【システム本部/渋谷/開発/SRE】「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー/業界随一の技術力/100%自己資本

レバレジーズ株式会社

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年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, SREエンジニア

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務内容】 ◎詳細 レバレジーズグループの自社サービスを、全社横断、または事業部横断で支えるSREポジションの募集です。オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業など多岐にわたるサービスに関わることが出来ます。 ・SRE文化の浸透と醸成 ・サービスをまたがったインフラ技術支援 ・開発チームへのSREトレーニング ・SRE活動のための技術選定 ・全社横断SREプラットフォームの開発 ・サーバーコスト最適化、スケーラビリティ管理 等 全社SRE,事業部SREで、行ってもらう業務内容は類似していますが、影響を及ぼしていただく範囲が変わってきます。 全社SREは、様々なサービスに広く浅く関わっていただくことになり、 事業部SREは、配属された事業部の運営しているサービスに密に関わっていただくことになります。 ◎担当サービス ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・その他新規事業 ◎当ポジションの魅力 キャリアステージに応じて様々な経験を積んでいただけます。 プロダクトに近いところでしっかりとSREのスキルを身に着けていただくことや、 全社横断でプロセス改善を行いながら組織づくりをしていただく等、 幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。

必須条件

必須条件
・パブリッククラウドのインフラ実務経験、またはオンプレでのインフラ実務経験+趣味等でのパブリッククラウドのインフラ経験 ・何らかのプログラミング実務経験 ・Dockerなどの仮想化技術の使用経験
求める人物像
・顧客志向性の高い方(開発業務自体が目的ではなくプロダクトやユーザー・実装の先を見据え、考えて行動していける方) ・能力向上への時間投資を惜しまない方(向上心の高い方、スキルアップに前向きな方、業務に関することに限らず勉強できる方) ・目的思考があり、開発+αで企画などの上流部分から貢献していきたいという志向性 ・組織作りや技術力向上に興味があり、整っていない環境を楽しんで自ら推進できる方 ・マネジメント志向のある方

歓迎要件

・AWSまたはGCPのインフラ実務経験 3年以上 ・TypeScriptによる開発実務経験 1年以上 ・障害検知や容量算出のための環境の構築、運用 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験

想定年収

想定年収
500万円〜800万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※固定残業時間=実残業時間ではありません ※昇給回数は入社3年目以降年2回となります
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:4回

おすすめポイント

★エンジニアドリブン型組織 代表岩槻を中心に、経営層の中核にエンジニア出身者をおく組織です。創業当初からSES事業を展開していたこともあり、経営層のみならず他職種においても、エンジニアや開発に対する理解が深く、会社全体としてエンジニアリングを大事にする文化が強く根付いています。 ★モダンな技術に触れることができる最新の開発環境 積極的に新しい言語を取り入れており、モダンな開発環境で実装できる環境です! ・開発を進める時は「サービスや事業にとって何が最も最善か」を考えながら技術選定を行うため、新しい技術へのアンテナが強いです。 ・新たに導入する言語に関しては、社内勉強会の開催や社外勉強会への参加など、組織全体の技術力を底上げしていく取り組みを行っています。 ・TypeScript/Golang/Dart/React等での開発を行っており、クラウド環境もAWSやGCPなど多様な技術を採用しております。 ・技術への向上心が強いエンジニアが多く、ゼネラリストはもちろんエキスパートを目指すキャリアも描けます。 ▽参考記事※レバレジーズの技術力の高さがわかる記事です ・レバレジーズはTSKaigiプラチナスポンサーです! https://tech.leverages.jp/entry/2024/05/17/182440 ・AWS Summit Japan 2025 生成 AI ハッカソン 準優勝 https://analytics.leverages.jp/entry/2025/07/03/180000 ★資金力×スピード感×裁量 ・100%自己資本 ・既存の事業(人材紹介)でキャッシュを作りつつ、積極的に新規事業へ投資することで、年間10以上の新規サービスの立ち上げが実現できている ・未上場であるためスピード感を持った意思決定や、新規事業への投資が可能 ・事業部やチームに裁量権が多く譲渡されており、ボトムアップな組織風土 ・技術の導入や開発管理ツールを新しく導入することができる環境 ★柔軟なキャリアパス 下記一例になりますが、自身の目指すキャリアに向け柔軟に広げていけます。 - フルスタックエンジニアとして開発のスペシャリスト - テックリードとして、技術選定~実装設計まで開発全般に参画(29歳/入社3年目) - プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括(30歳/入社1年目) - PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進(27歳/入社1年目) - 公募制度があり他職種へキャリアチェンジも可能(デザイナー、マーケター等) ★オールインハウス(+αでスキルを身に着けることができる) 社内に各専門領域のスペシャリストが在籍しており、事業開発・運用は全て内製化しています。 セールス、開発、マーケ、デザイナーなど、さまざまな専門性をもつメンバーと知識を共有することで組織として力を高め、スピード感を持った事業成長、事業拡大を実現しています。 ★入社者事例 オファー金額:670万円 入社後2年半で670万円→850万円と180万円の年収UP 新規プロダクトの部署で言語・フレームワークレベルでの技術選定から経験できており、今後は新規プロダクトでのGoを利用した開発と(エンジニアリングマネージャーの役割へ立候補したところ)エンジニアリングマネージャーの業務を兼任で挑戦していく想定です。 エンジニアリングマネージャーをやりつつ開発も続けるといったキャリアパスが実現可能な企業となっております。

