■必須条件

・車載組込システム開発のご経験 ・デバイスドライバ開発のご経験 ・10名規模案件のPM／PL、またはサブリーダーのご経験 ・車載系開発(AUTOSAR(CP,AP)／Automotive SPICEへのご興味

■必須条件

・車載組込システム開発のご経験 ・デバイスドライバ開発のご経験 ・車載系開発(AUTOSAR(CP,AP)／Automotive SPICEへのご興味

■必須条件

COBOL、C、Shell、Java、JavaScript等を使用したシステム開発経験 ※基幹系システムのマイグレーションのニーズも高まっているのでシステムアーキテクトの理解等、新しいスキルアップも可能な環境です。COBOLのご経験がある方歓迎です

■必須条件

下記いずれの経験も必須 ・IT業界経験、開発業務経験5年以上 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験がある方

■必須条件

・リーダー、またはマネジメント経験 ・下記いずれかの言語における5年以上のシステム開発業務経験 　対象言語：C言語、C#、C++、Java、JavaScript、TypeScript、Python、Kotlin、Rust、React、Go、Ruby、Swift

■必須条件

・C／C++／Pythonやスクリプト言語を用いた開発のご経験 ・車載組込システムやデバイスドライバの開発に興味のある方 ・シミュレーション（HILS）、制御ソフトウェア開発のスキルを身につけたい方 ・車載系開発(AUTOSAR CP,AP)のスキルを身につけたい方 ・車載システム開発プロセス(AutomotiveSPICE)に興味のある方

■必須条件

・インフラ領域における経験1年以上の方

■必須条件

・開発経験1年以上の方

■必須条件

以下①と②の条件を満たす方 ①リーダーまたはサブリーダー経験 （プロジェクト推進やメンバーの取りまとめ、社内外のステークホルダーとの調整経験） ②システム開発経験 ※インフラ導入、クラウドシステムの導入や、既存システムのクラウド化への対応経験も可

■必須条件

下記いずれの経験も必須 ・IT業界経験、開発業務経験5年以上 ・ビジネスパートナーのマネジメント経験がある方 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験がある方

■必須条件

■大卒以上 ・商用インフラ構築/運用経験1年以上(オンプレ/クラウド問わず) ・商用インフラの複数システム構築経験1年以上。

■必須条件

■大卒以上 ・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方（1年以上）

■必須条件

■大卒以上 ソフトウェア開発経験1年以上 *商用ソフトウェア（BtoC）のみならず業務系ソフトウェア（BtoB）のご経験をお持ちの方も歓迎いたします

■必須条件

■大卒以上 ソフトウェア開発経験1年以上 *商用ソフトウェア（BtoC）のみならず業務系ソフトウェア（BtoB）のご経験をお持ちの方も歓迎いたします ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験

■必須条件

■大卒以上 ・組み込み系ソフトウェア開発の経験1年以上 製品の分野や領域、開発の言語は問いませんが、ソフトウェアの実装スキルを重視します ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験

■必須条件

■大卒以上 ・組み込み系ソフトウェア開発*の経験1年以上 製品の分野や領域、開発の言語は問いませんが、ソフトウェアの実装スキルを重視します

■必須条件

・ITに興味がある方 ・未経験の方から、ブランクのある方、 ・さらにキャリアアップを目指す方まで幅広く歓迎します。 ・年数不問・独学OK・ブランクOK

■必須条件

・ITに興味がある方 ・未経験の方から、ブランクのある方、 ・さらにキャリアアップを目指す方まで幅広く歓迎します。 ・年数不問・独学OK・ブランクOK

■必須条件

何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎組込みソフト開発経験 　└C、C++、VC++　など

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

■必須条件

何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問)

■必須条件

以下のいずれかの言語を用いた開発経験が5年以上（同等の経験を有する方） ・JavaScript/Java/C#/Python/TypeScript/C++/C/Dart/COBOL

■必須条件

・C++、C、C＃、Java、JavaScript、Flutter（Dart）いずれかの言語での実務経験5年以上

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。