AWSエンジニア(京都)/東証プライム上場/IT強化を担う重要ポジション

アイフル株式会社

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年収

400万円〜600万円

勤務地

京都府

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク
自社サービスあり
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
アイフル及びグループ各社のシステム内製化をすすめる部署で、様々な WEBアプリケーションに対応する AWS インフラ構築を担っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築  ・稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善 ・DevOps の推進 ・CloudFormationを用いたIaC ・CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など ・ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善 ・ロギングや監視、セキュリティの強化 ・コスト削減 ・AWS インフラにおける障害対応

必須条件

必須条件
・AWSを用いたインフラ構築経験2年以上

歓迎要件

・Dockerを用いた構築経験 ・CloudFormationやTerraformなどを用いてインフラをコード化した経験 ・マイクロサービスアーキテクチャのインフラ構築経験

想定年収

想定年収
400万円〜600万円(給与形態:月給制)
※年収に賞与を含む
基本給
255,000円〜355,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★働きやすい環境とスキルアップ アイフルの魅力は、働きやすい環境の中でスキルを身につけられる点です。 ★フラットなコミュニケーション 開発チームの平均年齢は30歳で、メンバー同士の歳が近いこともあり、フラットにコミュニケーションが取れる雰囲気が特徴です。わからないことは話し合ったり、相談したりしながら課題を解決できます。風通しがよく、使いたい技術があれば根拠を示すことで取り入れられるなど、提案が歓迎される環境です。 ★アジャイル開発とスキルの共有 当社はアジャイル開発を採用しており、新しい手法や技術に挑戦できるモダンな開発環境が整っています。上流工程から下流工程まで携わることができ、幅広い工程を経験する中でスキルアップが可能です。また、身につけた新しい知識はチームでアウトプットする文化があるため、メンバーと切磋琢磨しながらスキルを磨いていけます。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【働く環境】 リモート可。フレックスタイム制を導入しており積極的に活用中です。部門としてはまだ新しく各自相談しながら組織を作りあげており、フラットな社風。新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

裁量労働業務内容
【求める人物像】 【歓迎要件】 【募集背景】 【推薦コメント】 【受動喫煙対策について】
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
コアタイム無、フレックスタイム無

残業時間

平均残業時間
月12時間

予定勤務地

予定勤務地
〒600-8420 京都府京都市下京区高砂町381-1

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種補助:本人および被扶養者の費用を負担

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
財形貯蓄、社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数
127日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
積立有給休暇 特別休暇
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、深夜・休日勤務手当、住宅手当、単身赴任手当
諸手当補足
転勤手当

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
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アイフル株式会社の募集中の求人

Border

アイフル株式会社

【開発リーダー】フロントエンジニア(東京)

■必須条件

・フロントエンドの開発経験5年以上 ・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験 ・ネイティブJSでのプログラミング経験 ・フロントエンジニアの育成経験やコーダーへの技術指導

550万円〜780万円

フロントエンドエンジニア

アイフル株式会社

★【京都】WEBアプリエンジニア/アイフル社のメインWEBシステム開発/リーダー

■必須条件

・Javaを使ったWebアプリケーション開発におけるPL以上の経験

600万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

アイフル株式会社

【京都/社内SE】上流工程/東証プライム上場/100億円規模のシステム更改PJT

■必須条件

システムに関わる何かしらの業務経験をお持ちの方

400万円〜700万円

社内SE

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Border

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職

■必須条件

〇職歴不問 ≪未経験・第2新卒者・職種転換歓迎≫ 〇パソコンはタイピングが出来ればOK! 実務経験は問いません! 〇就業経験 何かしらの就業経験が6ヶ月程度以上ある方(雇用形態、職種問わず) 〇直近の経歴勤務ブランクが9ヶ月未満の方 〇健康状態身体・メンタルに疾患などがなく、通常の就業に差支えのない方

