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プレイングマネージャー/WEBエンジニア(大阪)

年収

600万円〜1,000万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア

土日祝日休み
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務詳細】 プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。 「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」などのプロダクトチームのマネジメントをお任せします。 将来的には複数のプロダクトチームのマネジメントを担当いただくなど、マネジメントの範囲を広げていただくことを期待します。 入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。 その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、担当プロダクトチームのマネジメントをお任せいたします。 ・プロダクトの要件定義・設計 ・プロダクトの開発補助 ・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント ・プロダクトチームの課題発見と解決 ・メンバーの評価と教育 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・Webアプリケーション開発経験(PHP、Java、Rubyなど) ・アプリケーションの要件定義/設計経験 ・チームでタスク/ピープルマネジメント経験 ・3名以上のマネジメント経験
求める人物像
・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に!」へ共感いただける方 ・当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方  ┗行けるとこまで行く!:熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える  ┗要件定義ではなく、要求定義:相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う  ┗家族に誇れる仕事を:迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 ・古いコードを読み解いて改善していける ・変更に強い設計・実装ができる ・自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 ・課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる ・チームで協調しながら開発することができる ・開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる

歓迎要件

・業務システムの開発・運用経験 ・自社サービス/受託開発の開発・運用経験 ・エンジニア評価/査定の経験

想定年収

想定年収
600万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
経験・能力を考慮して決定いたします。
月給
428,000円〜714,000円
基本給
346,000円〜578,000円
賞与・昇給
賞与:1回
固定残業代
82,000円〜136,000円

おすすめポイント

★レジの普及と仕事のやりがい レジはあらゆる業態のお店で必要とされる経営インフラです。日常生活でスマレジが使われているのを見ることが多く、自社の成果や成長を実感できるやりがいを感じます。また、ユーザーからの要望に基づいて開発を進めることが多く、営業やカスタマーサポートを通じて直接ユーザーから感謝されることもあります。 ★グローバル展開と技術者の役割 世界共通で利用されるサービスを目指しており、サービスの充実化と海外進出を進めています。スマレジでは、全エンジニアがプログラミングを含む実装作業に関わるため、プログラミングが好きな方には特に適した環境です。急成長中の当社では、新しい挑戦を推奨しており、スタッフ一人ひとりが新しいアイデアを発信する文化があります。 ★選考プロセスと年収交渉 一次選考の筆記試験はやや難易度が高いですが、通過後は年収交渉が比較的しやすい状況です。

ポジション

職位
マネージャー
職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【開発体制】 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数(3~5名程度)のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間~1ヶ月(チームにより異なる)に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

開発環境

開発言語
PHP、JavaScript、TypeScript
フレームワーク
Laravel、React、CakePHP、Vue.js、jQuery
DB/DWH
Aurora、DynamoDB
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker
その他ツール、サービス
GitLab、Slack、JIRA、RedMine

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(2ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
※始業時刻は、7:00~10:00の間で自由に出勤可能です。
就業時間補足
所定労働時間:8時間/日 ※始業時刻は、7:00~10:00の間で自由に出勤可能です。

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル 5F (最寄駅:地下鉄 御堂筋線・中央線・四つ橋線 本町駅(14番出口)直結)
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境補足
フリードリンク

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・お盆休暇 ・祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当
諸手当補足
・近距離手当※毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給

その他

その他
書籍購入補助制度、社内表彰

選考情報

選考内容

選考情報
・筆記テストあり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→筆記テスト・一次面接→二次面接→内定

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株式会社スマレジ

インフラエンジニア/データセンター業務有(東京)

■必須条件

下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験が5年以上 もしくは それに相当するご経歴をお持ちの方 ・クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステムの設計、構築経験 ・各種ミドルウェア(Apache/Nginx/php-fpm/Mysql)の導入、チューニング経験 ・各種スクリプト(Python、Node.js、Go、ShellScript等)を用いた開発経験

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社スマレジ

UI/UXデザイナー兼フロントエンドエンジニア(福岡)

■必須条件

* スマートフォンアプリ、Webサービス (マルチデバイス)のデザインと構築や改良の実務経験3年以上または、同等の経験 * SaaSやアプリのワイヤーフレーム作成などの情報設計の経験 * 「論理性」「客観性」を以て、デザインの要件及び意図を説明できること * HTML、JavaScript、CSS での構築能力 *※ポートフォリオのご提出が必須となります。*

400万円〜700万円

フロントエンドエンジニア, UI・UXデザイナー

株式会社スマレジ

Androidエンジニア(大阪)

■必須条件

* Android アプリケーションの実装、テストの経験2年以上 * Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識 * Git, GitLabを利用したチームでの開発経験

400万円〜800万円

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【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

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サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

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■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

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【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発

546万円〜

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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