【システム本部/渋谷/開発/フロントエンドエンジニア】「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー／業界随一の技術力／100％自己資本

レバレジーズ株式会社

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年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク

自社サービスあり

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

◎詳細関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。・フロントエンドの要件定義/設計/実装・UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ・コードレビュー・データ分析、ユーザー調査・サービスの機能・施策立案 ◎担当プロダクトと魅力点・ITエンジニアのQAサイト（teratail）より愛されるサービスにするための企画やマーケティングから開発まですべてに携わっていただきます。　‐ サービス開発に関すること全てに関われる　‐ エンジニア主体のチームなので技術チャレンジしやすい（リリーストレインを達成するため、TDD化も進めています）・HRテック新規SaaSプロダクト開発にご参画いただきます。開発だけでなく機能の企画・画面のUI/UX設計まで携わっていただきます。　‐ フロントエンドやバックエンドといった領域に閉じず、全ての開発に関われる　‐ 0→1フェーズなのでサービス開発以外にも幅広く経験が可能　‐ モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できる・メディカル領域人材サービス（レバウェル看護／レバウェル介護）事業成長、拡大に向けた既存システム刷新開発に携わっていただきます。　‐ システム刷新開発となるため、業務フロー全般への関わりや、システムの初期設計思想から関わることができる　‐ 中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識した開発スキルが身につく ◎キャリアパス事例・リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画・プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括・PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進

必須条件

・開発経験2年以上（React,Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験1年以上）・HTML5，CSS3の知識、実務経験・静的型付け言語の実務経験1年以上（TypeScript,Java,C#,Goなど）

求める人物像

・顧客志向性の高い方(開発業務自体が目的ではなくプロダクトやユーザー・実装の先を見据え、考えて行動していける方) ・能力向上への時間投資を惜しまない方(向上心の高い方、スキルアップに前向きな方、業務に関することに限らず勉強できる方) ・目的思考があり、開発+αで企画などの上流部分から貢献していきたいという志向性・組織作りや技術力向上に興味があり、整っていない環境を楽しんで自ら推進できる方・マネジメント志向のある方・考えることが好きな方

歓迎要件

・レスポンシブルデザインのサイト構築経験・Atomicデザインの実務経験・LESSまたはSassの実務経験・テスト駆動開発の経験、知識・マネジメント経験

想定年収

500万円〜800万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ※昇給回数は入社3年目以降年2回となります

※年収に賞与を含む

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：4回

おすすめポイント

★エンジニアドリブン型組織代表岩槻を中心に、経営層の中核にエンジニア出身者をおく組織です。創業当初からSES事業を展開していたこともあり、経営層のみならず他職種においても、エンジニアや開発に対する理解が深く、会社全体としてエンジニアリングを大事にする文化が強く根付いています。 ★モダンな技術に触れることができる最新の開発環境積極的に新しい言語を取り入れており、モダンな開発環境で実装できる環境です! ・開発を進める時は「サービスや事業にとって何が最も最善か」を考えながら技術選定を行うため、新しい技術へのアンテナが強いです。・新たに導入する言語に関しては、社内勉強会の開催や社外勉強会への参加など、組織全体の技術力を底上げしていく取り組みを行っています。・TypeScript/Golang/Dart/React等での開発を行っており、クラウド環境もAWSやGCPなど多様な技術を採用しております。・技術への向上心が強いエンジニアが多く、ゼネラリストはもちろんエキスパートを目指すキャリアも描けます。 ▽参考記事※レバレジーズの技術力の高さがわかる記事です・レバレジーズはTSKaigiプラチナスポンサーです！ https://tech.leverages.jp/entry/2024/05/17/182440 ・AWS Summit Japan 2025 生成 AI ハッカソン　準優勝 https://analytics.leverages.jp/entry/2025/07/03/180000 ★資金力×スピード感×裁量・100%自己資本・既存の事業(人材紹介)でキャッシュを作りつつ、積極的に新規事業へ投資することで、年間10以上の新規サービスの立ち上げが実現できている・未上場であるためスピード感を持った意思決定や、新規事業への投資が可能・事業部やチームに裁量権が多く譲渡されており、ボトムアップな組織風土・技術の導入や開発管理ツールを新しく導入することができる環境 ★柔軟なキャリアパス下記一例になりますが、自身の目指すキャリアに向け柔軟に広げていけます。 - フルスタックエンジニアとして開発のスペシャリスト - テックリードとして、技術選定~実装設計まで開発全般に参画(29歳/入社3年目) - プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括(30歳/入社1年目) - PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進(27歳/入社1年目) - 公募制度があり他職種へキャリアチェンジも可能(デザイナー、マーケター等) ★オールインハウス(+αでスキルを身に着けることができる) 社内に各専門領域のスペシャリストが在籍しており、事業開発・運用は全て内製化しています。セールス、開発、マーケ、デザイナーなど、さまざまな専門性をもつメンバーと知識を共有することで組織として力を高め、スピード感を持った事業成長、事業拡大を実現しています。 ★入社者事例オファー金額：670万円入社後2年半で670万円→850万円と180万円の年収UP 新規プロダクトの部署で言語・フレームワークレベルでの技術選定から経験できており、今後は新規プロダクトでのGoを利用した開発と（エンジニアリングマネージャーの役割へ立候補したところ）エンジニアリングマネージャーの業務を兼任で挑戦していく想定です。エンジニアリングマネージャーをやりつつ開発も続けるといったキャリアパスが実現可能な企業となっております。

