【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

株式会社SmartHR

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年収

546万円〜

勤務地

東京都, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 現在SmartHRでは、事業としてタレントマネジメント領域への拡張を進めています。 人事評価・スキル管理・従業員サーベイ・キャリア台帳・配置シミュレーション・分析レポートなどのプロダクトを横断し、組織の意思決定に必要なデータが「集まり、蓄まり、活用される」状態を実現し、人事担当者の方だけではなく、現場の管理職の方にもご利用いただけるようにすること目指しています。 SmartHRでは、労務領域で蓄積された人事データベースを基盤として、複数のプロダクトを横断的につなぐマルチプロダクト戦略を進めています。 従業員情報を起点に、人材に関するさまざまなデータがプロダクト間で連携されることで、より高度な意思決定を支える基盤を構築していきます。 こうした基盤づくりと各プロダクトの立ち上げ・改善を加速するため、バックエンドエンジニアを募集しています。 【役割】 タレントマネジメント領域のプロダクト開発チームにおいて、バックエンドエンジニアとしてプロダクト開発を牽引していただきます。作業範囲はバックエンドだけではなく、フロントエンドやインフラも含めてフルスタックにプロダクト全体を前に進める開発ができます。 また、新機能開発や既存機能の改善においては、企画・設計・開発・運用といったSaaSプロダクト開発の各フェーズに関わります。 チームの状況に応じて、チーム内で相互にフィードバックし合いながら、チーム全体の生産性向上にも貢献していただきます。 オープンな社風を大切にしており、エンジニアリング領域に限らず、組織やプロセスに対する改善提案・議論も歓迎されています。裁量がチーム単位にあり、プロジェクトや技術的な意思決定をリードできる環境です。 ■具体的な業務 プロダクト開発 ・新機能の要件定義・設計・実装 ・既存機能の改善・リファクタリング ・パフォーマンス改善・スケーラビリティの担保 ・データ構造・クエリ設計の最適化 ・バグの未然防止や自動テストによる信頼性向上 プロダクト改善 ・問い合わせ対応(仕様確認・不具合調査) ・PM・デザイナーとの仕様検討(ユーザーヒアリングへの参加も可能です) チーム・組織への貢献 ・開発プロセス改善 ・技術発信(テックブログなど) ・採用活動(面談・面接など) 【チームについて】 1つのチームは5〜9名程度で構成され、プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターなど、複数の職能を持つメンバーで構成されています。 各チームは、プロダクトの着想から開発・リリース、その後の運用までを一貫して担う職能横断型チームです。 チームがプロダクトに関する責任と権限を持ち、自律的に意思決定しながらプロダクト開発を進めています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験
求める人物像
・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方 ・仮説検証のスピードと設計品質を両立したい方 ・パフォーマンス課題を構造的に捉え、計測と改善を継続できる方 ・データを扱う機能を、ユーザー価値へと昇華させることに興味がある方

歓迎要件

・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・アジャイルな開発の経験 ・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む) ・GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 ・OSSの公開やコントリビュート経験

