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【〈東京〉運用保守エンジニア】

年収

375万円〜450万円

勤務地

東京都、愛知県

職種

社内SE

技術試験なし
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守 他部門などとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。 内部で利用しているシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。 仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。 【アピールポイント】 ■エンジニアとて多数の部署と関われるので、知見も広がりスキルアップに繋がります。 ■困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます。 【キャリアアップ】 様々プロジェクトでエンジニアとして長期的なキャリアを築ける環境です!

必須条件

必須条件
■ネットワーク、サーバーの運用経験36ヵ月 ■サーバーのコマンド操作経験 ■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定の知見がある方 ■24/365 休日、夜間対応が可能な方 ■ファイヤーウォール(F/W)といったの社外通信の設定経験

想定年収

想定年収
375万円〜450万円
想定年収補足
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
月給
250,000円〜300,000円
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(6月)

おすすめポイント

・グロース市場上場(直近でプライム市場への昇格を目指しています) ・取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます

ポジション

職種
・社内SE

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
勤務形態補足
※雇用形態:正社員または契約社員(ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定)
就業時間補足
エクストリーム本社の場合:9:30~18:30(休憩時間12:30~13:30、実労働時間8時間) ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など)

残業時間

平均残業時間
月11時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15階・21階 愛知県
勤務地補足
・東京都及び東京都近郊周辺 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 ・愛知県を中心とした中部地方 愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
医療補助金

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
報奨金制度
職場環境
OJT制度、研修制度

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
設立記念日※5/10
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度
育児・介護補足
出産育児付加金 育児両立支援制度

諸手当

諸手当
通勤手当、役職手当
諸手当補足
職務手当

その他

その他
書籍購入補助制度、社内表彰
その他補足
部活動補助金 社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) クラブオフ制度 転居支援金制度 仲介手数料全物件割引サービス

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
エントリー  ↓ 書類選考 お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。 ※デザイナーの場合はポートフォリオも含む  ↓ 面接(1~2回) 書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。  ↓ 内定(条件通知書を送付) ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。 ※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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