1,000,000円
基本給
381,364円〜672,273円
固定残業代
153,450円〜255,713円
賞与・昇給
賞与:2回(1月、7月) 昇給:2回

おすすめポイント

★本質的なブランディングの追求 社外向けの広報に留まらず、インナーブランディングにも関われるため、本質的なブランディングを追求することができます。 ★ビジネス知識の習得 親会社であるVOYAGE GROUPは多角的な事業展開を行っているため、子会社ごとに異なる戦略に触れられます。そのため、ビジネス知識やステークホルダーとの関わりを通じてビジネス基礎力を身につけることができます。 ★多様なチャネルの活用 デジタルからリアルまで、さまざまなチャネルを駆使して活用できます。 ★クリエイティブ要素のある業務 コーポレートサイトのリニューアルなど、クリエイティブ要素の強い業務に携わることができます。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

配属先

部署名
営業局
部署の特徴・業務環境
営業局 167名 ●局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
スーパーフレックスタイム制あり ●1日の標準労働時間:8時間 ●コアタイム:なし ●フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ●時間外労働有無:有
フレックスタイム
開始時間:6:00〜 終了時間:22:00〜

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-2虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
勤務地の変更範囲について
面談時に詳細をお伝えします。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
健康・医療
定期健康診断、歯科検診、人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
保険(団体割引 GLTD任意保険)、歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

受動喫煙防止措置

あり(喫煙室設置)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
選択制確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇
休日・休暇補足
ウェルビーイング積立休暇
育児・介護
育児支援制度
育児・介護補足
ベビーシッター割引

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
交通費支給(月額5万円まで)

その他

その他補足
アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、会員制リゾートホテル「エクシブ」、関東ITS保養施設、キャリア開発プログラム、社内BARでのアルコール・ソフトドリンク提供(18時30分以降)、事業会社を超えた交流

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・適性検査あり ・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
【選考フロー】 1. カジュアル面談(CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて) 2. 書類選考(CARTA ZERO 営業局 局次長・部長) 3. 1次面接(CARTA ZERO 営業局 局次長・部長) 4. 2次面接(CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR) 5. 最終面接(CARTA ZERO 取締役COO/執行役員) 【注意事項】 ●選考回数は増減する可能性があり、面接官は変更となる場合がある ●1,2次面接はオンラインで実施可能。最終面接は対面での実施を想定 ●1次面接実施前までに適性検査を実施 ●選考の途中で人事面談を実施 ●バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施

株式会社CARTA HOLDINGSの企業情報

企業について

・デジタルマーケティング支援 ・広告配信プラットフォーム運営 ・メディア運営 ・販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援 ・新卒エンジニア採用支援など

会社情報

企業名
株式会社CARTA HOLDINGS
企業理念
「The Evolution Factory」
設立年月日
1999年10月
本社所在地
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階
資本金
15億1400万円
売上高
285億2100万円
上場
プライム
上場企業
従業員1000名以上
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株式会社CARTA HOLDINGSの募集中の求人

Border

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA ZERO DX管轄 データ&AIマネジメントエンジニア

■必須条件

・データモデリングまたはDB設計の実務経験 ・SQLを使ったデータ分析・品質チェックの経験 ・業務部門と連携しながらデータ要件を整理した経験 ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトでの調整経験

700万円〜1,200万円

データエンジニア

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA ZERO ビジネス・エグゼキューション・エンジニアリング局 スタッフエンジニア

■必須条件

(全てを満たす方) ●Webアプリケーションにおける設計・開発・運用の実務経験 ●複数コンポーネント・複数サービスからなるシステムにおけるアーキテクチャ設計・技術選定の経験 ●複数の言語・フレームワーク・クラウド環境における開発経験があり、特定の技術スタックに依存せず、課題に応じた技術選定・設計ができること ●以下いずれか1つ以上の経験  ・テックリード等として、難易度の高い技術課題をリードした経験  ・技術的負債の解消や大規模なリファクタリング、アーキテクチャ刷新を主導した経験  ・複数のプロダクト・チームを横断した技術課題の解決を推進した経験  ・PdMや事業責任者などと連携し、事業課題を技術的な解決策へ落とし込んだ経験

750万円〜1,500万円

ITアーキテクト

株式会社CARTA HOLDINGS

CTO室 スタッフエンジニア

■必須条件

・特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験(AWS, GCP 等)(5年以上) ・ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識 ・コード品質の向上経験(テスト戦略、CI/CD等) ・事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリングマネージャー、IC等、立場は問わず事業を推進した経験があること

1,000万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

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Border

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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