株式会社SmartHRのエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・3年以上のWebアプリケーションセキュリティに関わる実務経験 ・NIST CSFやOWASPなどサイバーセキュリティ領域のフレームワークに関する知識 ・セキュアコーディングに関する知識と経験 ・一般的なプログラミング言語に対する理解 ・GCP / AWS / Azure などいずれかによるクラウドを利用したインフラの構築または運用経験

■必須条件

・SmartHRのミッション・バリューに共感している ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験 ・商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・自動テストを用いた継続的な開発の経験

■必須条件

・SmartHRのミッション・バリューに共感している ・フロントエンド 言語 　HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上 　TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む) 開発 　React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 　SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 　プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 環境構築・テスト 　下記のいずれかに当てはまること 　Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験 　Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験 　Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験 　CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験 ・バックエンド 開発 　フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）

■必須条件

■システム基盤またはセキュリティ関連製品の導入・開発経験 3年以上 ■システム基盤またはセキュリティ関連製品の導入・開発のプロジェクトリーダー(PL)/プロジェクトマネジャー(PM)経験 1年以上 ※いずれも業界・言語不問

■必須条件

・セキュリティ関連業務の経験 1年以上（業界・業種不問） ・サイバーセキュリティへの高い興味・関心、新しい知識やスキルを自ら習得する意欲

■必須条件

・オフェンシブセキュリティ資格の保有、もしくは資格保有者と同水準のスキルレベル ・オフェンシブセキュリティ領域での企画・開発・運用の経験 3年以上 【英語力】 中級：ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル