セキュリティエンジニア【提案~導入・運用】

年収

450万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
残業20時間以下
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 事業拡大および新規事業展開に伴い、さらなるビジネスの発展に向けたリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 【業務内容】 本求人は下記案件へのアサインを想定しております。 客先常駐案件になります。(リモートワーク有) 顧客側の営業部隊と一緒になってエンドユーザーに対してセキュリティ商材(UTM、AntiVirus、EDR等)の提案から導入~運用に関わる技術支援を行います。 最新のセキュリティ技術や幅広いセキュリティ商材を扱うことに興味のある方を求めています。 例 ・ゼロトラストを見据えた民間企業へのシステム更改提案から導入支援 ・公共機関/公益社団法人等のシステム更改の支援/構築作業 ・セキュリティ商材に関する検証や提案資料作成等 【期待する解決したい課題】 セキュリティ案件の体制強化のために、このPJにてスキルアップを実施し自社へ還元していただきたいと考えております。 【想定されるキャリアパス】 まずはセキュリティエンジニアとして新しい技術の習得や製品知識を身に着けていただきたいと考えています。 その後のキャリアとしてはセキュリティに特化、フルスタックエンジニアとして技術領域の幅を広げる、提案などコンサル業務へ進むなどのキャリアをご用意しております。 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績:29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー:25歳 最年少部長:28歳 最年少事業部長:38歳
仕事内容の変更範囲
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・UTM等のFW製品の知識 ・最低限のAntiVirus/EDR等のセキュリティ製品に対する知識 ・Windows等のクライントPCのセキュリティ知識 上記いずれかに該当する方
求める人物像
●受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ●特定の技術に拘らず、新しい技術にチャレンジしたい方

歓迎要件

・ゼロトラストの構築のご経験 ・EDR製品の運用のご経験 ・ウイルス対策/挙動等の知識 ・サーバーOSのセットアップ等のご経験(検証環境構築経験)

想定年収

450万円〜600万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・月給:373,350円~505,000円 ・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代(53,350円~60,850円)を含みます ・月給460,000円の場合は月40時間の固定残業代(115,000円~126,250円)を含みます ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します
月給
373,350円〜505,000円
固定残業代
53,350円〜126,250円
賞与・昇給
昇給:4回(入社月による)

おすすめポイント

★150種類以上の研修・講座を受けられる社内大学「APアカデミー」 APアカデミーは、技術系から思考系、マネジメント系など150以上の様々な講座があり、1on1などで上司と相談しながら自分のキャリアパスに合わせて講座を選択できます。 一部の技術系講座では「これをこうすればこうなります」というチュートリアル的な内容ではなく、「こんな感じのものをつくってください」と要件だけを提示し、受講者自身が自分でプロセスを考えて手を動かす、実践的な「TUF研修」というものがあります。 TUF研修は構築をしてフィードバックを受けたり、受講生同士でレビューや不明点を教えあったり講師に質問したりと、コミュニケーションを取りながら進める講座です。 *社内で実施した「入社して感じるAPCの魅力」について、「教育制度の充実」が1位となっております。 ★エンジニアがエンジニアとしてあり続けられるキャリア "プロ職" の支援 エンジニアの長期的なキャリアパスとして、管理職以外の道を作り、支援したいという想いがあり、プロ職を導入しました。 エンジニアそれぞれが描くキャリアを実現することで、個人のスキルが上昇し、それが結果的に会社全体のレベルアップにつながると考えているからです。 たとえ、世の中からすぐに認められない技術であっても、技術にこだわっているエンジニア同士であれば、その技術の価値が伝わるはず。そんなエンジニア達から一目置かれる存在になることを目指して欲しい。そして、技術で世界を変えていって欲しい。そんな想いを込めて、今後もさらなるプロ職輩出に取り組んでいきます。 <<活動事例>> ・講演会やイベントでの発表 ・書籍やブログで情報発信 ・自社プロダクトの研究・開発 ★リモート比率92%!フルリモートも可能です 4年連続でホワイト企業認定「ゴールドランク」を取得しており、働く環境の改善には力を入れております。 出社比率が20%未満の社員比率は62%となっており、地方在住のリモート勤務者も在籍しております。

