・AWSインフラに関する設計・構築 ・クラスメソッドメンバーズ・オプションサービスの初期導入設定 ・情報発信（ブログなど） 現在AWSを利用した業務に従事していないエンジニアやプログラマーの方でも、入社後AWSエンジニアにキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。

・ネットワーク/データベース/OS/セキュリティに関する基礎知識 ・インフラについてお客様に分かりやすく説明できる能力

・技術が好きな方 ・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・受け身ではなく自律的に学習を進められる方 ・AWS事業部の採用方針について https://dev.classmethod.jp/articles/aws-division-recruitment-policy/

500万円〜600万円

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

AWS事業本部 コンサルティング部

■働き方/得られる経験 ・100%自社受注案件で下請けや社外常駐の仕事はありません。 ・複数の案件を並行して担当することで、短期間でAWSインフラに関連する膨大な経験を得ることができます。 ・わからないことや困ったことがあれば、各AWSサービスに精通したエンジニアに気軽に質問することもできます。 ・AWSを自由に検証できる環境があり、検証や調査をしながら、社内/外に積極的に情報発信していくことが求められます。 上記を経験していくことで、AWSソリューションアーキテクトへのキャリアアップを目指します。 ■コンサルティング部についてのブログ記事/インタビュー ・AWS事業本部コンサルティング部ってどんなところ？ https://dev.classmethod.jp/articles/consulbu-manager-nattemita/?_gl=1%2a5uapi2%2a_gcl_au%2aMTIwMTk0MTAxNy4xNzExOTY0MDk2%2a_ga%2aMjE1MTgyNTEwLjE3MTE5NjQwOTY.%2a_ga_5D40Y9CZ1M%2aMTcxMTk2NDA5Ni4xLjAuMTcxMTk2NDExMC40Ni4wLjA. ・AWS事業本部 本部長インタビュー https://careers.classmethod.jp/people/member/shuji-kikuchi/ ・コンサルティング部 社員インタビュー vol.1 https://careers.classmethod.jp/people/member/ryousuke-oomae/ ・コンサルティング部 社員インタビュー vol.2 https://careers.classmethod.jp/people/member/ryota-yamamoto/

フレックスタイム制度

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