【新規アプリケーション企画（アプリストア事業）※チーフ候補】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 そうした中、プラットフォーム事業は自社のプロダクト戦略でカバーできない領域を外部パートナー企業とアライアンスすることでカバーするためにマルチプロダクト戦略ともう一つの戦略として実行している事業です。 2023年12月にSmartHRをもっと便利するアプリストア「SmartHR Plus」を正式リリースいたしました。現在、約40のSaaSパートナー企業、開発パートナー企業とアライアンスを行なっており、 SmartHRと連携して便利に使えるSaaSアプリ、SmartHRを拡張するオリジナルアプリ等をアプリストアにてユーザー企業へご紹介しています。 今後も、お客様の個別ニーズに寄り添った機能開発を推進するため、 アプリケーション開発パートナーが「SmartHR」のプラットフォームに参画しやすい環境づくりの強化をします。 プラットフォーム事業では、やりたいこと、やるべきことがたくさんあり、今後チームもスケールさせていきたいと考えています。 さらなる成長に向けて事業推進を担当いただく方を募集いたします！ 【業務内容】 ・アプリストア向け新規オリジナルSaaSアプリの企画立案 ・開発パートナーのプロジェクトマネジメント ・リリースしたアプリケーションの販売促進計画の策定とプロジェクトの収支管理 具体的には・・・・ ・ユーザーニーズを調査し、アプリストアでユーザーから求められる新規アプリケーションの企画立案を行って頂きます。 ・立案頂いた企画を開発パートナーへ要求事項として伝達頂き、開発パートナーの開発進捗管理を行って頂きます。 ・アプリケーションのリリース後は、ユーザーへのデリバリー計画の策定と実行を行って頂き、アプリケーションオーナーとして収支管理、PJ管理を行って頂きます。 【ユニットの体制について】 正社員3名、業務委託2名の計5名で運営しています。 ゆくゆくはチームマネジメントも担っていただける方を探しています。 【直近の課題・取り組み】 アプリストアで掲載しているアプリケーションは大きく3種類にわかれています。 １） SaaS事業者によるSmartHR連携アプリケーション ２） 本アプリストア向けに開発パートナーが開発したオリジナルアプリケーション ３） ユーザー自身がカスタム開発されたアプリケーション 現在、ユーザーニーズが最も高いのは２） の形態のアプリケーションです。 理由はユーザー要望があり、かつ本アプリストアにしかないアプリケーションだからです。 しかし、２） のアプリケーションを増やすには、オリジナルアプリに対するユーザー要望の整理、新規アプリケーションの企画立案、開発パートナーの募集などをもっと強化する必要があります。 現在専任でこれらの業務を推進するメンバーがいないため、このポジションでは専任でオリジナルアプリの企画開発を推進頂ける方を募集します。 【ポジションの魅力】 バックオフィスNo1アプリストアの人気アプリを考えて頂くお仕事です。 「こんなアプリケーションがあったらバックオフィス業務がもっと便利になる！」というアイデアをすぐに形にして頂くことができます。 開発するのは開発パートナーなので、リソースを気にすることなく、どんどん新しいアプリを企画して、どんどんリリースするということが可能です。（既に取引のある開発パートナーもいますし、最適な開発パートナーを都度探して頂くことも可能です） ユーザーはSmartHRの顧客基盤となりますので、SMBユーザー層、EBユーザー層など多様なTier向けアプリケーションを企画頂くことが可能です。 アイデア次第で、多くのユーザーに便利と思ってもらえるスターアプリを手掛けて頂くことが可能です。

会社の定める業務

・バックオフィスのIT化推進 もしくは DX化推進の企画立案業務でご経験のある方 ・システム開発、システム連携の要求整理、要件定義などの上流プロセス業務でのご経験がある方（ユーザーヒアリングを通じて、要求整理、商品企画ができる方） ・業務プロセス管理、収支管理等の業務プロセス管理ができる方 ・ピープルマネジメント含めたチームマネジメントのご経験のある方

・新規アプリケーションの企画業務が好きな方 ・バックオフィスの業務改善をSaaSの力で解決するのが好きな方 ・新しい企画やサービスを考えるのが好きな方

826万円〜（給与形態：月給制）

当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

賞与：2回 昇給：2回

・プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制 （コアタイムなし）

月45時間

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

会社の定める就業場所

フルリモート（地方在住 可）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） ・グループ会社である Smart相談室の利用\r

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

・居住地は国内のみ\r ・申請によって、在宅勤務場所変更※2可能（原則、国内のみ）

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児休暇、産前産後休暇

・出生準備休暇（男女とも5日） ・育児環境を整える補助（10万円支給）

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）