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【企業向け健康管理サービス】デザインエンジニア

年収

606万円〜866万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア, UI・UXデザイナー

土日祝日休み
自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
・サービスのUX設計 ・サービスのデザイン ・UI/UX設計のための顧客ヒアリングやアクセス解析 ・フロントエンドの開発 ・デザインシステムの構築

必須条件

必須条件
WebサービスのUI/UXデザインの実務経験(3年以上) React等を用いたフロントエンド開発経験(1年以上) TypeScriptを用いた実務経験(1年以上) Figma / Sketch / XD等の使用経験 Material UIやBootstrapなどのUIフレームワークの利用経験 ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
求める人物像
事業立ち上げフェーズの混沌とした環境を楽しめる方 失敗を恐れずに果敢に挑戦し、学びから成長する仕組み作りに転換できる方 特定の手法にとらわれず、その時その環境で最適な選択肢を考えられる方 自身に対してだけでなく、チーム全体のパフォーマンスを考えた動きができる方

歓迎要件

ヘルスケアや医療分野での就業経験やドメイン知識 ユーザの行動ログなどを用いた定量的・定性的なUI/UX分析・設計経験 AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステム開発経験 国内外のカンファレンスやイベントでの登壇経験 WebサービスのUIデザインシステムの構築・運用経験

想定年収

想定年収
606万円〜866万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
非公開 給与形態:月給制 給与改定:年1回(7月) 試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

おすすめポイント

★創業背景 創業者の木村氏は、グラクソ・スミスクライン株式会社でマーケティング部長、クインタイルズ・トランスナショナル株式会社で副社長を務めた経験を経て、同社を設立しました。製薬会社のマーケティング部門に所属していた際に「医薬品がどのような患者に、どのように使われているかを把握するための有効な情報収集手段がない」という課題を感じていました。この背景から、2002年に医療データの可能性に着目し、ベンチャーキャピタルの支援を受けてJMDCを創業したのです。 ★医療のインフラとして日本の医療を支える 同社は医療ビッグデータの情報収集から分析までを自社で行うことで、大規模かつ活用しやすい医療データベースを提供し続けています。多くの健康保険組合や医療機関と強固な信頼関係を築き、医療ビッグデータに特化した事業展開で得た知見は他社には真似できないものです。JMDCの「Claims Database」は、複数の健康保険組合から集めた医療診療報酬書(レセプト)および健診データを蓄積し、2023年3月末時点で約1,260万人のデータを抱える日本最大級の規模を誇っています。

ポジション

職位
メンバー
職種
・フロントエンドエンジニア ・UI・UXデザイナー

配属先

部署名
不明
部署の特徴・業務環境
開発環境 デザイン・プロトタイプ作成: Figma UI Framework: Tailwind / Material UI をベースにした内製フレームワーク 開発言語: Ruby on Rails, TypeScript, React API: GraphQL インフラ: AWS 構成管理ツール: Terraform モニタリング: Datadog / Sentry その他: GitHub / Slack / JIRA / Confluence 働く環境 MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与 技術書購入補助制度 エンジニアリングイベント参加費用補助 フレックス制度 (11:00-15:00のコアタイムあり)

開発環境

開発言語
Ruby、TypeScript
フレームワーク
React、Ruby on Rails

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
標準労働時間:8時間/日、休憩60分
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル12階 (最寄駅:・JR浜松町駅より徒歩6分 ・都営地下鉄大門駅より徒歩2分)
勤務地補足
■受動喫煙対策 (屋内原則禁煙:喫煙室有)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
保険補足
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合:保養施設・レストラン等利用可能)
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ・メンタルヘルスケア(ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ・過重労働防止対策(残業時間、業務量の確認)

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策特記事項
屋内原則禁煙

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
・従業員持株会(奨励金有)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制
休日・休暇補足
・1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能 ・休日 5月1日、5月2日
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)

その他

その他補足
クラブ活動支援(社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)

選考情報

選考内容

選考情報
・技術試験あり ・面接 3回
選考情報補足
▼書類選考 ▼コーディングテスト ▼2~3回の面接 ※面接はすべてオンラインでの実施となります。 ※スピーディーに選考いたしますので、ご要望などございましたらご相談ください。 ※上記プロセスは、一部変更になることがございます。

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【フロントエンドエンジニア】企業向け健康管理サービス

■必須条件

応募時、GitHubアカウントのご共有をお願いしております。 ※いずれも必須 ・TypeScript, React.js などを用いたWeb フロントエンド開発経験(3 年以上) ・ Figma / Sketch / XD 等の使用経験 ・Material UI やBootstrap などのUI フレームワークの利用経験 ・OpenAPI やGraphQL などのAPI スキーマ使用経験 ・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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