知っておきたい情報

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・SREエンジニア

配属先

部署名
テクノロジー戦略室
部署の特徴・業務環境
【組織について】 <全社SREの場合> ◎テクノロジー戦略室 SREチーム テクノロジー戦略室は、高度な技術を持って、全社の技術戦略を策定、推進し、全社の技術力向上を目指す部署です。文化作り、全社基盤開発、全社サポートなど全社に影響する開発、活動を行っています。 その傘下のSREチームも全社に向けての活動が中心になっています。様々なチーム、様々なサービスに関わっていけます。 <事業部SREの場合> 以下、いずれかの配属想定となります。 ◎レバテック開発部 ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。 ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。 また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。 ◎レバウェル開発部 医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。 「レバウェル」として10ブランドのサービス運用をメイン業務としつつ、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、事業課題や中長期計画を見据えたリアーキテクチャの重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる方を募集しています。

開発環境

開発言語
PHP、JavaScript、Python、TypeScript、Dart
フレームワーク
Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、NestJS、Flutter、Laravel、Express、Node.js
DB・DWH
MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
サーバ・API
nginx、Open API(Swagger)、gRPC、GraphQL
クラウド
AWS、GCP
仮想化環境
Docker
CI・CD
CircleCI、GitHub Actions
OS
Linux
監視ツール
Cloudwatch、Datadog
構成管理ツール
ServerlessFramework、CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
その他ツール、サービス
Github、Slack

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
コアタイム
10:30〜17:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル 1F (最寄駅:渋谷駅)
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策特記事項
・禁煙サポート制度あり ※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休暇
育児・介護
育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇
育児・介護補足
・出産補助休暇 ・産前フレックス ・時短勤務制度

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
・ご近所手当 ※会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

その他

その他補足
・ビジネス雑誌読み放題 ・オンライン英会話無料受講制度 ・LCP制度(事業部間交換留学制度) ・レバカフェ制度 ※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ※果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ※ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
<一次面接/最終面接> ・経験してきたことのレベル感や合理性 ・カルチャーフィット(顧客志向性や社会貢献性) ・概念的思考力、視野の広さ ・コミュニケーション力(論理的な説明ができるか) ・グロースマインドセット ・STAR形式 (どんなチームで、何を目標として、どうアクションして、その結果どうなったか)

レバレジーズ株式会社の企業情報

企業について

・自社メディア事業・人材関連事業・システムエンジニアリング事業

会社情報

企業名
レバレジーズ株式会社
企業理念
顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す
設立年月日
2005年04月
本社所在地
〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F
資本金
5000万円
売上高
561億円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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レバレジーズ株式会社の募集中の求人

Border

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/マネージャー(ポジションサーチ)

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ・要件定義~基本設計など上流の経験3年以上

700万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

レバレジーズ株式会社

システム本部/渋谷/開発/ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア(リードエンジニア)

■必須条件

・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・アーキテクチャ選定経験 ・インフラ設計経験(サーバ/ストレージ/NW/DB等を含めたグランドデザイン経験) ・トラブルシューティング/負荷対策の経験 ・3言語以上の習得(1言語につき3ヶ月程度のPJ経験、そのうち1言語は3年以上) ※HTML,CSS,SQLは言語に含めない

900万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

レバレジーズ株式会社

【システム本部/渋谷/開発/プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補】「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー/業界随一の技術力/100%自己資本

■必須条件

・エンジニアとしての実務経験 ・プログラミング経験 ・WEBサービスの基礎知識 ※応募書類へ、自学自習している内容(GitHubやqiitaなど)のアウトプットをご記載ください

