■必須条件

① ソフトウェア開発やシステム開発、またはパッケージの導入経験（5年以上） ② ①における要件定義、設計、製造、試験の経験 　（いずれか1つ以上。全て経験していることが望ましい） ③ ①におけるPM、PM補佐、またはチームリーダとしての経験 　（1年以上。PM > PM補佐 > チームリーダの順に評価高） ④ 顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ⑤ 顧客やチームの課題に対し、課題定義、解決策の検討、課題解決を行った経験 ⑥ ⑤において、主体的に行動し解決しようとするマインド

■必須条件

・WebサービスまたはSaaS開発におけるアジャイル開発経験 ・PL、SM、PO等として社内外の部門横断の開発プロジェクト推進経験 ・生成AI（Claude code、Cursor）の使用経験 ・要件定義、受入試験設計の経験

■必須条件

・C言語での開発の経験をお持ちの方

■必須条件

■経験 ・システム開発における実務経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダー経験、またはチーム推進経験 ・顧客や関係者との調整、折衝、合意形成の経験 ・品質、納期、課題などを意識しながらプロジェクトを前進させた経験 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができること 　および行動力、課題解決力 ・顧客等、各ステークホルダーと良好な関係を築ける能力

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれかの経験を有すること（経験年数は下記2つの業務の通算で可） ・業務アプリケーションの要件定義・設計等、上流工程を含む開発経験/3年以上 ・パッケージやSaaSサービスを活用した開発経験/3年以上 ■知識 ・要件定義、基本設計等、上流工程の知識または経験 ■能力 ・チームメンバ、およびお客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、調整が図れる方 ・プレゼンテーション能力

■必須条件

■経験 ・開発工程のどこか複数工程（要件定義～運用）で1年以上の経験 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる事 西日本支店拠点での採用のため、西日本支店の他拠点への異動の可能性があります。 ※リモートスタンダード適用、月に数回出張可能な方であれば問題ありません

■必須条件

■経験 ・中規模以上のシステムの開発経験1年以上ある事が望ましい ・開発・維持・運用チームのリーダ経験があると尚良い ■スキル ・必須ではないがJavaによるシステム開発、試験経験が望ましい ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる事およびリーダシップ力、行動力、課題解決力 ■知識 ・IT系の一般知識(サーバ、NW、セキュリティ等) ・office製品（主にExcel,PowerPoint）が使用できること 西日本支店拠点での採用のため、西日本支店の他拠点への異動の可能性があります。 ※リモートスタンダード適用、月に数回出張可能な方であれば問題ありません また、運用業務に担務の場合、主に勤務事業所での出社勤務となります。

■必須条件

コンサルティングファーム、または事業会社のシステム企画部門での業務経験 クライアントや社内関係者との調整・折衝・課題解決の経験 業務課題を整理し、ITシステムを活用した改善策を検討・提案した経験 ドキュメンテーション・プレゼンテーションなどの基本的なコンサルティングスキル

■必須条件

Salesforce または Microsoft Dynamics 365 CRM の導入プロジェクトへの参画経験 CRM領域（営業、サービス、マーケティングなど）の業務理解と改善提案の経験 要件定義や業務設計など上流工程での推進または支援経験 関係者との調整・課題管理・進行管理などプロジェクト推進スキル CRM案件を主体的にリードし、顧客価値向上に貢献できる能力

■必須条件

・データエンジニアリングに興味のある方 ・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ・Python等のプログラミング言語によるデータ処理経験 ・システム開発プロセスの理解

■必須条件

■経験 ・開発工程の各作業で3年以上の経験 ・開発リーダとして3年以上の経験 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる事 　および行動力、課題解決力 ・顧客等、各ステークホルダと良好な関係を築ける能力

■必須条件

■経験 ・システム開発案件への従事経験 　基本設計～システムテストの一連の開発工程の従事経験 　　∟お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方 ■スキル ・テクニカルスキル 　・ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当) 　・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力

■必須条件

■経験 ・開発プロセス、Javaプログラミング経験3年以上 ・DB、セキュリティ経験5年以上 ■スキル ・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力 ■知識 ・NTT系開発の職務経験のある人材

■必須条件

■経験 　・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 　　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携 　・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験 　・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 　・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上） 　　（ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上）） ■知識 　・人事・勤務管理・給与計算などHCM系の基礎知識 ■言語力 　・お客様プレゼン、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること ■能力 　・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力 　・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ 　・部下及び外注パートナーを含めたチームマネジメントができる能力

■必須条件

■経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワーク設計の経験（2年以上） ・システム開発の上流経験（要件定義、外部設計） ・NWパッケージ（コントローラ系パッケージやNW設備管理など）の動向調査、 　NW系のパッケージのシステム適用業務 ■スキル ・SE提案能力 または ・上流システム開発力（要件定義、外部設計） または ・市販パッケージの知識、システム適用力 ■知識 ・設備管理システム、アプリケーション開発に関する基本的な知識

■必須条件

・以下のいずれかの経験、スキルを有すること 　・AWS/Azure/GCP等のクラウドサービスを用いたシステム設計、構築スキル 　　※業務、技術習得目的等の機会は問わない。もし未経験でも習得意欲があれば可。 　・アジャイル開発基礎知識（SM、Dev） 　　※アジャイル開発経験は必須ではない ・顧客との調整や折衝を通じた業務遂行の経験

■必須条件

・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（5年以上） ・チームリーダ経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング　等）（5年以上） ・顧客調整を実施した経験 ・プロジェクトマネジメント経験（1案件以上） ・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、チーム外上位者への提案・エスカレーション部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等

