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【クラウドネイティブエンジニア (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワー

年収

360万円〜1,100万円

勤務地

北海道、東京都、愛知県、京都府、大阪府、島根県

職種

インフラエンジニア、クラウドエンジニア

土日祝日休み
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。 マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。 【仕事内容】 以下のような業務に横断的に携わります ・クラウド環境でのAPI開発(REST / GraphQL) ・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発 ・クラウドインフラの設計・構築・自動化(AWS / Azure / GCP) ・フロントエンド開発(React / TypeScript) ・データベース設計およびパフォーマンスチューニング ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化 【お任せする業務】 モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行 ・コンテナ化・オーケストレーションの最適化(Kubernetes等) ・自動デプロイメントパイプラインの構築 ・GenAIの統合設計・実装(OpenAI, Claude, Gemini) ・DevOps文化の醸成・開発体験の改善 入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。 【このポジションで経験できること】 ・AI×クラウドの最先端領域での実装力 ・OpenSSA/OpenDXAなどのプロジェクトへのコントリビュート ・海外AIテック企業との連携経験 ・クライアントとの直接対話によるプロダクト改善の実感 ・プライム案件でのリーダーシップ経験 【技術スタック】 クラウド:AWS / Azure / Google Cloud 言語:TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript DB:PostgreSQL / MySQL コンテナ:Docker / Kubernetes フレームワーク:React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind API:REST / GraphQL GenAI:OpenAI API/ Claude API/ Gemini API OSS:OpenSSA / OpenDXA / LangChain / LangGraph / LangSmith 開発ツール:VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel その他:GitHub(Copilot X) / Slack / Backlog / Google Meets 【キャリアパス】 入社3年:シニアエンジニア 入社5年:テックリード 以降:アーキテクト/エンジニアリングマネージャー クラウドインフラとAI技術を融合させたプロジェクトをリードし、データ駆動型の意思決定を支援することで、ビジネスの最適化に貢献できます。
仕事内容の変更範囲
会社内での全ての業務

必須条件

必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AWS / Azure / Google Cloud の利用経験 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装経験 ・Python / Go による開発経験(3年以上) ・GitHubを用いたチーム開発の実務経験
求める人物像
・ユーザー視点やビジネス視点をもって、主体的に開発に取り組める方 ・新技術や生成AIに対して好奇心があり、実務に取り入れる意欲のある方 ・チームと連携し、成果にコミットできる協調性のある方 ・AI活用に熱意があり、開発の生産性や品質向上に関心がある方

歓迎要件

・REST APIの設計・実装経験 ・RDBMSを用いたデータベース設計経験 ・Reactによるフロントエンド開発経験 ・クラウドサービスの資格保有 ・プロジェクト立ち上げや要件定義からの参画経験 ・アーキテクチャ設計の主導経験 ・コンテナ技術やCI/CD構築の実務経験 ・TypeScript開発経験 ・AIサービスの活用経験

想定年収

想定年収
360万円〜1,100万円
想定年収補足
・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給  ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回

おすすめポイント

★優秀なメンバー 同社には、OSS開発者、人間中心設計(HCD)の専門家、書籍執筆者、プロダクト開発で受賞歴のあるスタッフなど、多方面で活躍する人材が多数在籍しています。メンバー同士で技術を高め合える環境が整っています。 ★エンジニアドリブンの環境 エンジニアが主体的に自分たちの作業環境を改善し、効率を高めるために最新技術や各種ツールの検証・導入に積極的に取り組んでいます。REALFORCEやHHKBなどのハイエンドキーボード、縦長ディスプレイなども個々のエンジニアが選択可能です。デザインに関しては、エンジニアが開発の観点から提案し、デザイナーはそれを形にするためのリード役として多角的なデザインアイデアを生み出します。 ★グーグル社とAWS社の国内初パートナー認定 2017年9月、米グーグルからアプリケーション開発の認定であるGoogle Developers Certified Agencyに認定されました。これは世界で35社目、日本国内で初の認定です。また、2021年9月にはAWS社よりCloudFormation Partnerとして認定され、国内で初のInfrastructure as Code認定企業となりました。 ★高い昇給率 同社の昇給率は「6.2%」で、IT業界平均の約2倍です。お客様の高い期待に応えるために、高い技術力を持つエンジニアやクリエイターは不可欠な存在です。入社後の報酬評価を通じてモチベーションを高め、貢献してもらえるよう取り組んでいます。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

開発環境

開発言語
Go、JavaScript、Python、TypeScript
フレームワーク
Next.js、React
DB/DWH
PostgreSQL、MySQL
サーバ/API
Open API(Swagger)
クラウド
AWS、GCP、Azure
仮想化環境
Docker、Kubernetes
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Backlog

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
月間労働時間 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
フレックスタイム
開始時間:5:00〜10:30 終了時間:15:30〜22:00
コアタイム
10:30〜15:30
休憩時間
12:30〜13:30

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
北海道札幌市中央区北3条西3-1-44ヒューリックスクエア札幌 9F 東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F 島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル 3F
勤務地補足
ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 *フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
勤務地の変更範囲について
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、完全週休二日制、夏季休暇
休日・休暇補足
・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰
その他補足
・社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり ・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月  - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
・一次面接 (面接官:マネージャー/人事担当者1名/トータル2-3名) ・ニ次面接 (面接官:部門担当者/人事担当者1名/トータル2-4名) ・最終面接 (面接官:役員/部門責任者/採用責任者/トータル3-4名) ※最終面接前にSPIの受験をお願いします
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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