知っておきたい情報

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ポジション

職種

・フロントエンドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

◎開発組織についてレバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下部署により構成されてます。 ※配属先は以下の通りですが、適性や希望を鑑みて決定いたします。＜メディアシステム部＞・テラテイルグループエンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の開発、運用を行っています。エンジニアのみでサービスを運営し、開発だけでなく企画やデータ分析まで行える裁量の大きなチームとなっています。大規模の負荷をさばく技術が身につくとともに、企画や要件定義、アーキテクチャー設計、データ分析、マーケティングなどサービス開発に関わるすべての経験を積んでいただくことが可能です。ユーザーのことを考えながら、技術力だけではなく、サービスを作る力を成長させて行きたい方にマッチしたグループです。＜ソリューション開発部＞若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、アグリゲート、医療向け入退院支援、海外在住者向けメディア、オンライン診療、といった複数の事業やプロダクトを持ったエンジニア組織です。事業毎にチームを分割し、担当する事業の成長に向けエンジニアという枠に囚われず、各々が業務領域を広げて行きます。新規立ち上げ中のアグリゲート事業や医療向け入退院支援、オンライン診療に参画していただける方を募集しています。事業成長に向けてエンジニアの目線を活かし考え、行動できる方をお待ちしています。＜レバテック開発部＞ ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。 ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。＜レバウェル開発部＞医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。「レバウェル」として10ブランドのサービス運用をメイン業務としつつ、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、事業課題や中長期計画を見据えたリアーキテクチャの重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる方を募集しています。＜NALYSYS開発部＞ HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」の開発チームでは、定着・労務領域のグロースを支えるとともに、新規プロダクトの開発にも取り組んでいます。機能追加や保守運用だけでなく、新規プロダクト開発やインフラ構築に至るまで、幅広い業務を担う環境です。フロントエンド、バックエンド、インフラなど多岐にわたる領域でスキルを磨き、成長を目指せます。さらに、事業企画や営業、デザイナーなど、他職種と連携する職能横断型のチーム体制を採用しており、開発以外の視点や知見を吸収しながら成長できる機会が豊富にあります。私たちと一緒にプロダクトのグロースを推進してくれる仲間を募集しています。

開発環境

開発言語

TypeScript、PHP、Python、Dart、JavaScript

フレームワーク

Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、NestJS、Flutter、Laravel、Express

DB・DWH

MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch

サーバ・API

gRPC、GraphQL

仮想化環境

Docker

CI・CD

CircleCI、GitHub Actions

監視ツール

Cloudwatch、Datadog

構成管理ツール

ServerlessFramework、CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform

その他ツール、サービス

Swagger、GitHub、Slack

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

コアタイム

10:30〜17:00

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル 1F （最寄駅：渋谷駅）

勤務地の変更範囲について

会社の定める就業場所

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策特記事項

・禁煙サポート制度あり ※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数

123日

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・特別休暇

育児・介護

育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇

育児・介護補足

・出産補助休暇・産前フレックス・時短勤務制度

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当

諸手当補足

・ご近所手当 ※会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給 ※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