想定年収

想定年収
546万円〜(給与形態:月給制)
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★事業急拡大中!国内6社目のユニコーン企業! 同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1%で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力! コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職位
メンバー
職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【タレントマネジメント領域プロダクトの特徴】 ■タレントマネジメント領域の難しさ 例えば従業員サーベイの場合、サーベイを実施すること自体がゴールではなく、その結果をもとに組織やマネジメントの改善につながる意思決定が行われてはじめて価値になります。 そのためタレントマネジメントのプロダクトでは、 ・データが継続的に蓄積されること ・必要な情報に素早くアクセスできること ・組織の意思決定につながる形でデータを活用できること といった条件を満たす必要があります。 つまり、単に機能を提供するのではなく、データが集まり、蓄積され、意思決定に活用される体験を実現し、現場でも使われ続けるプロダクトを目指しています。 ■実運用を前提としたプロダクト設計 タレントマネジメント領域では、評価運用やサーベイ実施、スキル更新など、人事やマネージャーが継続的に行う業務が多く存在します。 そのため、実運用を前提としたプロダクト設計を意識し、これらの業務を無理なく回せる形で効率化することが重要です。 業務が日常的にプロダクト上で運用されることで、人事データが自然に蓄積され、組織の可視化や意思決定につながります。 SmartHRでは、業務効率化・データ蓄積・意思決定支援が循環するプロダクト体験を重視しています。 【タレントマネジメント領域のチャレンジ】 スケールを前提とした開発 SmartHRでは、従業員数が数万名規模の企業にもタレントマネジメント機能が導入されています。 そのためプロダクト開発では、 ・大規模な組織データを扱う検索・集計設計 ・複雑な組織構造や権限モデルへの対応 ・データ量増加を前提としたパフォーマンス設計 ・マルチプロダクト間でのデータ整合性の担保 ・様々な環境に対応するためのマルチデバイス対応 ・多様な方にご利用いただくためのアクセシビリティ といった、スケールを前提とした設計が求められます。 現在SmartHRでは、こうした課題に向き合いながら、タレントマネジメントプロダクトの基盤から体験を磨き込んでいるフェーズにあります。 この挑戦を一緒に進めていくために、プロダクトの基盤部分から設計・改善に関わるバックエンドエンジニアを募集しています。 【このポジションの技術的チャレンジ】 このポジションでは、以下のような技術課題に取り組みます。 ・大規模組織データの検索・集計設計 ・組織ツリー・履歴を含むデータモデリング ・複雑な権限モデルに基づくアクセス制御 ・パフォーマンス改善(データ増加への対応) ・マルチプロダクト間のデータ整合性設計 スケールするタレントマネジメント基盤の設計・改善に、プロダクト横断で関わることができます。 なぜ募集しているのか、どんな人が向いているのか 既存機能の改善に加え、新しいプロダクト立ち上げも進んでいます。 特に重要になっているテーマは以下です。 ・ボトルネックの計測と継続的なパフォーマンス改善 ・検索・集計・可視化体験の設計 ・複雑な権限下での高速データアクセス ・大量データ一括処理の最適化 以下の志向を持つ方と特に相性が良い環境です。 ・0→1 / 1→10の開発をやり切った経験がある ・仮説検証を高速で回しながらも、設計を妥協したくない ・クエリやデータ構造を見ると改善余地を考えてしまう ・計測と改善を継続することが楽しい ・不確実性の高い領域で意思決定を担いたい 事業拡張とプロダクト立ち上げ・改善を同時に進めるフェーズのため、設計・実装・改善の意思決定に入り込みながら推進できる方を必要としています。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 (コアタイムなし)

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 〒451-6008 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー 8階 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 34階 〒730-0011 広島県広島市中区基町11-10 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目4−38NTT-KFビル9階
勤務地補足
・フルリモート(ただし国内在住)もOK ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室の利用

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
・居住地は国内のみ ・申請によって、在宅勤務場所変更※2可能(原則、国内のみ)

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇
育児・介護補足
・出生準備休暇(男女とも5日) ・育児環境を整える補助(10万円支給)

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
・社会保険・労働保険完備 ・カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
状況に応じて、選考フローが変更・追加となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考 カジュアル面談 一次面接 人事面談 最終面接 リファレンスチェック back checkを使用しています。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者さまに関する情報をアンケート形式で回収しています。 back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから推薦者に直接連絡することはございませんのでご安心ください。

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名
株式会社SmartHR
企業理念
well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。
設立年月日
2013年01月
本社所在地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
資本金
1億円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社SmartHRの募集中の求人

Border

株式会社SmartHR

【AIプロダクトマネージャー】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 - SmartHRの[ミッション・バリュー]への共感 - 他チームを巻き込んだプロジェクト推進経験 - 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 - エンジニアやデザイナーとの協働経験

1,050万円〜1,540万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社SmartHR

【プレイングマネージャー候補】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 プラットフォーム領域における基盤の設計・開発・運用経験 LLM・生成AIを組み込んだWebアプリケーションの開発・本番運用経験 可用性、セキュリティ、運用性、コストを考慮したアーキテクチャ設計・技術選定の経験 複数チームが利用する共通基盤や開発者向けプラットフォームを主体的にリードした経験 プロダクトチームや関係者と連携し、曖昧な課題を整理して要件定義・合意形成・実装まで推進した経験

1,100万円〜1,600万円

プロジェクトマネージャー(PM), AI・機械学習エンジニア

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア(バックエンドエンジニア)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 - フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上(言語・フレームワーク不問) - 複雑な商用プロダクトでリレーショナルデータベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 - 事業目標・プロダクトロードマップを理解したうえで、PM・デザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義・設計・実装・リリースを一気通貫で推進した経験 - プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験

