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【VCD_DXアーキテクト (最新技術を駆使したSIチーム配属)】大手総合系コンサルファーム初の「ホワイト企業認定」/平均昇給率10%以上/離職率8%未満/アジア太平洋で第一位の成長率

年収

700万円〜2,500万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【仕事内容(SI部門)】 DX関連の戦略/業務改革に紐づくIT面でのリード、システム化要件定義、リプレイスなど、幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは1デジタル領域の専門家としての役割を期待します。 【プロジェクト事例】 ・製造業向け、生成AIを活用した設計書作成および標準化支援 人間が作成した設計書をChat GPTを用いて改善し、プロンプト化することで業務効率化を支援 ・SIer業向け、セキュリティ製品を用いたロードマップ策定支援 複数の企業へとサービス導入を行うにあたり、全体の取りまとめおよび個別案件でのリスクアセスメント ・鉄道業向け、Azureを用いた次期システム構築支援 Azureを用いたシステム要件定義をしつつ、余力があれば他インフラ領域にも参画し支援 ・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築 AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト ・自動車業向け、仮想基盤の新規構築支援 自動運転可能な都市を実現するための、社会インフラとなるネットワーク/サーバを構築

必須条件

必須条件
・システム基本設計、詳細設計、実装構築 の経験 ・プロジェクトマネジメント経験(チームリーダーやサブリーダー可)
求める人物像
・何らかの デジタル技術を駆使し課題解決していきたい というご志向性の方(SAP、AWS、サイバーセキュリティ等) ・先端技術の知見を吸収し、貪欲に経験を積んでいきたい方 ・ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい 方 ・トライアンドエラーで物事を進めていく、 新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していく ことをいとわない方

歓迎要件

・システム要件定義経験 ・プロジェクトリード経験 ・先端技術に関する何らかの知見/経験 一例:サイバーセキュリティ/クラウド/SAP/IoT/コネクテッドカー/ブロックチェーン

想定年収

想定年収
700万円〜2,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※前職の経験内容によってはより高条件のオファー可能性あり ※固定残業代を支給する場合もございます(超過分は別途支給)
※年収に賞与を含む
基本給
441,000円〜1,785,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★大手総合系コンサルファーム初の「ホワイト企業認定」 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。 代表がワークライフバランスを重視し、設立したコンサルティングファームです。残業は月平均16.6時間と少なく、コンサルティング業界の中でも特に働きやすい環境が整っています。仕事と私生活のバランスを大切にする方に適した職場です。 ★平均昇給率10%以上 x 離職率8%未満 業界内トップクラスの昇給実績と低離職率を誇っており、平均昇給率10%以上 / 離職率8% を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 また昇格スピードの速さについてもBIG4やアクセンチュアなどの大手ファームと比べて、昇格スピードが非常に速いです。他のファームでは2~3年かかるところを、当社ではコンサルタントからシニアコンサルタントへ1年で昇格する例もあります。昇格可能な人数に制限がないため、自身のパフォーマンスが高ければ速やかに昇格が期待できます ★アジア太平洋で第一位の成長率 "FT Ranking 2022/2023/2024" 選出 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において2022-2024年の3期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、 売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある 1位を記録 しています。

ポジション

職種
・ITアーキテクト

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
・休憩1時間 ・但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります

予定勤務地

予定勤務地
〒106-6139 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 39階 (最寄駅:・東京メトロ日比谷線 「六本木駅」1C出口 徒歩3分(コンコースにて直結) ・都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分 ・東京メトロ南北線 「麻布十番駅」4出口 徒歩12分 ・東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」5出口 徒歩10分)
勤務地補足
東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階 /及び顧客先や自宅(リモート)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・予防接種 インフルエンザ予防接種の費用を会社で補助します。 また、COVID‑19ワクチンの副反応により痛みや体調不良が発生した場合、特別有給休暇の取得が可能です。

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
産前産後休暇
育児・介護補足
・出産休暇:産前6週間、産後8週間の出産休暇を取得できます。 ・育児休暇:子が1歳になるまで育児休暇を取得することが可能です。 また、1歳に達した後も状況により育児休暇を延長するなど、柔軟に対応します。

諸手当

諸手当
通勤手当

その他

その他補足
・インセンティブ制度 ビジョン・コンサルティングではリファラル採用を実施しています。 採用決定時にはサイニングボーナスが支給されます。 ・保養所等補助 【関東ITソフトウェア連合組合 加入】 組合員に向けたサービスが充実しています。 ・レストラン・保養施設・宿泊施設等 例)一泊2食付で、約5000円~利用できる箱根、館山などの施設あり ・会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能 ・ディズニーランド・キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり

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株式会社ビジョン・コンサルティング

【<NW特化型>アーキテクト/エンジニア職】大手総合系コンサルファーム初の「ホワイト企業認定」/平均昇給率10%以上/離職率8%未満/アジア太平洋で第一位の成長率

■必須条件

・NWを中心とする設計、構築のご経験 ・NWに関する深い知識(キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること)

400万円〜2,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト

株式会社ビジョン・コンサルティング

【開発】【<テックリード/アーキテクト>テクノロジーエンジニア職】大手総合系コンサルファーム初の「ホワイト企業認定」/平均昇給率10%以上/離職率8%未満/アジア太平洋で第一位の成長率

■必須条件

・システム要件定義~運用保守のいずれかのフェーズで、5年以上のご経験がある ・マネジメント経験、リード経験が2年以上ある

600万円〜2,500万円

ITアーキテクト

株式会社ビジョン・コンサルティング

【<事業部長候補>クラウドコンサルタント職】大手総合系コンサルファーム初の「ホワイト企業認定」/平均昇給率10%以上/離職率8%未満/アジア太平洋で第一位の成長率

■必須条件

・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・Azure もしくはAWSにおける構築経験/知見をお持ちの方

800万円〜3,000万円

ITコンサルタント

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株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

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【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/テックリード】

■必須条件

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700万円〜1,200万円

ITアーキテクト

株式会社電通総研テクノロジー

【クラウドアーキテクト 】

■必須条件

<経験> ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)の実務経験 ・要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ・システム運用設計、構築の経験 ・課題定義/解決能力、コミュニケーション能力

510万円〜830万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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