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【〈バンキング領域〉金融系業務SE】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

年収

400万円〜1,200万円

勤務地

東京都、神奈川県

職種

インフラエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア

土日祝日休み
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
フルフレックス×リモート 当社の先端技術開発の知見を活かして金融業界のあらゆるシステム開発を一緒に実現しませんか? ~銀行業務には自信がある、が社内の開発チームや開発パートナーの実行力が課題でプロジェクトが上手くいかない経験があった~ このような方に是非当社で働いて頂きたいと思っています。SIer出身、銀行出身かどうかについては候補者を限定しておりません。 大手メガバンク様や大手地方銀行様の様々な基幹システム及びWebサービスの新規の開発、既存システムやベンダーのリプレイス案件を、要件定義や上流のご提案フェーズから実際の開発から運用保守まで数多く提案機会を頂けている状況です。 ■具体的な仕事内容[雇用直後] バンキング系のシステム開発において、要件定義やお客様のRFP,RFI作成のための業務要件整理の策定、及びシステム化要件定義への翻訳、その後のシステム開発プロジェクト全体でのSE業務全般 ・RFI/RFP/要求仕様策定支援 お客さまからの課題/業務要件のヒアリング 要件定義ドキュメントへの落し込み可能な具体化 ・要件定義〜リリースまでの業務全般 要件定義/各種業務フローの作成 プロジェクト全般のタスク抽出/WBS化/概算見積 ・運用改善など リリース後の運用計画や、運用保守フェーズでの継続的な改善及び保守開発提案 ■対象業務領域 ・主計、AML ・リスク統括・監査 ・融資 ・事務集中系 【開発スタイルなど】 案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。 フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。 ★当社ではご本人の希望を尊重! 技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。 皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。 ★育成支援制度の充実! 書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。 ★いつでも積極的に先端技術を扱っていける! 技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があると当社は考えています。 勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。 ★顧客にとって最適な提案を! 新しい技術・レガシーでも良い技術を組み合わせて顧客によいシステムを提供したいという気持ちを大切にしています。 <特徴> ■ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能 コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍を終了後も環境は推進していく予定です。

必須条件

必須条件
・銀行系の業務SE経験3年以上
求める人物像
実際にやってみるをできる方。 「勉強=書籍や動画を見る」ではない思っております。(例えばスポーツ分野においても、実施しなければ上達はしない) 知識を増やす事も大事ですが「まずは触れてみる・モノを創ってみる」を大切にしています。

歓迎要件

■銀行員系ご経験 ・主計、AML担当 (資産・負債の総合管理)・・・銀行の財務計数を作ってきた方 ・リスク統括・監査部・・・日銀・金融庁のカウンターパートナーであり、不良債権整理、そして行内不祥事に取り組んできた方 ・融資部・・・中小企業経営サポート、再生支援、後継者支援、倒産・破産整理に対応してきた方(金融庁の検査マニュアルが無くなる中、どう持続的な経営を行うかを策定してきた方) ・事務集中系・・・年々増えつづけるバック事務を、ベテラン行員・パートの方を従えて業務してきた方 ■ベンダー系ご経験 ・自社商品を企画、開発、販売実績を積み上げたことがある方 ・ユーザー会等を積極的に企画し、顧客と接点を継続し、最新情報やトレンドを持ち続けてきた方 ・RFPに対する提案書作成・プレゼンの経験をお持ちの方

想定年収

想定年収
400万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。 <決算賞与支給実績:2022年> 決算賞与:5~250万円/人 ESOP(株式)賞与:50~400万円/人 ※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります。
※年収に賞与を含む
月給
300,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回

おすすめポイント

★多くの大手企業や公共機関などのクライアントを持つ経営基盤安定企業 金融・製造をはじめとして多くの大手企業や公共機関などのクライアントを持っており、社会的信頼も高い企業となっております。 ★多彩なPJで幅広い経験が積めます! また扱うPJも多彩なこともあり、システム開発やインフラ構築、クラウドサービス導入、DX支援などでさまざまな技術や業務知識を得ることができます。 ★社員定着率8割超え! 安定している経営基盤により社員定着率も高く、毎年実施する社内向けのアンケートで社員満足度は平均85%以上となっており、離職率は年間5%以下となっております! ★最新技術の導入に積極的でナレッジシェアが活発な環境 最新技術の研究開発にも力を入れている企業で、社員からのアイデアを積極的に取り入れることに寛容な企業となっています。 毎月最新技術の動向や新しいツールや開発手法についてのプレゼンテーションやディスカッションを行う「月次技術交流会」やセミナーが定期的に開催されており、社内のナレッジシェアが活発に行われている環境も魅力の一つになっています。 ★個々の目標に合わせた多彩なキャリアパス スペシャリスト、PM、セールスエンジニア、PdM、インフラ・運用、データサイエンス、教育・トレーニングなど様々なキャリアパスが用意されています。 ご自身の興味や目標に応じて最適なキャリアを選択ができ、その中で自身が成長できる環境となっています。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・サーバーサイドエンジニア

開発環境

開発言語
Java、Ruby、Go、PHP、JavaScript、Python、TypeScript、CSS3、HTML5
フレームワーク
React、Node.js
クラウド
AWS、GCP、Azure
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Backlog

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
1日の標準労働時間/8時間 ※コアタイムなし ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※少数(2%程度)ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際はフルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に再度、フルフレックス適応になります。
フレックスタイム
7:00〜22:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア2F (最寄駅:JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分  都営地下鉄都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分  JR山手線「秋葉原駅」徒歩12分) 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー14階 (最寄駅:JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分  みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分)
勤務地補足
※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、横浜本社、東京オフィス、顧客先のいずれかでの勤務となります。 ※入社後は配属部署のメンバーとコミュニケーションを取って会社に慣れて頂くため、最初の2週間は出社をお願いしております。 (遠方からの勤務者も同様に、各拠点への出社をお願いします。)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度
職場環境
リモートワーク制度、研修制度
職場環境補足
・各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能)

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇
育児・介護補足
産後パパ育休制度

諸手当

諸手当
残業手当

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度、服装自由

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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