274万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社アクシス・クリエイト

【未経験エンジニア(大阪)】平均残業時間10h/研修はネットワーク構築からサーバー、クラウドの勉強まで充実/転勤なし/プライム上場グループの安定基盤

■必須条件

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ★経験よりも重視するのは「IT業界への興味」です。 経験・スキル・知識はもちろん不問で、文系・理系も問いません。実際に、先輩たちは全員未経験スタート。飲食店スタッフやショップ店員、俳優、塾講師、声優、ミュージシャンなど、全くの畑違いから飛び込んでいます。 ~~ 素直な気持ちを教えてください ~~ 選考では「IT業界への興味」についてお聞きします。難しく考える必要はありません。「将来性があると思う」「手に職をつけたい」など、素直な気持ちを言葉にしてください。

244万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>オープンポジション/運用・保守(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ(Windows/Linux/AWS)の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>未経験/インフラ】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

337万円〜358万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

Modis株式会社

【インフラエンジニア】新卒社員と同じ研修でエンジニアとして最高のスタートが実現できます

■必須条件

・大学卒(学部不問)以上の方(情報系の専門学校卒、もしくは情報系の短大卒の方も可) ・未経験歓迎!

330万円〜350万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社ソフタスバリューコネクト

【インフラエンジニア】★しっかりとした研修でエンジニアを目指せる!

■必須条件

◎何かしらのインフラ側の資格をお持ちの方◎学歴は問いません。(文系・理系不問) ◎ネットワーク・サーバーの運用・構築・設計、汎用機のオペレーション経験がある方は歓迎します。

250万円〜400万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

アイネット・システムズ株式会社

【京都駅近】電話関連システム構築/運用保守/ネットワークエンジニア

■必須条件

・運用保守、監視など何らかのITのご経験がある方

300万円〜560万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【京都/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社 こだわり

【〈大阪〉インフラエンジニア】案件選択可能/チーム参画前提/平均残業時間10h/リモート可

■必須条件

学歴不問 インフラエンジニアとしての運用保守経験1.5年以上

400万円〜500万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社 こだわり

【〈大阪〉インフラエンジニア】案件選択可能/チーム参画前提/平均残業時間10h/リモート可

■必須条件

学歴不問 インフラエンジニアとしての運用保守経験1.5年以上

400万円〜500万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

フェンリル株式会社

【クラウドネイティブエンジニア (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワー

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方【合計5年程度の実務経験(フルリモート希望の場合は6年以上)】 ・AWS / Azure / Google Cloud の利用経験 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装経験 ・Python / Go による開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発の実務経験

360万円〜1,100万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

フェンリル株式会社

【クラウドネイティブエンジニア (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワー

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方【合計5年程度の実務経験(フルリモート希望の場合は6年以上)】 ・AWS / Azure / Google Cloud の利用経験 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装経験 ・Python / Go による開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発の実務経験

360万円〜1,100万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】SAP/COエンジニア(サブリーダー候補)◎資格手当充実/スキル形成可能な社内環境

■必須条件

・何かしらITインフラ経験2年以上 ・基本的なネットワーク用語の理解 ・指示通りに動くだけでなく、ネットワークやセキュリティの仕組みに興味を持って取り組める方 ・長期間、西大路に勤務できる方

360万円〜430万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社アドインテ

【<京都>情報システム担当】100%自社開発のIoT事業/マーケティング事業を展開する成長企業/平均残業20h以下/DMP構築

■必須条件

・社内SEまたはそれに準ずるポジションでの実務経験 ・システム導入またはリプレイスに関わった経験(要件定義〜導入・運用までのいずれか) ・情報セキュリティに関する基本的な知識および対応経験

400万円〜600万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE

株式会社メイテック

【京都府在住者限定】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆

■必須条件

ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方

400万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社メイテック

【京都府在住者限定】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆

■必須条件

ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方

400万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社メイテック

【京都府在住者限定】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆

■必須条件

ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方

400万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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