共通認証基盤エンジニア

Sansan株式会社

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年収

899万円〜1,938万円

勤務地

東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県

職種

サーバーサイドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
▼組織のミッション 当社は、ビジネスデータベース「Sansan」や経理DXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」などさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げることが予定されており、それらのプロダクトを支える認証基盤の役割がますます重要になっています。 「Bill One」「Contract One」で利用されている認証基盤の開発や利用拡大を通して、プロダクトのセキュリティーと利便性の向上を目指します。 ▼具体的な業務 ・ユーザーやAPIの認証認可に利用する基盤の設計・開発・運用 ・各プロダクトへの基盤の導入や運用・改善、これに伴うステークホルダーとの連携 ・認証認可に関わるセキュリティーと利便性の向上施策の検討と実施 ▼募集背景 Sansanのプロダクト群を横断的に支えるため、2025年6月に共通基盤の開発部署として「Platform Engineering Unit」を新設しました。 この中でも、認証認可の領域を担当しているのが「Identity Platformグループ」です。本グループでは、「Bill One」「Contract One」をはじめとするプロダクトで利用されている共通認証基盤を開発しています。 プロダクトや組織が成長する中、ユーザーやプロダクトにまつわる認証認可の重要性がより一層増しています。そのため、認証認可基盤を専門的に担う「Identity Platformグループ」の強化が急務です。 ▼本ポジションの魅力 ・高可用性・機密性が求められる認証基盤の開発に取り組める 認証基盤は、複数のプロダクトから利用されることに加え、契約書や請求書などセンシティブな情報を多く取り扱うプロダクトから利用されるため、高い可用性と機密性が求められます。 ・複数プロダクトのニーズを汎用的な機能に落とし込むといったチャレンジングな開発に取り組める 共通基盤として、プロダクトの認証認可に対する要求を汎用的かつ拡張性のあるものとして具現化することが求められます。 ・全社のプロダクトセキュリティーにおいて重要な役割を担っており、大きなインパクトが期待できる 認証基盤は今後当社のプロダクト全体のセキュリティーを支えることになるため、その成果が会社全体のプロダクト価値向上やユーザーからの信頼に直結します。 ・少数精鋭での開発により、全員が裁量とオーナーシップを持って業務に取り組める 少数精鋭かつボトムアップで運営しているため、課題の発見からその解決までを主体的に取り組むことが求められます。 そのため、幅広い裁量とオーナーシップを持って、自分の意見やアイデアを反映させながら、プロジェクトを進められる環境です。 ▼開発環境 サーバーサイド:Connect RPC インフラ:AWS (Cognito、ECS、Lambda、S3、Aurora Serverless v2、ElastiCacheなど) IaC:HCP Terraform、AWS CDK
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・Webアプリケーション開発の経験(言語不問、5年以上) ・パプリッククラウド(AWS、Google Cloud、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 ・要件定義から、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・Webアプリケーションの認証認可(特にOpenID Connect、OAuth2.0、SAML)に関する基礎知識
求める人物像
・主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい技術に対して興味を持ち、知識やスキルの習得に積極的な方 ・高い問題解決能力を持ち、スピーディーに対応できる方 ・ミッション実現に向けて、分野を問わず挑戦できる方

歓迎要件

・静的型付け言語(特にGoまたはTypeScript)での開発経験 ・認証認可に関する機能の開発・運用経験 ・IDaaS (Auth0、Amazon Cognito、Firebase Authenticationなど)を利用してWebアプリケーションの認証認可を実装した経験 ・デジタルアイデンティティーに関する知識やスキル ・Webアプリケーションのセキュリティーに関する知識 ・Platform Engineeringに関する知識・経験

想定年収

想定年収
899万円〜1,938万円(給与形態:月給制)
月給
620,000円〜1,310,000円
基本給
502,000円〜1,061,000円
固定残業代
118,000円〜249,000円
賞与・昇給
賞与:2回(1月、7月) 昇給:1回(6月)

おすすめポイント

★自主開催の社内勉強会 当社では、年間2000回以上の社内勉強会を自主開催しています。Rubyや.NET、Kotlin、iOS/Androidアプリ関連が多いですが、他社と共同での開発勉強会も行い、意欲的に技術向上に努めています。 ★イテレーションによる開発プロセス 当社では1~2週間単位のイテレーションで開発を行っています。イテレーションの開始前にエンジニアとプロダクトマネジャーで企画について打ち合わせを行い、優先度を決定します。次にエンジニア全員で開発タスクを見積もり、イテレーション内で開発する内容を決定します。エンジニアはタスクに対して実装を開始し、ある程度のまとまった粒度でPull Requestを出し、それを皆でレビューしてマージします。リリースは各チーム週2回程度行い、リリース後は数週間の検証を行った後にユーザー価値への寄与を評価し、次のイテレーションに生かします。 ★自由で快適な働き方 当社では、立ち会議スペースやハンモックでの作業など、自由に社内の環境を選びながら働いています。リリース前の繁忙期を除いて、残業を控え、プライベートや家族との時間を大切にする社員も多くいます。集中するときは、イヤホンをしながらの作業も可能です。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

開発環境

開発言語
Go、TypeScript
フレームワーク
React
DB・DWH
PostgreSQL
クラウド
AWS
CI・CD
GitHub Actions
構成管理ツール
CDK、Terraform
その他ツール、サービス
GitHub

