有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。 【募集組織の特徴】 経営管理サービス第1部および第3部では、会計領域を中心に、中規模～大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。 30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。 国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。 【募集背景】 現在、急激に成長しているSaaS市場において、当事業部としてもOracleFusionを中心とした会計ERPのデリバリ体制拡大に向けた取組みの一貫として、キャリア人材採用活動に取り組んでいます。 ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。 【お任せする業務内容】 ERP導入・バージョンアップ案件（主として会計、購買）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに）において、以下役割を担っていただきます。 ・ERP標準機能と業務要件のFit&Gap ・顧客側ユーザへの実機デモ実施、ソリューション提案 ・ERP製品セットアップ、動作検証、テスト、ユーザトレーニング、移行 ・ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード ・ERPと関連性の高い業務フロント機能の設計・開発（伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等） 【働き方における部門取組】 ・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。 【身に付くスキル・能力】 ・ERP導入案件を通じて、ERP製品知識と業務知識向上 ・顧客折衝力（コンサル力）、提案力向上 ・リーダースキル、マネジメントスキル向上 【ポジション・期待役割】 ・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード 【キャリアパス】 1年後：ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー 3年後：ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル　　※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 5年後：得意ソリューション領域での、大規模PJリーダー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施。 お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できる。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えている。

①スキル 財務会計に関する業務知識、システム知識 ②経験 会計、経営管理分野でのシステム導入・提案経験 「規模：50人月以上」 「役割：ソリューションコンサル、チームリーダー」

応相談

賞与：2回 昇給：1回

・RPAエンジニア

エンタープライズサービス事業部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル

・希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄

リモートワーク制度、OJT制度、研修制度、時短制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

・妊活休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当

・子育て手当