CTO室スタッフエンジニア

年収

1,000万円〜1,600万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 ▼直面している課題・各事業ごとにフェーズが異なり、技術的な強み弱みがあるが、もっと技術的側面から支援できるようにしたい・各事業部内での課題がハイコンテキストになりがちなため、組織横断的に共有されづらい・エンジニアから叩き上げのメンバーが手探りでマネジメントを兼務している ▼目指す方向性・技術的な困りごとがある事業部が、各々自走できる状態をつくりたい・長期的には、CARTAがテクノロジーをもとに市場に対して高いパフォーマンスを出すプロダクトを多く生み出していきたい ▼参考記事 https://techblog.cartaholdings.co.jp/entry/carta-staff-engineer

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

必須条件

・特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験（AWS, GCP 等）（5年以上）・ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識・コード品質の向上経験（テスト戦略、CI/CD等）・事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリングマネージャー、IC等、立場は問わず事業を推進した経験があること

求める人物像

●CARTA Tech Vision の未来像に共感し、価値観や習慣を実践していける方 ●それを踏まえて、以下をお持ちの方　・論理的思考力と実践力　・新しいことに粘り強くチャレンジし続ける力　・曖昧な状況を事実に基づいて整理し、推進する力　・他者を理解し、共感し、サポートする姿勢

歓迎要件

・CTO経験（組織規模問わず）・起業の経験、事業開発経験（組織規模問わず）

想定年収

1,000万円〜1,600万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

■月給内訳・ベース給：・ライフプラン支援金：55,000円・固定残業手当（45時間分）：・固定深夜手当（15時間分）：14,322円～22,673円 ※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）

月給

840,000円〜1,330,000円

基本給

555,909円〜912,273円

固定残業代

214,819円〜340,088円

賞与・昇給

昇給：2回

おすすめポイント

★本質的なブランディングの追求社外向けの広報に留まらず、インナーブランディングにも関われるため、本質的なブランディングを追求することができます。 ★ビジネス知識の習得親会社であるVOYAGE GROUPは多角的な事業展開を行っているため、子会社ごとに異なる戦略に触れられます。そのため、ビジネス知識やステークホルダーとの関わりを通じてビジネス基礎力を身につけることができます。 ★多様なチャネルの活用デジタルからリアルまで、さまざまなチャネルを駆使して活用できます。 ★クリエイティブ要素のある業務コーポレートサイトのリニューアルなど、クリエイティブ要素の強い業務に携わることができます。

ポジション

職位

CTO

職種

・サーバーサイドエンジニア・インフラエンジニア・フロントエンドエンジニア・ITアーキテクト・クラウドエンジニア

役職

テックリード、CTO候補

配属先

部署名

CARTA HOLDINGS CTO室

部署の特徴・業務環境

▼CTO室全体約20名 ▼他チームとの関わり方・仕事の進め方・他のチームと関わるのが仕事です・技術的に困ったときに助けに入ったり、チームをメンタリングしたりします・新規の事業を立ち上げるときには自ら0->1を進めます【CARTA HOLDINGS について】 CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。 1. デジタルマーケティング事業 2. メディア&コマース事業 3. 人材関連サービス事業各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:30

就業時間補足

スーパーフレックスタイム制あり ●1日の標準労働時間：8時間 ●コアタイム：なし ●フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ●時間外労働有無：有

所定労働時間

8時間

フレックスタイム

開始時間：6:00〜22:00 終了時間：〜22:00

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ　ステーションタワー36~38階

勤務地の変更範囲について

変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

福利厚生

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

保険補足

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

健康・医療

定期健康診断、歯科検診、人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康・医療補足

保険（団体割引　GLTD任意保険）、歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

財産形成補足

選択制確定拠出年金制度

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇

休日・休暇補足

ウェルビーイング積立休暇

育児・介護補足

ベビーシッター割引

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

諸手当補足

交通費支給（月額5万円まで）

その他

その他補足

キャリア開発プログラム、会員制リゾートホテル「エクシブ」、関東ITS保養施設、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、社内BARでのアルコール・ソフトドリンク提供（18時30分以降）、事業会社を超えた交流

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 3回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

・書類選考・1次面接：CARTA HOLDINGS CTO ・2次面接：CARTA HOLDINGS リードエンジニア・最終面接：人事/ CARTA HOLDINGS CTO 〈注意事項〉・選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります。・1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています。・入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします・ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します・選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施する場合がございます。 ■バックグラウンドチェックについて選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示（第三者提供）を行いますのでご承知ください。 * 応募者様の氏名 * メールアドレス * 応募書類（履歴書、職務経歴書など） ※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。

株式会社CARTA HOLDINGSの企業情報

企業について

・デジタルマーケティング支援・広告配信プラットフォーム運営・メディア運営・販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援・新卒エンジニア採用支援など

会社情報

企業名

株式会社CARTA HOLDINGS

企業理念

「The Evolution Factory」

Webサイト

https://cartaholdings.co.jp/

設立年月日

1999年10月

本社所在地

〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー 36階

資本金

15億1400万円

売上高

285億2100万円

上場

プライム

上場企業

従業員1000名以上

「株式会社CARTA HOLDINGS」の企業ページはこちら

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・JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（5年以上）・下記いずれかの経験がある方次の職種における経験サポートエンジニア、セールスエンジニア、カスタマーサクセス、CRE ・広告事業者での開発・運用経験・メディア運営やそこに付随する開発・運用経験

600万円〜1,000万円

プリセールス・セールスエンジニア

株式会社CARTA HOLDINGS

【WEBディレクター/PM】ナショナルクライアントを中心に、ブランディングやエンタメ性の高い案件に携わる

■必須条件

●WEBディレクション、WEB／SNSプロモーションなどの業務経験（目安3年以上） ●社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ●応募時にポートフォリオのご提出必須

420万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), Webディレクター

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGS エンジニア職オープンポジション集約求人｜経験者採用

■必須条件

・以下のうち1つ以上の経験(5年以上) 　‣バックエンド: Go , PHP , Java , Scala , Perl , 　　　　 Node.jsなど言語を用いたWebアプリケーションの開発経験　‣フロントエンド: JavaScript , TypeScript , Vue.js , React.js , Reduxなどを用いたフロントエンド開発経験　‣スマートフォンアプリ: Swift, Kotlinを用いた開発経験　‣データサイエンス: MLモデリングの実務経験、MLシステムの開発経験・複数の開発言語に対する深い知識・クラウド環境でのサービス運用の実務経験・テストコードの作成、テスト自動化の経験・コードレビュー、設計レビューの実務経験・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

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■大卒以上・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築（実務経験7年以上）・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

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【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること（※）・クロスプラットフォーム・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験・KotlinでのAndroidアプリ開発経験・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア