■必須条件

■大卒以上 ※以下いずれも必須 ・事業会社での新卒採用人事経験2年以上 ・インターンシップなどの母集団形成施策や、選考、候補者との関係性構築などの企画・実行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） ・Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験1年以上 ・複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・品質保証本部の目指す姿への共感 ・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ・開発要件に対して一連のテスト業務経験

■必須条件

■大卒以上 以下の内、いずれか1つ以上のご経験を延べ3年以上お持ちの方 ■従業員500名以上の企業向け業務系システム(パッケージまたはクラウド)の 　・導入プロジェクトマネージャー 　・導入コンサルタント・業務コンサルタント 　・カスタマーサクセス（導入支援） ■会計システムを使用した経理実務経験 ■会計プロダクトを扱ったご経験がある方

■必須条件

下記いずれかのご経験 ・社会人経験2年以上 ・経営管理業務に強い興味関心をお持ちの方 ・「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方 ・以下いずれかのご経験を有する方優遇 ・何かしらのプロジェクトに携わったご経験 ・自社/クライアント問わずシステム導入・業務改善に関するプロジェクトに携わったご経験 ・コンサルティングファームやSIerなどでクライアント向けプロジェクトに携わったご経験 ・業務改善などのご経験（BPO・BPRなど） ・事業会社で経営管理業務に携わったご経験

■必須条件

・高卒以上 ・社会人としての就業経験1年以上