Open Position / オープンポジション

コミューン株式会社

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勤務地

東京都

職種

オープンポジション

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
「Commune」は、コミューン株式会社が提供する企業とユーザーが融け合うコミュニティサクセスプラットフォームです。 自社に最適な顧客ポータルをノーコードでかんたんに構築、運用でき、顧客・ユーザーコミュニケーションのワンストップ化が可能です。カスタマーサクセスの効率化と顧客LTVの最大化を実現します。 <導入企業の取り組み例> お客様同士の課題解決によるサービスの継続利用率の向上 顧客接点を集約することによる、カスタマーサクセス工数の大幅削減 オフライン、オンラインのハイブリット環境の提供におけるユーザーエンゲージメント施策 場所や時間に囚われないユーザーとのコミュニティへ転換 ユーザーの投稿(UGC)を活用した新規顧客の獲得 現在募集しているポジションに限らず、コミューンのVision/Valueに共感し、一緒に働きたい!という方は、オープンポジションよりエントリーをお待ちしています。

必須条件

必須条件
・コミューンのVision/Valueに共感し、一緒に働きたい!という方

想定年収

想定年収補足
能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定 昇格・昇給は原則半期に一度(入社後初回評価は入社日により変動します)
賞与・昇給
昇給:1回

おすすめポイント

★裁量権と文化 このフェーズでは、大きな裁量を持って動くことができます。「常に本質を追い求める」という文化が非常に強く、常に変革が求められるためです。ユーザー、顧客、組織に価値を提供できるなら、その方法に制限はありません。キャリアパスに関しても、現職を深めるか、キャリアチェンジをするかを選ぶことができ、どちらも企業から積極的に支援されます。 ★自立的な仕事のスタイル 「与えられたタスク」ではなく、「自ら立てた問い」に向き合うことが求められます。このチャレンジングな環境を通じて、成長することができます。 ★複雑なモバイルアプリ開発 マルチテナントやクライアント毎にアプリのデザインをカスタマイズできるなど、複雑な機能を持つアプリケーションの開発に取り組むことができます。個別クライアント向けのアプリ開発も行っており、まだ自動化の余地がある作業の基盤構築にチャレンジすることも可能です。

ポジション

職種
・オープンポジション

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
コアタイム
11:00〜16:00

予定勤務地

予定勤務地
〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-47TK池田山ビル 3F
勤務地補足
リモート勤務可(月1日のオフィス出社日と出社要請日有)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・入社時休暇(有給休暇として入社時に5日付与) ・シックリーブ(有給休暇として入社時より年あたり10日付与)

その他

その他補足
・リファラルインセンティブ制度

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回

コミューン株式会社の企業情報

企業について

・『commmune(コミューン)』の開発・提供 顧客コミュニケーションを効率化し、顧客体験の最適化が可能なコミュニティサクセスプラットフォーム『commmune』の開発・提供を行っています。 ・『SuccessHub(サクセスハブ)』の開発・提供 SFAやスプレッドシート、プロダクトなどの情報をまとめて確認できるカスタマーサクセスに特化したアクション基盤『SuccessHub』の開発・提供を行っています。

会社情報

企業名
コミューン株式会社
企業理念
あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる
設立年月日
2018年05月
本社所在地
東京都品川区東五反田5-22-33TK池田山ビル 3F
資本金
21億4748万3647円
従業員100名以上
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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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