【テックリード (福岡エリア在住の方)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク
年収
700万円〜1,200万円
勤務地
東京都, 愛知県, 京都府, 大阪府, 島根県
職種
サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
土日祝日休み
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
求人紹介動画
求人情報
仕事内容
仕事内容
【募集背景】
フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できる高い技術とマネジメント能力を両立させた人材を採用したく思っております。
■現在の課題・入社後に期待していること
開発組織自体を継続的に改善していくため、テックリードとして技術戦略を構築しつつ、エンジニアとしても活躍していただきたく思っております。
フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行します。 そのため、単に知識があり作業を行うだけのチームではなく、深い知見を元に顧客を含めた周囲を巻き込んで推進できるチームを求めており、それをバックアップする開発組織の改善を行えるエンジニアの方に来ていただきたく思っております。
【仕事内容】
テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
■お任せする業務
・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【このポジションで経験できること】
エンジニアとしては、多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではないプロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
テックリードとしては、経営層とコミュニケーションを取りつつ、技術戦略を共に作る経験を積むことができます。 エンジニアだけでなく、マーケティング、デザイナー、品質管理、ラインマネージャー、経営層、といった幅広い人とともに仕事をする機会が多く、多様な経験をすることができます。
【キャリアパス】
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能
仕事内容の変更範囲
会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。
必須条件
必須条件
以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験
・iOSアプリ開発
・Androidアプリ開発
・ウェブフロントエンド開発
・ウェブバックエンド開発
・クラウドにおけるインフラ設計
・エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること
・技術戦略に関する提言が行えること
歓迎要件
・環境を問わず広い開発経験
・PM / PL としての業務経験
・テックリード / VPoE / CTO としての業務経験
・自社開発と共同開発両方における経験
想定年収
想定年収
700万円〜1,200万円
想定年収補足
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)
昇給:2回
おすすめポイント
★優秀なメンバー
同社には、OSS開発者、人間中心設計(HCD)の専門家、書籍執筆者、プロダクト開発で受賞歴のあるスタッフなど、多方面で活躍する人材が多数在籍しています。メンバー同士で技術を高め合える環境が整っています。
★エンジニアドリブンの環境
エンジニアが主体的に自分たちの作業環境を改善し、効率を高めるために最新技術や各種ツールの検証・導入に積極的に取り組んでいます。REALFORCEやHHKBなどのハイエンドキーボード、縦長ディスプレイなども個々のエンジニアが選択可能です。デザインに関しては、エンジニアが開発の観点から提案し、デザイナーはそれを形にするためのリード役として多角的なデザインアイデアを生み出します。
★グーグル社とAWS社の国内初パートナー認定
2017年9月、米グーグルからアプリケーション開発の認定であるGoogle Developers Certified Agencyに認定されました。これは世界で35社目、日本国内で初の認定です。また、2021年9月にはAWS社よりCloudFormation Partnerとして認定され、国内で初のInfrastructure as Code認定企業となりました。
★高い昇給率
同社の昇給率は「6.2%」で、IT業界平均の約2倍です。お客様の高い期待に応えるために、高い技術力を持つエンジニアやクリエイターは不可欠な存在です。入社後の報酬評価を通じてモチベーションを高め、貢献してもらえるよう取り組んでいます。
ポジション
職種
・サーバーサイドエンジニア
・モバイルアプリエンジニア
配属先
部署の特徴・業務環境
【組織・チームカルチャー】
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・エンジニア全体でで100名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です
【働き方】
ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
開発環境
開発言語
JavaScript、Kotlin、PHP、Ruby、Swift、TypeScript
クラウド
AWS、Azure、GCP
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
勤務形態
勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
フレキシブルタイム:5:00〜10:30、15:30〜22:00
コアタイム
10:30〜15:30
休憩時間
12:30〜13:30
予定勤務地
予定勤務地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア 4F
〒600-8008
京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F
〒690-0826
島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル 3F
勤務地補足
自宅でのリモートワークを前提として、必要に応じ各拠点オフィスへ出社いただきます(出張扱い)
リモートワーク頻度
リモートワーク頻度
一部リモート
福利厚生
保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
大阪・東京を除き喫煙室あり
制度
財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
休日・休暇
年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
休日・休暇補足
・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
諸手当
諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・交通費:出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当:5,000円 / 月
その他
その他
資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰
その他補足
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)
・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月
- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度(備品貸し出し制度)
- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
- 会社が承認する資格の受験料を補助
・社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/
選考情報
選考内容
選考情報
・適性検査あり
・面接 2回
選考情報補足
【選考フロー】
・一次面接 (面接官:テックリード/エンジニア/人事担当者1名/トータル3-4名)
・最終面接 (面接官:役員/採用責任者/トータル3-4名)
※最終面接前にSPIの受験をお願いします