その他

その他補足

・ビジネス雑誌読み放題・オンライン英会話無料受講制度・LCP制度（事業部間交換留学制度）・レバカフェ制度 ※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ※果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ※ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

<一次面接/最終面接> ・経験してきたことのレベル感や合理性・カルチャーフィット(顧客志向性や社会貢献性) ・概念的思考力、視野の広さ・コミュニケーション力(論理的な説明ができるか) ・グロースマインドセット・STAR形式 (どんなチームで、何を目標として、どうアクションして、その結果どうなったか)

レバレジーズ株式会社の企業情報

企業について

・自社メディア事業・人材関連事業・システムエンジニアリング事業

会社情報

企業名

レバレジーズ株式会社

企業理念

顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す

Webサイト

https://leverages.jp/

設立年月日

2005年04月

本社所在地

〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F

資本金

5000万円

売上高

561億円

資格取得支援制度

従業員1000名以上

育休取得

時短勤務

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【開発SE、PL～PM候補】金融・AIなど案件多数／上流工程参画可能／選考1回／案件選択制度／リモート比率80％／チーム参画100％

■必須条件

・システム開発経験3年以上（開発言語不問）、日本語能力ビジネスレベル以上

500万円〜750万円

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・Java、C#、Ｃ、C＋＋、VC＋＋のいずれかでアプリケーション開発実務経験を3年以上お持ちの方（または同等の経験を有する方）・上流工程から下流工程までの一貫したご経験をお持ちの方

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・実装（コーディング）経験（目安2年以上）推奨言語：C言語、C#、C++、Java、JavaScript、TypeScript、Python、Kotlin、Rust、React、Go、Ruby、Swift ※運用、テスト、モデリング等の経験を除く、実装（コーディング）の経験必須

500万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社フライウィール

【ソフトウェアエンジニア】フルフレックス制度あり／リモートワーク可能／GAFAM出身エンジニア多数在籍／ソフトウェアエンジニア

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上・Java、 Kotlin、Python、TypeScript などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験・下記いずれかの経験・API または Web アプリケーションの開発、運用経験・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebフロントエンドプログラムの開発経験・長期的（1年以上に運用しているシステムの開発・運用経験・実務経験を通したコンピューターサイエンスの知識・要件定義経験

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【HRTech / 新規事業フロントエンドエンジニア（SEEDS COMPANY / 自社開発プロダクト / SaaS）

■必須条件

・Webフロントエンド設計〜開発〜運用の実務経験3年以上・React.js または Vue.jsの実務経験〈語学〉日本語ビジネスレベル

457万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

【〈戦略研修〉WEBシステムエンジニアキャリアアップコース】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

プログラミング学習未経験者歓迎・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）・転職歴が当社を含め3社目までの方・円滑にコミュニケーションを取れる方・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る

398万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社カヤックボンド

業務系開発エンジニア

■必須条件

下記いずれかの開発経験のある方・Java／.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験・Webでのプログラミング実務経験が2年以上ある方

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, AI・機械学習エンジニア

株式会社カヤックボンド

【オープンポジション◆開発エンジニア】

■必須条件

・IT業界でのシステム開発の実務経験（2年以上）

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社カヤックボンド

生成AI活用システム開発エンジニア

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方・PythonでのWebアプリケーション2年程度の開発経験・TypeScriptまたはJavaScriptでのフロントエンド開発経験（Vue.js歓迎）・クラウド環境（Azure、AWS、GCPいずれか）での開発経験

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社カヤックボンド

【〈メンバークラス〉webフロントエンドエンジニア】

■必須条件

・TypeScript、JavaScript いずれかでの開発実務経験３年以上・Next.js、React、Vue.jsなどFWを使用した開発年数不問・詳細設計経験

500万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社SI&C

【フロントエンド/メンバー・サブリーダー】世界標準へ／アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI／国際資格PMP取得を全面支援／PM・専門職

■必須条件

1.WEB系言語を用いた開発(詳細設計以上を含む)の経験3年以上（目安） 2.フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方 3.JavaScriptでの実装経験

500万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

株式会社SI&C

■必須条件

500万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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