エンタープライズセールス

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年収

800万円〜

勤務地

東京都, 大阪府, 福岡県

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

事業成長を実現するためのセールス活動における、特に大手エンタープライズ企業へのコンサルティング営業および導入をリードいただきます。 【詳細】 エンタープライズ企業の獲得

必須条件

・顧客の深い理解に加えて、Something Newをクライアン決裁者に与える程の、商談事前準備を徹底し、課題設定・戦略策定を行う決裁者に対して、期待を超えるMC活用提案ができる。 ・コンサルティング営業 orコンサルティング業務を経験2年以上
求める人物像
・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方 ・Micoworksのミッション/ビジョン/バリューに共感し、体現いただける方 ・高速でPDCAをまわすことができる方 ・自ら情報キャッチアップし、自走できる方 ・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方 ・相手のペインを見抜き、それに対する解決方法を迅速に出せる方

歓迎要件

・SaaS営業経験 ・マーケティングプロダクトに従事した経験

想定年収

800万円〜
想定年収補足
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※休憩1時間含む、時間外労働あり
コアタイム
10:00〜16:00

予定勤務地

東京都港区北青山2-14-4the ARGYLE aoyama 6F WeWorkシアーガイル 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア (最寄駅:JR 東西線「北新地」駅(徒歩 3 分)/ 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅(徒歩 6 分) / JR「大阪」駅(徒歩 10 分)) 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24ゲイツ11F WeWork ゲイツ福岡
勤務地補足
勤務地は希望を伺います。 業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。 (平均出社頻度:週2日程度)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
・ライフヘルス支援休暇

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
ライフヘルス支援休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、育児支援制度
育児・介護補足
出産支援制度

諸手当

通勤手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、自転車通勤可
その他補足
・就業開始時間選択制度(2ヶ月ごとに申請可) ・部活動

選考情報

選考内容

選考情報補足
面接2~3回(オンライン)

株式会社Micoの企業情報

企業について

マーケティングツール「MicoCloud」の企画・開発・販売

会社情報

企業名
株式会社Mico
企業理念
Empower every brand for the better future
設立年月日
2017年10月
本社所在地
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア
資本金
1億円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社Micoの募集中の求人

Border

株式会社Mico

オープンポジション

■必須条件

ご経験やご意向に合わせて、スキルを活かせそうなポジションをご提案します。 また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能で、ご経験に応じて複数ポジションをご提案させていただく場合もあります。 迷った際にはお気軽にオープンポジションよりご応募ください。

オープンポジション

株式会社Mico

TECH- Lead Full Stack Engineer(Mico Message)

■必須条件

・日本語でのビジネス会話ができること(お客様やパートナー企業とのやり取りを、日本語で行います) ・ソフトウェア開発の実務経験(目安2-3年。言語は問いません。) ・日本語で、技術的な内容を回答・説明した経験(2年以上が目安) ・テクニカルサポート、導入支援、社内SE、受託開発での顧客対応のほか、プロダクト開発の中で、PM・デザイナーなどの非エンジニアとやり取りしてきた経験も含みます ・複雑な技術的内容を、エンジニア・非エンジニアを問わず、わかりやすく説明できるコミュニケーション力 ・セールス、プロダクト、エンジニアリングなど、複数の部門と連携して業務を推進できる力

600万円〜900万円

プリセールス・セールスエンジニア

株式会社Mico

TECH-Data Platform Lead(DBRE)

■必須条件

◆経験 本番環境のMySQL系RDBMS(Aurora MySQL、TiDB、MySQL等)の設計・運用を、当事者として担ってきた経験(目安3年以上)。あわせて、テックリードまたはアーキテクトとして設計判断を担った経験(目安2年以上)。加えて、以下の経験が必要です。 ◆DBエンジニアとしての土台 ●MySQL系RDBMSの深い運用知見:Aurora MySQL、TiDB等における実行計画の改善、ロック対策、大規模テーブルのDDL運用(gh-ost/pt-osc/Online DDLなど)。容量とスケールの限界を定量的に語れること(本環境ではAurora MySQLとTiDBを併用しています) ●リレーショナルデータモデリング:エンティティ設計、正規化・非正規化の判断、インデックス設計、トランザクション境界の設計の実務経験 ◆Leadとして求める経験 ●稼働中システムのデータモデル刷新:稼働中の大規模システムで、データモデル/スキーマの刷新を設計・主導し、サービスを止めずに完遂した経験。二重書き込み、バックフィル、段階的な切り替えなどを含む移行計画を描けること(本ポジションでは、顧客・セグメントのデータモデル世代交代を担います) ●テックリード/アーキテクトとしての設計判断:設計標準を定めてチームに浸透させるなど、チームの設計判断を担った経験 ●語学力:英語もしくは日本語力について流暢レベル以上(業務における会話・ライティング・読解を含め、円滑な意思疎通ができるレベル)で、もう一方の言語についても日常会話レベル以上で会話が可能な方

700万円〜1,100万円

データベースエンジニア

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Border

株式会社クオンツ・コンサルティング

【Quants Strategy】戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ●コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ●IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ●事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ●FAS / 監査法人等での勤務経験

400万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

サイバーエージェントグループ

【AI Lab】リサーチサイエンティスト

■必須条件

●機械学習、画像処理、自然言語処理、計量経済学などの人工知能関連分野に精通する方 ●第一著者で論文を書いて、査読を通すことができる能力   - 国際学会2本以上の採択実績、あるいは国際論文誌1本以上の採択実績。 ●以下の専門分野いずれかでの研究経験   - 機械学習   - コンピュータビジョン   - コンピュータグラフィックス   - 自然言語処理   - 音声合成・音声認識   - ヒューマン・コンピュータ・インタラクション   - センシング   - 強化学習   - ゲーム理論   - 計量経済学   - メカニズムデザイン

504万円〜1,500万円

その他(エンジニア以外)

ポスタス株式会社

【カスタマーサクセス_導入オペレーション統制担当】国内シェアトップクラスのモバイルPOS事業/残業時間平均20h/パーソルグループによる安定基盤/フルフレックス導入

■必須条件

▼以下のご経験をすべてお持ちの方 ●SaaS、ITサービス、店舗向けサービスの業界経験 ●BtoBビジネスにおける業務オペレーションの設計・改善経験(3年以上) ●複数の関係者・部門を巻き込みながら、業務フローや運用ルールを設計・構築した経験 ●業務上の課題を整理・可視化し、改善施策の企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験 ●複数案件・タスクの進行管理および品質管理の経験

600万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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