【社内SE】平均残業時間20h/リモート可/フレックス

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年収

400万円〜550万円

勤務地

東京都

職種

社内SE, マーケティング, その他(エンジニア以外)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

IIJエンジニアリング本社にて社内SEとして、下記業務に携わります。 インフラネットワーク構築・運用全般  ・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用  ・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用   ⇒ Linux中心、一部WindowsServer  ・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco)  ・音声系システム(VOIP)の設計構築、運用

必須条件

【いずれかのご経験がある方】 ・ネットワーク構築(SI/社内インフラ)または運用経験 ・サーバ構築または運用経験(Linux/Windows) ・音声系システム(VoIP)に関するご経験(運用設計構築いずれか) ・データベース設計経験(DBの種類・OS・オンプレ/クラウドのジャンル問わず) ・情報システム部門におけるマネジメント経験
求める人物像
・検証・調査が好きな方 ・不明なことは徹底的に調べないと気がすまない方 ・チャレンジ精神が旺盛な方(向上心をもって物事に取り組める方) ・一人でも黙々と調査・作業を進めることが好きな方 ・主体性をもった行動と責任感のある方

想定年収

400万円〜550万円
想定年収補足
上記は残業代等の手当を含む想定年収 ※前職の給与、経験を考慮した上で確定
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★業界最高水準のIIJネットワークを背景としたノウハウをもとに、総合ITアウトソリューションを提供! 株式会社IIJエンジニアリングは、日本初のインターネットプロバイダである株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)の子会社として1998年に設立されました。そのミッションは、IIJサービスの運用を担当し、信頼性の高い環境を提供することです! 同社は、テクニカルサポートや監視運用、データセンターサービスなど幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供しており、運用プロフェッショナルとしての役割がますます重要視されています! 具体的には、法人顧客のネットワーク・情報システムのサポートを行う「テクニカルサポート」、リアルタイムで監視情報を提供する「運用・監視」、信頼性の高い「データセンターサービス」、高品質なネットワーク/システムの設計・構築を行う「インフラ設計・構築」、さらに「顧客支援」などのサービスを提供しています。 情報技術の進展により、ネットワークシステムの安定稼働はますます重要視され、運用プロフェッショナルの役割も拡大しています。 ★理想のキャリアパスを実現してハイレベルなインフラエンジニアを目指せる環境! IIJエンジニアリングは、フランクでホスピタリティにあふれた雰囲気があり、ストレスを感じることなく働ける職場環境です。技術力の高いIIJのエンジニアが多く在籍しており、幅広い技術に触れることができるのも魅力の一つです。 また、技術者向けの研修が充実しており、さまざまな資格取得を支援しています。自社でeラーニングを提供し、資格取得に積極的に取り組む社員には一時金が支給される制度もあります。 また、キャリアパスの充実度も魅力の一つです。運用から設計構築までの全工程を経験できるため、自己申告でキャリアを築くことが可能です。ネットワークの運用を習得した後、クラウドやセキュリティの運用に進み、その後は運用設計のポジションやIIJのプロジェクトで設計構築の経験を積むことも可能です。顧客のニーズに応えながら、安定感を持って長期的に業務に取り組み、技術力やマネジメントスキルを向上させることができる環境です。さらに、IIJの幅広いITサービスで最先端の技術を体験することもできます。 さらに、IIJの新しい技術を活用した新規事業にも挑戦できるため、意欲ある社員には多くの可能性が広がっています。IIJエンジニアリングは、社員の成長とキャリアアップを重視し、自主性を尊重する企業文化が根付いています。

ポジション

職種
・社内SE ・マーケティング ・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
【社風・評価制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。

雇用形態

正社員

勤務形態

就業時間
9:00〜17:30

予定勤務地

東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療補足
生活習慣病検診 産業医面談制度

制度

財産形成補足
長期所得補償保険 総合福祉団体定期保険

休日・休暇

完全週休二日制、年末年始休暇
休日・休暇補足
特別休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当
諸手当補足
契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度

その他

資格取得支援
その他補足
IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等 ・フォローアップ研修   ビジネススキル系 (プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等)   テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等)  ・資格取得支援制度  ・外部セミナー受講制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ⇩ 面接2回 ・今までのご経験や今後のキャリアを中心にお伺いします。 ・ご経験業務において、どのような改善・提案をなさったか、また結果を出されたかをご質問します。 ・入社後にやりたいこと、目標についてお聞かせください。 ⇩ 内定

株式会社IIJエンジニアリングの企業情報

企業について

テクニカルサポート・運用・監視・データセンター・インフラ設計/構築・顧客支援

会社情報

企業名
株式会社IIJエンジニアリング
設立年月日
1998年02月
本社所在地
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館15F
資本金
4億円
売上高
155億円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社IIJエンジニアリングの募集中の求人

Border

株式会社IIJエンジニアリング

【未経験】監視運用エンジニア

■必須条件

・何かしら人と関わる業務経験のある方(接客、販売、営業等)※1年以上

349万円〜394万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社IIJエンジニアリング

【〈SI・保守開発〉Windowsアプリ開発エンジニア】

■必須条件

・クライアント向けWindows、Windows ServerをターゲットOSとしたシステム開発経験 ・詳細設計書、単体試験設計書、結合試験設計書(または機能試験設計書)の作成経験 ・以下のプログラム言語によるアプリケーション開発経験  C#、batファイル(ASP.NETの経験があれば歓迎)

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社IIJエンジニアリング

サポートエンジニア(メールサービス)

■必須条件

●お客様の文章や会話から意図を正しく読み取り、分かりやすく説明・回答ができるコミュニケーション能力 ●ビジネスメールの文章作成能力

350万円〜470万円

テクニカルサポート・ヘルプデスク

こんな募集もおすすめ

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株式会社エクストリーム

社内DX・データ活用エンジニア

■必須条件

■エンジニアとしての実務経験(言語不問)36か月以上 ■データベース(DB)に関する実務経験 (例:テーブル設計の経験がある、SQLを用いたデータ抽出・加工・クレンジングの経験がある、 RDB(リレーション)の構造を深く理解しているなど)

360万円〜720万円

社内SE, データエンジニア

株式会社エクストリーム

【〈東京〉運用保守エンジニア】

■必須条件

■ネットワーク、サーバーの運用保守経験36ヵ月 ■LinuxまたはWindowsサーバーの運用経験 ■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定の知見がある方 ■障害対応またはインシデント対応経験

400万円〜500万円

社内SE

株式会社エクストリーム

【〈東京〉パチンコ・パチスロ2D/3Dデザイナー】

■必須条件

■After Effectsを用いたオーサリングの業務経験 ■遊技機の映像制作経験 ■実績が分かるポートフォリオのご提出

400万円〜623万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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