950万円〜1,500万円

モバイルアプリエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

サイバーエージェントグループ

【ゲーム&エンタメ事業部(SGE)】サーバーサイドエンジニア(第二新卒採用)

■必須条件

・大卒以上 ・社会人1年目~5年目までの方   ※この年次以降の方は別求人よりご応募ください。 ・要件定義を含むサーバーサイドでの開発実務経験がある方 (言語不問、PHP、Java、Ruby、Kotlin、Go等)

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社IBJ

【自社開発/Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

【必須】 ・Android/iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験 ・チーム開発の経験

500万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社大塚商会

【<首都圏>アプリケーションエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動) ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方

450万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社出前館

【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験  7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社出前館

【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験  7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【セキュリティ_システム開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

・Python/Ruby/Perl/Java の内、いづれかを用いた 2 年以上の開発経験 ・Linux サーバの構築・導入経験、基本的なオペレーション経験 ・ネットワークセキュリティに関する興味/関心

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須 ・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ラクス

【バックエンドエンジニア(Java)|Kotlin, TypeScript(大阪)】

■必須条件

・Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験(3年程度)

530万円〜641万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ラクス

【バックエンドエンジニア|<オープンポジション>(大阪)】

■必須条件

※(1) (2) いずれものご経験をお持ちの方 (1) Java、PHPを用いたWebアプリケーションの開発経験  or 上記言語以外(C#、.NETなど)を用いた業務系システムの開発経験 (2) リーダー経験(PLや2~3名のコードレビュー経験でも可)

530万円〜929万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

株式会社ラクーンホールディングス

【Webエンジニア ミドルクラス(ラクーングループ エンジニア職能組織)】

■必須条件

・システム開発業務経験が3年程度以上あること ・Webアプリケーションの開発経験(Java、Python、PHP、Ruby、GO) ※ 学歴不問

472万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈テクノプログループ〉 Webアプリ/システム開発エンジニア積極募集! | デジタルプロダクト・サービス開発 | リモート可・案件数】

■必須条件

下記、いずれかに該当(全て当てはまる必要なございません): ・Java/C#/PHP/Ruby/Golang/Node.jsなどでの開発経験(経験年数問わず) ・APIやバッチやPub/Subシステムの開発、パフォーマンスチューニング経験 ・携わった機能のパフォーマンスを配慮したコーディング経験 ・DB (RDB, NoSQL, etc.) におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成経験

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト, フルスタックエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【九州沖縄エリアオープン求人/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社 ホープス

【エンジニアとしてSE以上の評価を目指す/技術者としてスペシャリストを目指す】アジャイル開発エンジニア

■必須条件

・何らかのシステム開発経験(1年以上) ・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験 ・Gitを利用した開発経験 ・チームで協力しながら開発を進められるコミュニケーション力

450万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

日本ディクス株式会社

【大阪】インフラエンジニア(SES/サーバ・クラウド/運用保守_設計構築)/年間休日125日【リモート案件有】

■必須条件

・サーバの構築や運用保守の経験をお持ちの方(M365、Azureでの経験をお持ちの方を優先) ・チームリーダー候補として、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、周りを引っ張っていく行動力のある方

460万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ九州

【〈SE職/メンバー〉金融分野】NTTデータGの安定した基盤/4000コースの研修を受講可能/フレックスタイム制/住宅手当42,000円

■必須条件

・社会人経験が3年以上ある方 ・対人コミュニケーション能力や積極性がある方 ・Javaの開発経験が1年以上ある方

500万円〜570万円

サーバーサイドエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【開発エンジニア(東海)】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も

■必須条件

・WEBシステム開発におけるコーディング経験3年以上 ・Java・Python・PHP、C#といったオープン系言語の使用経験がある方 ・上記言語に関連する何らかのフレームワークの使用経験がある方(Spring、Struts、Flask、Django、Laravel、CakePHPなど)

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社MSOL Digital

【自社プロダクト】開発エンジニア(Python)

■必須条件

・Pythonを用いたWebアプリケーションの開発経験(目安:3年以上)

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【システム開発エンジニア/首都圏】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への

■必須条件

下記いずれかの言語での開発経験2年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript フレームワーク必須

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【アプリエンジニア】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

【技術】 ・クラウドシステムの開発実務経験(2年以上)

432万円〜697万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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