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【関西_インフラエンジニア(未経験歓迎)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

年収

396万円〜719万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク
技術試験なし
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
下記のいずれかを予定しています。 <サーバ運用保守> ■ 仕事内容: ・障害一次対応(監視業務/一時復旧対応/原因調査/サプライヤへ問い合わせ) ・障害二次対応(一次対応部隊からのエスカレーションの受付/復旧対応/監視業務/原因調査/顧客対応/サプライヤへ問い合わせ) <ネットワーク運用監視> ■ 仕事内容: ・監視/運用/保守業務(アラーム監視/障害一次対応/保守ベンダーコントロール/インシデント管理/対応ログ入力/対応マニュアル作成/運用ルール作成/回線借用作業/開通作業/エンドユーザー向け月次報告書作成) =====<両ポジション共通>===== ■業務の流れ: (1)障害発生、アラート検知or問い合わせ (2)ログを解析/集計もしくはサーバー操作をにて調査 (3)サービスの影響範囲を確認 (4)関係部門と連携し、解決を行う 【障害対応がない場合】 お客様の事業方針・計画に関わる下記の取組みに携わっていただきます。 同社のサービスレベルが高い評価を受けていることから、更なるサービス拡大の体制構築に向けた業務になります。 ・iCD(iコンピテンシーディレクショナリ)に基づいた運用プラン、キャリアプランの策定 ・スキル向上に向けたナレッジ集の作成や勉強会の企画立案、実施 ・サービス品質の向上、維持に向けた取り組みや施策の企画立案、策定 ■ このポジションの魅力: ◆配属先は5~10名規模のチーム制で先輩社員も8割が未経験スタートなので、疑問点や不安なことも気軽に相談可能です! 新卒入社の社員も多数を占めるチームですので、若い勢力で事業を作っていく醍醐味を味わえます。 過去には、関西配属の新卒で最速でリーダーに昇格した者も。裁量権を持ちながらお仕事をしていただくことができます。 ◆クラウドサービスなど、業務内で新しい技術に触れるケースも◎ 一部、構築のスキルや知識が必要な場面もありますので、幅広く業務習得をしていただけます。 ★抜群の研修制度でお迎えします! 「未経験からインフラエンジニアに挑戦したい!」という方を毎年受け入れてきた、充実のカリキュラムと豊富な育成実績が自慢。 約3ヶ月間の現場研修を通じて基礎から1つずつお教えします。 ▼座学+実践研修(目安1ヶ月) つまずきやすいポイントをおさえた研修で、エンジニアデビューをサポート。 「そもそもITとは?」「インフラとは?」という基礎知識からお教えするので、ITの知見が全くない方や、文系出身の方も大歓迎! システムの基盤部分を確認し直接触れる機会もあるため、着実にスキルアップできます。 ▼OJT形式で業務スタート(2ヶ月~半年) 自信を持って仕事ができるまで2、3ヶ月~半年は、先輩があなたを指導します。 わからないことは対面やチャットですぐに先輩に質問することもできます。 習熟に合わせたOJTを行うのはもちろん、進捗サポートもあるので安心です。 ▼独り立ち 独り立ち後にも、継続的なスキルアップ支援があります。 プロジェクト内の勉強会に限らず社員主導の資格勉強会なども実施。無料で受講できるe-ラーニングを活用している社員もたくさんいます! 上記の現場研修のほか、クラウドやRPAなどの専門的な研修も完備。資格取得支援制度もあるので、目指したいキャリアに向けて取り組める環境です!
仕事内容の変更範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

必須条件
・社会人経験2年以上(業界や職種は不問)  ※一定水準以上のビジネススキル、マナーをお持ちの方を求めています。  ※経験社数   ~25歳までの方…2社経験まで   ~27歳までの方…3社経験まで

歓迎要件

・ITの資格を取得している方 ・ITスクールや独学でITを学んでいる方

想定年収

想定年収
396万円〜719万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■想定年収:  3,960,000~7,198,400円(残業無し)  4,199,063~7,629,556円(残業10時間の場合)  4,438,125~8,060,713円(残業20時間の場合)
基本給
225,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署名
ビジネスエンジニアリング事業本部 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 関西ビジネスエンジニアリング部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
※クライアント先に準ずる
就業時間補足
■今回の募集は夜勤を含む24h365日での勤務になります(下記①②の2交替制勤務)。  ①日勤/8:30~17:30(休憩1時間)  ②夜勤/17:00~翌9:00(休憩2時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間:40時間 ※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる ※希望休相談可 チームで相談し、希望を最大限考慮してシフトを組んでいます

残業時間

平均残業時間
月15時間

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19マニュライフプレイス堂島7F ※クライアント先に準ずる
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度、深夜・休日勤務手当
諸手当補足
・拠出手当、地域手当

その他

その他
資格取得支援

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→一次選考→適性検査(Web)→二次選考 ■一次選考時必要事項:  履歴書(写真付)、職務経歴書、筆記用具  ※応募時に必要なものはございません。

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400万円〜730万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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■必須条件

※下記いずれかの経験をお持ちの方(業界、規模は問いません) ・PMもしくはPM補佐の経験のある方 ・コンサルティング経験のある方

474万円〜719万円

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株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉インフラ系ITスペシャリスト】

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下記の要件を満たす方 ①サーバ、OS(Windows、Linux)、ミドルウェア導入設計・実装経験 ②DBMS(種類を問わず)、アプリケーションサーバ等ミドルウェアの設計、チューニング経験 ③顧客と折衝をするに十分なコミュニケーションスキル ④ドキュメンテーション能力 (日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) 【第2新卒】 以下のすべての条件を満たす方  ① IT業界・IT技術に興味があり、技術を身につけエンジニアを目指したい方。  ② 自身で目標を決め、学習し、高度な業務をしていく仕事に取り組みたい方。  ③人とコミュニケーションをとることが好きな方  ④基本的なビジネスマナー・業務姿勢を習得されている方  ⑤Windows、Linux などコンピュータ(PC含む)の基本操作ができる方

350万円〜700万円

インフラエンジニア

株式会社アクロビジョン

【関西 /インフラ エンジニア募集】エンジニアが案件選択可能!リモート案件有/年休125日以上/転勤無し/残業平均時間15時間

■必須条件

◎正社員/契約社員にて就業経験のある方 ◎対面/テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方 ◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方 ◎IT業界にて実務における構築以上の実務経験1年以上 ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

300万円〜500万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社アクロビジョン

【関西 /インフラ エンジニア募集】エンジニアが案件選択可能!リモート案件有/年休125日以上/転勤無し/残業平均時間15時間

■必須条件

◎正社員/契約社員にて就業経験のある方 ◎対面/テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方 ◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方 ◎IT業界にて実務における構築以上の実務経験1年以上 ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

300万円〜500万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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