プロジェクトマネージャー / 北海道

▼募集背景 FPTニアショアジャパンは、従業員の過半数をベトナム人が占めており、また、社員の平均年齢が34歳と非常に若い人材が多い点も大きな特徴です。今後は、日本国内でのビジネス経験が豊富なプロジェクトマネージャーの増員を図ることで、より一層お客様からの信頼を獲得し、高品質なサービスの提供に努めてまいります。 ▼期待すること ・プレイングマネージャーとしての活躍 ・QCDに沿ったプロジェクト管理 ・顧客との優良な関係性の構築 ・プロジェクトの規模の拡大 ・オフショアコントロール ・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること ・後輩社員のメンタリング、教育、管理 ▼開発体制 ・ニアショア開発 ・オフショア開発 ・ベストショア開発（ニアショアとオフショアのハイブリッド体制） ・いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。 ・チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。 オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。（英語不問） ▼案件例（北海道拠点） 現在整備中

●システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方（コーディングスキル必須、コーディングスキルがない場合は選考不可となります。）※使用言語：C 言語系 / Java / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 ●SI企業における5名以上のチームのプロジェクトマネージャーの経験がある方 ●要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発の一連の経験と知識がある方 ●プレイングマネージャーとして活躍できる方 ●若手エンジニアの教育経験がある方 ●ビジネスクラスの日本語力

●外国籍の方とコミュニケーションをとることに楽しさを感じる方 ●多様な人種、考え方、価値観を受け入れられる方 ●年功序列ではなく実力で評価されたい方 ●会社の成長に寄与したい方 ●自分の成長だけでなく、チーム成長するためにどうしたらいいかという目線で考えられる方 ●経営側の目線を持ち合わせている方

550万円〜900万円（給与形態：月給制）

※年収に賞与を含む

396,000円〜672,000円

275,000円〜485,000円

86,000円〜152,000円

賞与：2回 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM)

▼FPTニアショアジャパン全拠点共通 転勤はございません。 外国籍6～8割（拠点によって異なる） 社内公用語は日本語です。 平均年齢34歳 オンライン自己研鑽としてLinkedin Learningのアカウントを全社員に付与 教育部が開催する技術勉強クラスあり（Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...） Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり 全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり（先生になることも可能） ベトナム語クラスあり 育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能 えるぼし認定を取得しました。 ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり ▼北海道拠点の環境 2025年1月～4月の平均残業時間：約9時間（※プロジェクトや時期によって残業時間は変動するので、この残業時間はお約束できるものではありません。） 2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。 男女比：男性68%、女性32% 国籍比率：ベトナム48%、日本46%、他国籍6%（インドネシア、スペイン、ロシアなど） 勤務先：自社開発センター勤務と客先勤務は半々となります。 2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。 有志の社員による英会話クラブ、フットサルクラブ、登山クラブなど、各種活動あり ▼入社後のフォロー体制（FPTニアショアジャパン共通） メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。 メンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。 試用期間終了面談：入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています

Java、C言語、PHP、VB、COBOL

正社員

なし

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

月40時間

月12時間

〒060-0003 北海道中央区北3条西4-1D-LIFEPLACE札幌 10階 ※クライアント先に準ずる

※転勤は想定していません。 ※原則出社です。

フル出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

退職金制度、企業型確定拠出年金

選択制企業型確定拠出年金制度、退職金制度

入社初日に出社がある

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能）、夏季休暇（初年度3日、2年目以降5日）、年末年始休暇、特別休暇

育児休業、産前産後休業

育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能

通勤手当、住宅手当、家族手当、引越し手当、慶弔見舞金制度

・住宅手当30,000円 ・北海道手当5,000円 ・通勤手当：上限2万円/月 ・帰省旅費補助：8万円/年 ・引っ越し補助金（I/Uターンの方向け、15万円一律支給） ・入社祝い金（I/Uターンで家族連れの方のみ、20万円）