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)
コアタイム
10:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F 愛知県名古屋市中区栄3-13-20栄センタービル 3F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19マニュライフプレイス堂島 3F 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24WeWorkゲイツ福岡 11F
勤務地の変更範囲について
会社の定める勤務地

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・特別休暇制度

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

その他

その他補足
・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

Sansan株式会社の募集中の求人

Border

Sansan株式会社

プロジェクトマネジャー

■必須条件

・Webサービスまたはエンタープライズ向けソフトウエアの開発プロジェクトにおける、4年以上のプロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメント経験。 ・複数のプロダクトや大規模なシステム、または組織横断的なプログラムを成功に導いた実績。 ・複雑な技術的課題を理解し、エンジニアリングチームと効果的に連携できる技術的素養(システムアーキテクチャー、クラウド技術、CI/CD、SREなどに関する幅広い知識)。 ・多岐にわたるステークホルダー(経営層、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス部門など)を巻き込み、合意形成できる高いコミュニケーション能力、ネゴシエーション能力、リーダーシップ。 ・論理的思考力と問題解決能力、および不確実性の高い状況下での適応力。 ・SIerにおけるクライアントワークでの、4年以上のプロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験

913万円〜1,731万円

プロジェクトマネージャー(PM)

Sansan株式会社

Webアプリ開発エンジニア[Sansan Data Hub/Salesforce・AppExchange]

■必須条件

・Salesforceの基礎知識(Salesforce 認定 Platform デベロッパー) ・Salesforceの開発経験4年以上(Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計) ・GitHubを用いたチーム開発経験

714万円〜1,176万円

サーバーサイドエンジニア

Sansan株式会社

シニアQAエンジニア

■必須条件

開発経験者、あるいはSET/SDET経験者(合計6年以上) 開発経験者: 自社ソフトウェアプロダクトあるいはSaaS(フロントエンド・バックエンドは問わない)の開発経験。 SET/SDET経験者: 自社ソフトウェアプロダクトあるいはSaaSの品質保証経験。コードを用いたテスト自動化、およびツール開発の経験。 〈語学力〉 ビジネスレベルの日本語(JLPT N1相当)

770万円〜1,176万円

QAエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社三菱UFJ銀行

【<金融×IT>アプリケーションエンジニア】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

■業務アプリケーション開発における実装経験 2年以上 ※業界・言語不問

600万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感している ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

602万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感している ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

602万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感している ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

602万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感している ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

602万円〜

サーバーサイドエンジニア

Sky株式会社

【福岡/Web系システム開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

以下のいずれかの言語を用いた開発経験が3年以上ある方(同等の経験を有する方) JavaScript/Java/C#/Python/TypeScript/C++/C/Dart/COBOL

430万円〜1,700万円

サーバーサイドエンジニア

Sky株式会社

【<東京>Web系開発エンジニア(バックエンドエンジニア)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェン

■必須条件

・JavaまたはC#で、Webアプリケーションの開発実務経験が3年以上(同等の経験を有する方)

480万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア

GMOインターネットグループ株式会社

【<東京>エンジニアオープン(マネージャー候補)】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開/100%自社開発/転勤無!エンジニア向けの制度多数/幅広い成長とキャリ

■必須条件

■大卒以上 ・プロジェクトのリード経験(テックリードやプロダクトマネージャに相当するポジション) ・チームでのWebアプリケーション開発・運用実務経験が7年以上 ・最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ・課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

BASE株式会社

BASE・Tech シニアエンジニア候補

■必須条件

・バックエンド・フロントエンドを問わず、主要なプログラミング言語を用いた3年以上の実務開発経験 ・外部ユーザーに提供されており長期での運用実績のあるWebアプリケーションにおいて、設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験 ・既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し、構造的な改善やリファクタリングをリードした経験 ・チーム開発において、設計レビューやコードレビューを通じて、開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験 ・機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

~特定エージェント限定求人~【開発分野・アーキテクト(リテール&サービス事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時

■必須条件

以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

~特定エージェント限定求人~【開発分野・アーキテクト(リテール&サービス事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時

■必須条件

以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【開発分野・システムエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【開発分野・システムエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【開発分野・システムエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【開発分野・システムエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社マネーフォワード

【バックエンドエンジニア】マネーフォワード 掛け払い_東京 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

■必須条件

■大卒以上 【求めるスキル・経験】※実務経験7年以上 ・言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験 ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ・Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること ・AWS,GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験 ・Docker等のコンテナ技術利用経験 【求める語学力】 ・日本語力:ビジネスレベル(目安:日本語での業務経験3年程度) ・英語力:TOEIC600点以上の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方 直近2年以内に受験した英語証憑をお持ちでない方は、選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちであればご相談ください。 例:英検準1級、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など求めるスキル・

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社Finatextホールディングス

【バックエンドエンジニア|Fintech SHIFT】東証グロース上場/多様なFinTech事業を展開する自社開発企業

■必須条件

・大学卒以上の方 ※実務経験5年以上 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 ・Go等の静的型付け言語での開発経験 ・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験 ・ユニットテストやE2Eテストの実装経験

700万円〜1,250万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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