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

こんな募集もおすすめ

Border

Sky株式会社

【クラウドソリューションエンジニア(東京)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

下記いずれかの実務経験が5年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

485万円〜2,130万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【クラウド_クラウドソリューションアーキテクト(IIJ GIO、AWS、Azure、GCP)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサー

■必須条件

・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けのパブリッククラウド/プライベートクラウドの導入経験(1年以上)

430万円〜900万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【システムエンジニア(ネットワーク/サーバ)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

- インフラシステムの設計・構築・運用経験 ※提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ※現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社 こだわり

【〈大阪〉インフラエンジニア】案件選択可能/チーム参画前提/平均残業時間10h/リモート可

■必須条件

学歴不問 インフラエンジニアとしての運用保守経験1.5年以上

400万円〜500万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【東京/インフラエンジニア】大規模案件多数/研修制度充実/プライム上場G/WLB/福利厚生抜群/AWSパートナー/クラウド案件豊富

■必須条件

・インフラ領域における経験1年以上の方

400万円〜700万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【東京/インフラエンジニア】大規模案件多数/研修制度充実/プライム上場G/WLB/福利厚生抜群/AWSパートナー/クラウド案件豊富

■必須条件

・インフラ領域における経験1年以上の方

400万円〜700万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【東京/インフラエンジニア】大規模案件多数/研修制度充実/プライム上場G/WLB/福利厚生抜群/AWSパートナー/クラウド案件豊富

■必須条件

・インフラ領域における経験1年以上の方

400万円〜700万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【東京/インフラエンジニア】大規模案件多数/研修制度充実/プライム上場G/WLB/福利厚生抜群/AWSパートナー/クラウド案件豊富

■必須条件

・インフラ領域における経験1年以上の方

400万円〜700万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社IIJエンジニアリング

ストレージエンジニア(クラウドサービス)

■必須条件

・ストレージ製品を利用したSAN/NASの構築、運用経験(1年以上) ・サーバ仮想化に向けたIP-SAN、FC-SANの構築経験(1年以上)

500万円〜600万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

テクバン株式会社

【インフラエンジニア(運用保守SE)】

■必須条件

・サーバもしくはネットワークの運用保守経験(オペレーションレベルでも可能)

400万円〜650万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

テクバン株式会社

【ITエンジニア(運用保守)】

■必須条件

・インフラエンジニアとして以下の運用保守経験  サーバ: Windows, Linux, その他UNIX系など  ネットワーク: Cisco, YAMAHA、F5、Fortinetなど  クラウド: AWS、Azure、GCP、OracleCloud、IBM Cloudなど

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

テクバン株式会社

【ITエンジニア(インフラ構築)】

■必須条件

・インフラエンジニアとして下記いずれかの構築経験  サーバ: Windows, Linux, その他UNIX系など  ネットワーク: Cisco, YAMAHA、F5、Fortinetなど  クラウド: AWS、Azure、GCP、OracleCloud、IBM Cloudなど

400万円〜650万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社フレクト

【Webアプリケーション開発エンジニア】大規模コンシューマー向け/WebサービスPJT/全国フルリモート/マルチクラウド開発/プライム比率90%以上/上場/平均残業15H

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験3年以上(プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方

500万円〜940万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<東京>インフラエンジニア】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/入社後定着

■必須条件

■サーバーまたはネットワークの構実務築経験 ※経験年数・言語は不問です!

400万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【インフラエンジニアSE/PG】

■必須条件

下記①或いは②を1~3年程度有すること ①インフラ開発、保守経験者 ②仮想環境保守、運用経験者

450万円〜580万円

インフラエンジニア

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【SI事業部門インフラエンジニア(クラウド・ネットワーク・セキュリティ中心)(渋谷)】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

■必須条件

・インフラ設計・構築経験2年以上(オンプレのみでも可) ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲

450万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

Sky株式会社

【<東京>クラウドエンジニア(情報システム部)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

・AWSまたはAzureの構築または運用の実務経験が3年以上ある方。 ※これまでのご経験やスキルによっては、 別のポジション(ネットワーク/サーバーエンジニア)へのアサインをご相談させていただく可能性がございます。

485万円〜2,130万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

Sky株式会社

【〈東京・大阪〉Web系開発エンジニア プロジェクトリーダー】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリ

■必須条件

・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方、もしくは経験はないがチャレンジしたい方

485万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

Sky株式会社

【〈東京〉セキュリティソリューションエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

・セキュリティエンジニアとしての業務経験 5年以上 ・各種セキュリティ製品やソリューションの提案、設計、構築経験 (特にIDaaS、SASEなどのゼロトラスト関連やIoT/OTセキュリティなど)

485万円〜2,130万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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