■必須条件

■大卒以上 ・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験 7年以上 ・マネージャー等のリード経験7年以上 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識 ・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

■必須条件

・100万ユーザー以上のWebサービス/スマートフォンアプリの企画や運営、ディレクションの経験（2年以上） ・自らが責任者または担当者として、新規事業やサービスの立上げならびに推進を経験されてきた方（2年以上） ・事業部門と積極的にコミュニケーションを行い、ビジネス要件や業務要件のドキュメント化ができる方 ・エンジニアはもちろん、各ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを管理・推進した経験 ・問題の本質を見抜くことができ、批判的な意見に終わらず、建設的に解決方法を提案できる方 ・複雑かつ曖昧さの残る状況においても仮説を立て、課題を整理し、自ら決断してプロジェクトを推進できる方

■必須条件

・JSTQBなどのソフトウェアテスト技術のスキル ・Webサービス、モバイルアプリのテスト経験（3年以上） ・アジャイル/スクラムな開発チームにおけるQAの経験 ・チームメンバーとコミニュケーションできるソフトスキル

■必須条件

＜スキル＞ ・社会人としての実務経験（3年以上） ・コミュニケーションに自信のある方 加えて、以下いずれかのご経験（１年以上） ・ITヘルプデスク ・社内インフラの構築、運用 ・IT機器の資産管理・購入、PCのキッティング

■必須条件

以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験 ・iOSアプリ開発 ・Androidアプリ開発 ・ウェブフロントエンド開発 ・ウェブバックエンド開発 ・クラウドにおけるインフラ設計 ・エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること ・技術戦略に関する提言が行えること

■必須条件

以下環境について、合計5年程度の実務経験 ・AWS におけるインフラ設計 　 ・Azure におけるインフラ設計 　 ・GCP におけるインフラ設計 ・顧客とコミュニケーションを取りつつ設計ができること

■必須条件

以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 ・iOS（Swift / Objective-C） ・Android（Kotlin / Java） ・Flutter ・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること ・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること

■必須条件

・以下環境のプログラミングについて、合計1年程度の実務経験 iOS（Swift / Objective-C） Android（Kotlin / Java） Flutter ・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること

■必須条件

・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験 （2〜3人の小規模なものも含む） ・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験 ・クライアントワークのご経験 ・業務におけるプログラミングのご経験

■必須条件

・バックエンド、フロントエンドのエンジニアとしての実務経験3年以上 ・事業、サービス改善施策立案と実現 ・問題、課題の原因分析

■必須条件

・要件定義から基本設計、結合テスト、総合テストまでの全工程に携わった経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5人以上をマネジメントした経験 ・3～10人月規模のプロジェクトをPMまたはPMOとしてプロジェクト推進された経験

■必須条件

・情報システム部門での実務経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・セキュリティの導入または運用経験 ・Mac、Windows混在環境経験者

■必須条件

・開発経験2年以上 ・フレームワークの経験1年以上 （例：SpringBoot、React、Reactなど）

■必須条件

・人事、労務業務に関する基礎的な業務＆法的知識 ・従業員数300名以上の企業での人事労務の実務経験3年以上

■必須条件

【必須経験・能力】 ・IR業務は未経験でも可 ・少人数チームなので多岐にわたるマルチタスクをいとわない方 ・経営に比較的近い組織で戦略系や財務系の経験を積みたい方 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション力/PPT作成力 ・Excel関数を使ったデータ処理能力（四則計算、SUM関数は日常的に使用することができ、そのほかの関数も調べながら扱うことできるレベル）

■必須条件

・事業会社での中途採用リクルーター(採用担当)のご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用経験 ※エンジニア採用経験は不問です

■必須条件

・アジャイル開発におけるCI/CD開発の経験または知識 ・Vue.js, React.js, Angular.js等、モダンな技術で開発をされた経験 ・クラウドにおける開発経験（AWS/GCP/Azure) ・コードレビューの経験

■必須条件

・アジャイル開発におけるCI/CD開発の経験または知識 ・PythonやGo等、モダンな技術で開発をされた経験 ・クラウドにおける開発経験（AWS/GCP/Azure) ・コードレビューの経験

■必須条件

・モバイル・Webアプリケーションのバックエンドもしくはフロントエンドのシステム開発経験 ・コードレビューの経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

■必須条件

下記＜いずれか＞のご経験が当てはまる方 ・事業会社での中途採用リクルーターのご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用リクルーター経験

■必須条件

・サーバーもしくはネットワークの運用保守経験 ・トラブルシューティングの経験

■必須条件

※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・ソフトウェアの品質保証（QA）またはデバック、テスト業務経験（2年程度～） ・テスト設計経験 ・システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等） 　※実装経験は少なくても可

■必須条件

・顧客折衝の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ※また以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・WEBアプリケーションの設計経験(目安5年以上) ・業務アプリケーションの設計経験(目安5年以上) ・モバイルアプリの設計経験(目安5年以上)

■必須条件

・プリセールス経験 ・ネットワーク、サーバーの知識

■必須条件

・企業法務経験

■必須条件

※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・ソフトウェアの品質保証（QA）またはデバック、テスト業務経験（2年程度～） ・テスト設計経験 ・システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等） 　※実装経験は少なくても可

■必須条件

・簿記2級以上 ・単体決算・四半期決算・年次決算業務の実務経験 ・経理業務経験4~5年以上

■必須条件

・業務アプリケーションもしくはWEBアプリケーションの設計経験 ・MVCモデルを理解されている方

■必須条件

※下記いずれかのご経験 ・要件定義、基本設計のご経験 ・開発プロジェクトのマネージメントのご経験 ・品質保証・テストのテストマネジメントのご経験

■必須条件

●事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ●採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ●人事チームマネジメント経験 ●人事プロジェクト推進経験 ●ビジネスレベルの英語力