【〈バックエンドエンジニア〉企業向けサービス開発】

◆募集背景 JMDCでは、日本最大級の医療データベースを基盤としたPHR（パーソナルヘルスレコード）サービス「Pep Up」を中核に、個人・健保・企業・社会全体に価値を提供するヘルスケアプラットフォームの拡大に注力しています。 ・Pep Upのさらなる拡大 健診結果・医療費情報・ウェアラブルデータから、個々の健康状態に合わせた最適な情報と楽しめる健康増進施策を提供し、日常的な健康行動を促すことでサービスの利用者数を拡大 ・健保・企業向けエンタープライズ事業の強化・拡大 健保・企業と連携し、健康増進施策にユーザーを巻き込み行動変容を促進するためのサービスを提供 ・データビジネス・疫学研究事業への展開 ユーザーに紐づく膨大なデータを活用し、新たな価値創出を行う プロダクト開発部では法人向けサービスの開発に注力しており、それを支えるバックエンドエンジニアの強化をしております。 ◆仕事内容 企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」およびカウンセリングプラットフォーム、cotreeのバックエンド開発をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・新規機能開発および既存機能の改善 ・サービスの品質向上を目的としたコード品質保証、アーキテクチャ設計、上位レイヤーでの開発最適化の意思決定 ・エンタープライズ対応に向けた、よりセキュアで信頼性の高いシステムの設計・構築 ◆本ポジションの魅力 ・BtoC の PHRサービスと BtoB の健康増進 SaaS を連携させるなど、難易度が高いがインパクトの大きい開発に携わることができる ・健康予測モデル等、医療データを活用した企画・開発に携われる ・技術・手法選定の裁量が大きく、成長フェーズに応じた最適解を自ら設計可能

会社が指定する業務

応募時にGitHubアカウントのご共有をお願いしております。 * Ruby, Python, PHP などでのWebバックエンド開発（3年以上） * RDB のテーブル設計（3年以上） * OpenAPI / GraphQL の API スキーマ定義 * パフォーマンス・スケーラビリティを意識した設計・開発力 * ステークホルダーと連携した開発遂行力

●すべての人が健康で豊かに生活できる社会づくりに技術で貢献したい方 ●新しい挑戦を楽しめる方 ●変化の激しい環境で柔軟性を持って対応できる方 ●チーム全体の成果を意識して行動できる方

694万円〜984万円（給与形態：月給制）

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

500,000円〜709,000円

375,000円〜505,000円

昇給：1回（7月）

・サーバーサイドエンジニア

プロダクト開発部では法人向けサービスの開発に注力しており、それを支えるバックエンドエンジニアの強化をしております。

Ruby、TypeScript、Python

Ruby on Rails、React

GraphQL、Open API(Swagger)

AWS

GitHub Actions

Datadog

Terraform

GitHub、Slack、JIRA、Confluence

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ●標準労働時間：8時間/日、休憩60分

8時間

11:00〜15:00

月20時間

東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル （最寄駅：JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分）

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)、メンタルヘルスケア(ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)、過重労働防止対策(残業時間、業務量の確認)、受動喫煙対策(屋内原則禁煙：喫煙室有)、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設・レストラン等利用可能

屋内原則禁煙：喫煙室有

企業型確定拠出年金、社員持株会制度

企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（奨励金有）

リモートワーク制度

MacBook Pro（最新モデル）、27インチ4Kディスプレイ貸与

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能

産前産後休業、育児休業、介護休業

産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度

通勤手当、慶弔見舞金制度

技術書購入補助制度、エンジニアイベント参加費用補助