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア
役職
CTO候補

配属先

部署名
iTOC事業部MBS部
部署の特徴・業務環境
【募集部門】 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。 <iTOC事業部> キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用~構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 <MBS部> 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。 その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 【メンバー構成】 現在2名体制で対応。 1名が若手でOJT的な体制を取っています。 そこへ追加要員として配属していただきます。 【社内の取り組み】 AWS,Azureの検証環境を社員向けに提供しているため、社員は無償で使用することが可能です。 ただし、検証環境の利用ルールとして使用する時のみリソースを起動し、作業が終わったら停止することをお願いしております。 ※起動状態のまま放置は禁止となり、無制限で費用を負担できるわけではございません。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
所定労働時間
7時間30分

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
出勤は週1程度で残りはリモートワーク
勤務地の変更範囲について
自宅または会社の定める事業所

リモートワーク頻度

週1出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
健康診断、通院支援制度、傷病見舞金制度

受動喫煙防止措置

あり(喫煙室設置)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
入社サポート休暇制度、リフレッシュ休暇
育児・介護
育児休業、産前産後休業、介護休業
育児・介護補足
育児休業取得奨励金あり

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、家族手当

その他

その他補足
部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、コワーキングスペース利用可

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考 ⇒ 適性検査(約40分) ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定 ※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます 面接は配属先のマネージャーまたは人事担当が実施いたします。 応募から内定が出るまでの日数:約2週間~1ヶ月

株式会社エーピーコミュニケーションズの企業情報

会社情報

企業名
株式会社エーピーコミュニケーションズ
本社所在地
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル 3階
資本金
9250万円
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
「株式会社エーピーコミュニケーションズ」の企業ページはこちら

株式会社エーピーコミュニケーションズの募集中の求人

Border

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【データエンジニア】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリモート可

■必須条件

下記どちらも満たしていること ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用のご経験 ・PythonやSQLを使用したコーディングのご経験

700万円〜1,100万円

データサイエンティスト, データエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【ITサービスマネージャー】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリモート可

■必須条件

・運用設計の実務経験(ゼロからの設計 or 再設計経験) ・ネットワークに関する基礎知識・経験(L2/L3、TCP/IP、VPN など) ・顧客や関係者との調整・提案・合意形成スキル ・ITILの考え方に基づく、障害対応〜変更管理までの運用プロセスの設計経験

500万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

官公庁ネットワークの運用スペシャリスト

■必須条件

・ネットワーク運用・保守の実務経験(3年以上) ・手順書に基づいた正確なオペレーション遂行能力 ・障害発生時における冷静かつ的確な状況報告・連携能力 ・日勤・夜勤を含むシフト勤務への対応(24時間365日体制)

450万円〜650万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社エスユーエス

セキュリティエンジニア

■必須条件

・クラウドまたはシステムのセキュリティ設計・運用経験

450万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

株式会社エスユーエス

AI駆動_NW・サーバー

■必須条件

AI時代において、現在の保有スキルはすぐに陳腐化します。そのため、我々は過去の経験以上に「変化への適応力」と「人間固有の価値」を重視します 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方  ・AWS、Azure、Google Cloud等を利用したクラウド環境の設計・構築・運用経験  ・Linux、Windows Server等を利用したインフラ設計・構築・運用経験  ・ネットワーク、認証・認可、IAM等に関する設計・運用経験  ・クラウドまたはシステムのセキュリティ設計・運用経験  ・CI/CD、DevOps、クラウドネイティブ環境の構築・運用経験 加えて、以下を重視します。  ・クラウド、インフラ、セキュリティの基礎知識をお持ちの方  ・アクセス権限、認証・認可、ネットワーク等を意識した環境設計ができる方  ・障害やセキュリティ上のリスクを整理し、必要な対策を検討できる方  ・手作業だけでなく、自動化・標準化によって運用を改善したい方  ・生成AIやAIエージェントを活用した新しい開発環境に関心がある方  ・新しいクラウドサービスやセキュリティ技術を自ら学び、検証できる方  ・アプリケーションエンジニアなど、他職種と連携しながら環境を構築できる方 ※AI・機械学習モデルの開発経験は必須ではありません。 ※アプリケーション開発を主業務とするポジションではありません。

450万円〜1,200万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

セキュリティエンジニア

■必須条件

インフラ運用保守1年以上 Linux/Unixの基本的な操作スキル(コマンドライン操作) スクリプトの読解ができる

350万円〜500万円

セキュリティエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

関連するスキルから探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する