■必須条件

・ソフトウェアQA領域での実務経験（5年以上） ・テスト設計技法に関する知識（例：JSTQB Foundation Level 相当） ・QA組織におけるマネジメント経験（評価・目標管理・育成など） ・他部門とのコミュニケーションを通じた課題解決の実績

■必須条件

Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験 エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接） 3名以上のエンジニアマネジメント経験

■必須条件

* Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） * 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 * アーキテクチャ設計・技術選定・共通基盤設計の経験 * チームやプロダクトを横断した技術的課題解決の実績 * ビジネス視点を持ち、技術と事業価値を結びつける力 * 新技術における高速なキャッチアップ力

■必須条件

・COBOL経験が２年以上ある方 ・言語：Python、R ※言語限定ではなく経験重視 ※学習レベルはNG／システム反映経験必須 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

■必須条件

・I/F連携、Windowsバッチ、Windowsタスクスケジューラの開発経験（3年以上） ・要件定義からテストまでの一連の開発経験を3年程度

■必須条件

エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援します。 経験が全く無くても『ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい！』という、そんな気持ちの強い方を採用します。 もちろん新卒からエンジニアとしてスタートした方と比べると、少し遅れたスタートになるので、追いつくまでの特に最初の３年ほどは大変ですが、学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。 教育体制はもちろん未経験でも案件に携わって頂きますので、実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。