【＜西日本＞オープンポジション／運用・保守（インフラ）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

年収

350万円〜450万円

勤務地

静岡県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 香川県, 福岡県

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

残業20時間以下

選考が短い

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【業務内容詳細】お客様向けシステムに関するインフラ環境導入後の運用保守、監視業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎信販系サーバー運用保守 ◎データセンターやクラウド上のサーバ、ネットワークのシステム運用業務、障害対応 ◎サーバー環境脆弱性改善作業 ◎パブリッククラウド運用業務 ◎セキュリティ監視オペレーション(SOC) ◎メールサーバー運用保守業務

仕事内容の変更範囲

当社の定める業務全般

必須条件

・サーバ（Windows/Linux/AWS）の運用経験1年以上・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

歓迎要件

・コミュニケーション力に自信がある方・多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方・ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方・上流工程にもチャレンジしたい・将来マネジメントにも挑戦したい

想定年収

350万円〜450万円（給与形態：月給制）

月給

230,000円〜273,000円

賞与・昇給

賞与：2回（7月、12月）昇給：2回

おすすめポイント

★コロナ禍での製造業の課題に対するコンサルティングへの注力同社は製造業、特に自動車業界と取引を行っています。コロナ禍で企業が直面する課題には、「工場の稼働時間を短縮しても品質と生産量を維持しなければならない」「リモートワークができない従業員がいる」「リモートワークを希望しても知識不足で実施できない」などが含まれます。これらの課題に対応するため、同社はコロナ禍前から取り組んでいた「人材不足」への対応として、ロボットやAIを活用した業務効率化と省人化支援を提供しています。加えて、顧客のDX化をサポートするためのコンサルティングにも注力しています。 ★エンジニアの働きやすさの追求同社では、プロジェクト希望や現場での悩みを常にヒアリングし、エンジニア主体で案件に営業し、アサインしています。そのため、営業目的でのアサインは一切ありません。また、平均残業時間は15時間程度で、エンジニアの働きやすさを追求しています。 ★安定した経営基盤による研修制度の実現安定した経営基盤をもとに、同社では手当や福利厚生、働きやすい環境の整備を積極的に進めています。主な研修制度は以下の通りです。スキルアップ研修：今よりもワンランク上の資格取得や技術習得を目指す方のための研修制度です。現在はネットワーク系の講座が中心ですが、今後はJavaなど開発系の研修も拡大予定です。キャリアドック制度：年2回、直属の上司と目標設定や査定について面談を行います。キャリアのアドバイスが必要な方や、頑張っているが方向性に悩んでいる方のために、キャリアアドバイザーが随時相談に乗ります。キャリアやスキルアップのフォローアップ体制を整えています。キャリア研修：ミッション共有研修、キャリア面談研修、モチベーション・セルフケア研修、Eラーニングなどがあります。

ポジション

職種

・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・オープンポジション

配属先

部署名

ITエンジニアリング

部署の特徴・業務環境

【入社後スケジュール】 ①入社後1～3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

※就業先に準ずる／※時間外勤務有

所定労働時間

8時間

残業時間

平均残業時間

月15時間

予定勤務地

静岡県愛知県京都府大阪府兵庫県香川県福岡県 ※クライアント先に準ずる

転勤の有無

なし

勤務地補足

※弊社顧客先での就業浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・高松・福岡 ※希望勤務地を最大限考慮。

勤務地の変更範囲について

全国の弊社拠点

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

健康・医療補足

・メンタルチェック・提携保養所

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境補足

・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり

定年制度

あり（65歳まで）

雇用延長

あり

休日・休暇

年間休日日数

123日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇

育児・介護補足

育休後復帰率75%

諸手当

引越し手当

諸手当補足

※資格手当は、資格取得祝金

その他

その他補足

・借上社宅制度・eラーニング

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・オファー面談あり・面接 1回

選考情報補足

書類選考→適性検査（性格診断）→面接(原則1回)→内定 ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。

株式会社 BREXA Technologyの企業情報

企業について

・プライム案件などWebサービス（開発、インフラ、ネットワーク、モバイル）や大手SIerをはじめとした業務系システム開発を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング。【提供サービス】 ◆システムエンジニアリング（SES）ソフトウェアやシステムの開発はもちろん、運用・保守など、業務に必要な技術力を提供。効率的・安定的に業務を運用します。 ◆プロダクトパッケージサービスお客様のニーズから生まれた実用性抜群の製品とパッケージサービスもご用意しています。それぞれカスタマイズも可能です。【ビジネスソリューション】・インフラ基盤構築・アプリ開発／スマホアプリ／サーバアプリ・Webサイト構築／Webコンサルティング・モバイルインテグレーション・デザイン・教育／研修・テレコムサービス・ディストリビューション／インテグレーションサービス・カスタマーサービス・ICT支援員／派遣サービス・自動化／ロボット化・機電PLC設計／ものづくり／オンデマンドサービス・地方創生／Maas

会社情報

企業名

株式会社 BREXA Technology

企業理念

この世界にある、あらゆる“はたらく”を革新する企業に。

Webサイト

https://www.ostechnology.co.jp/

設立年月日

2004年12月

本社所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16・17F（受付：17F）

資本金

4億8365万4000円

売上高

7000万円

資格取得支援制度

従業員100名以上

育休取得

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・ITインフラに関する実務経験2年以上・サーバー／ネットワーク／クラウドいずれかの経験

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■必須条件

・ITインフラに関する実務経験2年以上・サーバー／ネットワーク／クラウドいずれかの経験

350万円〜600万円

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・ITインフラに関する実務経験2年以上・AWS／Azure等のクラウドに関する知識または経験

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■必須条件

・ITインフラに関する実務経験2年以上 ※運用・監視経験から設計・構築へステップアップしたい方も歓迎

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