■必須条件

・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・クラウドサービスまたはSaaSプロダクトの企画・運用経験 ・顧客・開発チームとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上）　等

■必須条件

■経験 ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案 ・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験 ・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上） 　（ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上）） ■知識 ・人事・勤務管理・給与計算などHCM系の基礎知識 ■資格 ・プロジェクトマネージャまたはPMP資格保有者 ■言語力 ・お客様プレゼン、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること ■能力 ・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力 ・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ ・部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメントができる能力

■必須条件

・業務システムの提案、要件定義の経験（3年以上） ・基本設計～総合試験までの開発経験（3年以上）※各工程の通算年数で1年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識 　∟APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。 　∟パブリッククラウドの利用が出来る。 　∟AIを利用した業務が出来る。 ■チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング 　　（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等

■必須条件

下記すべての要件を満たす方 ●課長経験2年以上（規模は不問） 　部下指導・育成・評価に関する経験を有していること 　目標設定し、部下へカスケードし、業務管理していること ●事業戦略、事業計画立案経験2年以上（規模は不問） 　組織の中期戦略をベースに中期計画の策定をしていること ●AI/データ活用プロジェクトを PM/PLとして1年以上かつ以下のいずれかを満たすこと 　5名以上のAI/データチームをマネジメント 　予算3,000万円以上規模のAIプロジェクトをリード 　AIを用いた社内プロセス改革の推進責任者（部門横断） ●当社（ドコモグループ）における通信・ICT／法人ソリューション／DX領域への 　強い志向を持ち、自社とお客様の双方に価値を提供する姿勢を持っていること。 ●チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、顧客対応

■必須条件

以下の2点の条件を満たすプロジェクトで、インフラの設計・構築を行った経験が 2件以上あること： 1.プロジェクトの規模が以下の条件でプロジェクトリーダ 　（またはプロジェクトマネージャ）としての経験を有していること 　- メンバーが10人以上 　- プロジェクト期間が6カ月以上 2.プロジェクトにおいて、品質、コスト、または納期のいずれかに関する課題を 　解決した経験があること

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） ・システム開発・構築経験またはシステム保守・運用の業務経験が3年以上あること。 ■知識 ・システムの構成が把握できる知識 ・IPネットワークに関する知識 ■資格 特になし

■必須条件

・脆弱性診断の実施経験：2年 ・インターネット向けサービス、システムの構築や 　Webアプリケーションのセキュア開発経験

■必須条件

■経験（経験内容／経験年数） ・SaaS／PKG開発におけるプロジェクトマネージャー経験／3年以上 ■知識 ・プロジェクトマネージメント知識 ■能力 ・お客様、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方 ■チームリーダ経験：数名以上のチームでの3年以上の経験 ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等

■必須条件

下記のご経験をすべて有している方： 　・IT運用のマネージャー、もしくはリーダーとして自社または顧客システムの運用経験 　・運用の自動化・効率化・最適化の経験

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） システム基盤/NW案件拡大に向けて、NW構築やサーバ、ミドル、 クラウド技術等を保有する経験者 以下の全ての経験を有すること ・システム基盤/NW構築の設計・構築経験/3年以上 ・システム基盤/NW構築のチームリーダ経験 ■知識 ・NW全般 ・Cisco製品に関する知識 ・VMware製品に関する知識 ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトメンバを 　サポートして、プロジェクトを成功に導くことができる能力 ・経験のない領域でも積極的に学び習得できる方

■必須条件

■経験 ・NW(又はNW系システムの)構築／維持／保守運用のいずれかの業務経験2年以上 　　∟NW保守運用の経験が無い場合は、その他基盤/システムの保守運用経験2年以上も併せて必須 ・5名以上の部下、後輩を率いてのチームでの業務経験2年以上 　　∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、ドキュメンテーションや品質担保ができていることは必須として求めたい。 　(※ずっと一人でやってきた、というような方は難しい。) ■スキル ・NW機器スキル -機器にログインし、syslogを見て内容を理解できるレベル（Cisco CCNA相当） ・Linux操作/管理スキル ・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力 ・トラブルシューティングスキル ・office製品（主にExcel,PowerPoint）を使用し、各種費用/稼働の管理～分析、各案件やトラブルの顧客説明資料作成が可能 ■製品 ・Cisco　NW機器 ■知識 ・IP系のサーバ/NWの一般知識(基本情報処理資格相当) ・広域WAN知識

■必須条件

■経験 ・インフラエンジニアとしての設計構築経験　5年以上 ・サーバ設計・構築の経験（Linuxサーバ、Windowsserver） 　　∟技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める 　　∟品質担保に対する意識があり、業務内で具体的な営みができる ■スキル 1) テクニカル ・OSのインストール、設定 ・市販ミドルウェアのインストール、設定 2) コンセプチャル ・問題解決能力　※上位者の下で遂行できるレベルで可 ・情報収集力 ・論理的思考（ロジカルシンキング／クリティカルシンキング） ■製品 ・Red Hat Enterprise Linux ・VMware vSphere ■知識 ・ITインフラに関する基本的な知識 ・サーバハードウェアや仮想化・クラスタ技術に関する基礎的な知識 ・サーバにおけるルーティング、冗長化等のネットワークに関する知識 ・一般的なセキュリティ対策に関する基礎的な知識 　（暗号化、アクセス制御、マルウェア対策等）

■必須条件

■経験 下記いずれもご経験の方 ・IPネットワークの経験（Cisco、その他スイッチメーカー）　2年以上 ・Linux経験 2年以上 ■スキル ・積極的なコミュニケーション力とチームスキル