大阪府のITエンジニア求人・転職・中途採用情報 一覧(90ページ目)

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クラスメソッド株式会社

AWSエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・ネットワーク/データベース/OS/セキュリティに関する基礎知識 ・インフラについてお客様に分かりやすく説明できる能力

500万円〜600万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都, 北海道, 宮城県, 新潟県, 愛知県, 大阪府, 福岡県, 沖縄県

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クラスメソッド株式会社

クラウドインフラエンジニア(自社サービスECプラットフォームの運用・改善)

技術試験なし

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都, 北海道, 宮城県, 新潟県, 愛知県, 大阪府, 福岡県, 沖縄県

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INTLOOP株式会社

【大阪】業務系システムエンジニア(採用職位:マネジャー想定)

技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

・金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験 ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験

560万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

大阪府, 兵庫県, 京都府

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INTLOOP株式会社

【大阪】クラウドエンジニア(採用職位:マネジャー想定)

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

下記いずれかの経験がある方(いずれも2年以上) ・ITインフラ基盤に係わる企画から構築に至る一通りのプロセスに携わった経験 ・インフラ基盤に求められる性能要件、セキュリティ要件の知見 ・DBやネットワークプロトコル等に関する基本的な知見 ・物理サーバーあるいは仮想化サーバーのいずれかにおけるサーバー構成設計、構築経験 ・クラウド(AWS or Azure)の設計構築経験もしくは知見

560万円〜700万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

大阪府, 京都府, 兵庫県

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INTLOOP株式会社

【札幌】プロジェクトマネジャー(フルリモート)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・オブジェクト指向言語を用いた2年以上の製造経験

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都, 神奈川県, 北海道, 大阪府, 愛知県, 福岡県, 沖縄県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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INTLOOP株式会社

【大阪】プロジェクトマネジャー(採用職位:マネジャー想定)

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方(開発言語は不問) - システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験 - 10名以上のチームのマネジメント経験

700万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

大阪府

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トランスコスモス株式会社

【本部マネジャー(大阪)】自社内勤務/PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日

リモートワーク
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下
学歴不問

■必須条件

※業界職種未経験OK ・リーダー経験(育成・品質・予算管理) ・顧客折衝経験

400万円〜600万円

プロジェクトマネージャー(PM)

大阪府

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紹介動画

株式会社SHIFT

【スクラムマスター(在宅勤務/リモートワーク)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で

技術試験なし

■必須条件

・高いコミュニケーション能力(ファシリテーション能力) ・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・開発チームへのコーチング経験(メンバー育成への興味、関心をお持ちの方)

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

北海道, 大阪府, 福岡県, 愛知県, 宮城県

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株式会社MENOU

ソフトウェアエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・アプリケーション・サービスの要件定義・設計・開発・運用経験 (言語や、デスクトップアプリ or WEBアプリは問わず。目安5年以上)

サーバーサイドエンジニア

東京都, 大阪府, 愛知県, 福岡県, 北海道

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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