ITエンジニアの転職/求人/採用情報|キッカケエージェント

CTO室 スタッフエンジニア

年収

1,000万円〜1,600万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

土日祝日休み
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 ▼直面している課題 ・各事業ごとにフェーズが異なり、技術的な強み弱みがあるが、もっと技術的側面から支援できるようにしたい ・各事業部内での課題がハイコンテキストになりがちなため、組織横断的に共有されづらい ・エンジニアから叩き上げのメンバーが手探りでマネジメントを兼務している ▼目指す方向性 ・技術的な困りごとがある事業部が、各々自走できる状態をつくりたい ・長期的には、CARTAがテクノロジーをもとに市場に対して高いパフォーマンスを出すプロダクトを多く生み出していきたい ▼参考記事 https://techblog.cartaholdings.co.jp/entry/carta-staff-engineer
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)

必須条件

必須条件
・特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験(AWS, GCP 等)(5年以上) ・ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識 ・コード品質の向上経験(テスト戦略、CI/CD等) ・事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリングマネージャー、IC等、立場は問わず事業を推進した経験があること
求める人物像
・CARTA Tech Vision の未来像に共感し、価値観や習慣を実践していける方 ・それを踏まえて、以下をお持ちの方 論理的思考力と実践力 新しいことに粘り強くチャレンジし続ける力 曖昧な状況を事実に基づいて整理し、推進する力 他者を理解し、共感し、サポートする姿勢

歓迎要件

・CTO経験(組織規模問わず) ・起業の経験、事業開発経験(組織規模問わず)

想定年収

想定年収
1,000万円〜1,600万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■月給内訳 ・ベース給: ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分): ・固定深夜手当(15時間分):14,322円~22,673円 ※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
月給
840,000円〜1,330,000円
基本給
555,909円〜912,273円
賞与・昇給
昇給:2回
固定残業代
214,819円〜340,088円

おすすめポイント

★本質的なブランディングの追求 社外向けの広報に留まらず、インナーブランディングにも関われるため、本質的なブランディングを追求することができます。 ★ビジネス知識の習得 親会社であるVOYAGE GROUPは多角的な事業展開を行っているため、子会社ごとに異なる戦略に触れられます。そのため、ビジネス知識やステークホルダーとの関わりを通じてビジネス基礎力を身につけることができます。 ★多様なチャネルの活用 デジタルからリアルまで、さまざまなチャネルを駆使して活用できます。 ★クリエイティブ要素のある業務 コーポレートサイトのリニューアルなど、クリエイティブ要素の強い業務に携わることができます。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・ITアーキテクト ・クラウドエンジニア

配属先

部署名
CTO室
部署の特徴・業務環境
▼CTO室全体 約20名 ▼他チームとの関わり方・仕事の進め方 ・他のチームと関わるのが仕事です ・技術的に困ったときに助けに入ったり、チームをメンタリングしたりします ・新規の事業を立ち上げるときには自ら0->1を進めます 【CARTA HOLDINGS について】 CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。 現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。 1. デジタルマーケティング事業 2. メディア&コマース事業 3. 人材関連サービス事業 各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。 事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。 私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
<スーパーフレックスタイム制あり> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・時間外労働有無:有
フレックスタイム
6:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
勤務地の変更範囲について
変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
歯科検診
健康・医療補足
・脳ドック(30歳以上対象) ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・選択制確定拠出年金制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・ボーナス休暇 ・失効年次有給積立休暇
育児・介護補足
・ベビーシッター割引

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当

その他

その他補足
・社内BAR(アルコールをフリーで提供) ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・キャリア開発プログラム

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
・書類選考 ・1次面接:CARTA HOLDINGS CTO ・2次面接:CARTA HOLDINGS リードエンジニア ・最終面接:人事/ CARTA HOLDINGS CTO 〈注意事項〉 ・選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります。 ・1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています。 ・入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします ・ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します ・選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施する場合がございます。

株式会社CARTA HOLDINGSの募集中の求人

Border

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA ZERO データ戦略部 RevOpsエンジニア

■必須条件

* データ領域の開発経験3年以上 * SQLを使った開発・運用経験 * DWHを用いたデータ基盤の構築・運用経験(特にSnowflake) * データパイプラインの構築・運用経験(特にdbt) * 複数のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進した経験 * 営業、マーケティング、カスタマーサクセスのいずれかの領域における業務設計・業務改善または業務システム導入の実務経験

700万円〜1,200万円

ITアーキテクト, データエンジニア

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA ZERO 開発局 DSP部 リード機械学習エンジニア

■必須条件

・統計モデリングや機械学習を用いた一連の実務経験(仮説構築・モデル構築・効果検証)に関する5年以上の経験 ・デジタル広告に関連する分野(レコメンドなど)の開発に携わった経験

900万円〜1,500万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA ZERO メディア領域DX推進局 ソフトウェアエンジニア

■必須条件

・5年以上のWebアプリケーションの設計・開発・運用の実務経験 ・AWS環境を利用した開発の実務経験 ・静的型付け言語・オブジェクト指向言語での開発経験 ・フロントエンドからバックエンド、バッチ処理までの実装経験 ・フルサイクルでの開発経験 ・要件定義~設計~開発~リリース~運用・保守 までを一貫して担当した経験

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

Sky株式会社

【クラウドソリューションエンジニア(東京)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

下記いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

480万円〜2,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

Sky株式会社

【クラウドソリューションエンジニア(東京)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

下記いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

480万円〜2,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

Sky株式会社

【<東京>フロントエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が3年以上ある方(同等の経験を有する方)  JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ(React、Vue.js、Anglar、Next.js)等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

480万円〜2,000万円

フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX