【プリセールス/DXコンサルタント（大阪勤務）】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

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年収

467万円〜770万円

勤務地

大阪府

職種

ITコンサルタント

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【ミッション】・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント【業務内容】・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案）・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案）・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須）

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感・社会人経験 3年以上・システム要件定義、顧客提案のご経験

求める人物像

・主体的に考え、業務や課題に取り組める方・セールスと帯同し、拡販による事業成長に熱意を持ち、顧客の成功にプライオリティを置いて取り組める方・新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方

歓迎要件

・ITコンサルティング企業出身の方・SIer、導入コンサルタント経験・複数システム連携の構築経験・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験・SaaSビジネス領域への知見・興味

想定年収

467万円〜770万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例 467万6,000円〜770万円想定年収の算出方法想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給成果給を除く年収例は400万8,000円〜660万円です。月額は月給33万4,000円※4〜月給55万円※5 ※4：月給33万4,000円 (基本給24万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円)を含む) ※5：月給55万円 (基本給40万3200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む) 昇給・成果給（インセンティブ）年2回

基本給

244,800円〜403,200円

固定残業代

89,200円〜146,800円

賞与・昇給

昇給：2回

おすすめポイント

★事業急拡大中！国内6社目のユニコーン企業！同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1％で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力！コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職位

メンバー

職種

・ITコンサルタント

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

フレックスタイム制（コアタイムなし）

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 34階

勤務地補足

・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること・リモートワークOK ・出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

勤務地の変更範囲について

会社の定める就業場所

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）・グループ会社である Smart相談室の利用\r

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

・居住地は国内のみ\r ・申請によって、在宅勤務場所変更※2可能（原則、国内のみ）

休日・休暇

年間休日日数

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇

育児・介護補足

・出生準備休暇（男女とも5日）・育児環境を整える補助（10万円支給）

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

諸手当補足

・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

・社会保険・労働保険完備\r ・カフェテリアプラン制度あり\r 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能\r ・オフィスコンビニ\r ・1Password を全員に付与\r ・フリーアルコール（毎日18:00~）\r ・部活制度（1人1500円補助/回）\r ・資格保持費用の会社負担（士業など）\r ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

状況に応じて、選考フローが変更・追加となる可能性がございますのでご了承ください。書類選考カジュアル面談一次面接人事面談最終面接リファレンスチェック back checkを使用しています。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者さまに関する情報をアンケート形式で回収しています。 back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから推薦者に直接連絡することはございませんのでご安心ください。

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名

株式会社SmartHR

企業理念

well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。

Webサイト

https://smarthr.co.jp/

設立年月日

2013年01月

本社所在地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

資本金

1億円

資格取得支援制度

育児支援制度

従業員1000名以上

育休取得

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・複数チームまたは複数ユニットを対象としたエンジニアリングマネジメント経験・メンバーの目標設定・評価・育成を行った経験・技術・組織・開発プロセス上の課題を特定し、関係者を巻き込みながら改善を推進した経験

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■大卒以上 ■実務経験5年以上・SmartHR のミッション、バリューへの共感・WebアプリケーションのQAまたは開発の経験・開発要件に対して一連のテスト業務経験・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験・複数のプロダクト群に対して自ら課題を特定し、課題解決と改善サイクルをチームでおこなうための方針の立案・遂行をした経験・ピープルマネジメント（目標設定・評価・育成）の経験

910万円〜1,540万円

QAエンジニア

株式会社SmartHR

テクニカルプロダクトマネージャー

■必須条件

■大卒以上 - SmartHRのミッション・バリューへの共感 - ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上 - プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 - プロダクトマネジメントへの興味、関心

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■必須条件

・基礎的な思考力（ロジカルシンキング）があり、社内外とのコミュニケーションが円滑に行えること・システム導入やコンサルティング等の顧客へのサービス提供経験があること・日本語ネイティブであり、日本語での資料（提案・報告・議事録など）作成、顧客ファシリテーションを実施可能であること