【メディア事業部】サーバーサイドエンジニア/ WINTICKET

【業務内容】 新規機能開発、インフラ保守・運用管理、CSサポートなど１サービスのバックエンドに関連するすべての事柄を受け持っています。 基本的にはGoアプリケーション開発を行いながら、機能実装する上で必要な様々な分野の技術・インフラを用いた作業を行います。 バックエンドアーキテクチャは当初から変わっておらず、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、モノレポを採用しています。 少数精鋭チームで開発を行なっており、API開発はもとより、インフラ構築含めた外部連携、CSサポート、運用まで、バックエンドに関係する工程は全てチーム内で一気通貫で管理しています。 【このプロジェクトで経験できること】 ・一貫したバックエンド開発 (アプリケーション、DBチューニング、インフラ、映像配信、運用管理) ・１機能を実現するための設計から実装、リリース、運用という一連の開発フロー ・外部システムとの連携(決済関連システム、公営競技施工者システム等) ・機械学習を用いたレース結果予測や不正検知モデルの開発と精度向上

■大卒以上 ・Webサービスのシステム設計・開発実務経験7年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守のみは不可 ・大規模トラフィックサービスの開発経験１年以上 ・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること ・開発、運用周りをより良くするためDevOps系知識経験（Git,CircleCI,Jenkinsなど） ・Go言語での開発経験１年以上

●自らの頭で考え、自走し、成長できる方 ●市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 ●「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方

504万円〜804万円（給与形態：年俸制）

応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 ■固定残業手当（時間外手当46時間、深夜手当46時間）：124,920円～200,710円 ・時間外手当46時間→104,100円～167,258円 ・深夜手当46時間→20,820円～33,452円 ■その他固定手当：なし

292,080円〜469,290円

124,920円〜200,710円

昇給：2回（入社月による）

・サーバーサイドエンジニア

テックリード

メディア事業部

【チームの文化や体制】 現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 【環境】 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1 ・交流ランチ 【チーム体制】 ・サーバーサイドエンジニア： 10名＋α 【チームの雰囲気】 　 ・少人数(10名程度)ながらも幅広い分野を受け持ち様々なことに挑戦しています。 ・年齢層は若手から中堅まで幅広いです。 ・フリーアドレス制度を採用しているため、出社時は他職種との連携も盛んに行われています。 ・リモート作業時は夕方頃にオフィスアワー時間をとり疑問や相談事の解消に利用しています。 ・チーム活性化を目的とした月イチ懇親会、合宿の実施や、スキルのボトムアップを目的としたドメイン知識の勉強会、実装コードのディスカッション、モブプロを実施しています。 【得られる経験・キャリアパス例】 基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。 ・テックリード(サーバーサイド、SRE、DM) ・スペシャリスト(サーバーサイド、SRE、DM) ・マネージャー

Go、Python

Gin、GORM

TensorFlow

gRPC

AWS、GCP

Docker、Kubernetes

CircleCI、Jenkins

Linux

Terraform

GitHub

正社員

なし

裁量労働制

基本裁量労働制（職種/雇用形態によっては日給月給）

10:00〜19:00

職種によっては裁量労働制適用

月46時間

東京都渋谷区宇田川町40-1

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

各種社会保険完備

受動喫煙防止措置

{

あり（喫煙室設置）

屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)

社員持株会制度

従業員持株会

{

124日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）

産前産後休暇

育児休暇、産前産後休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

通勤手当、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）