【デザイン×技術力】アプリ・Web開発PM (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)

フェンリルの共同開発は、様々な業界のシステムが対象となります。 鉄道、航空、製造、マスメディア、自動車、小売など様々な業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けのサービスから業務システムまで、バラエティに富んだ開発プロジェクトを経験することができます。 また、昨今AIを活用したサービスを開発してもらいたいという要望も増えてきており、今後はそうした開発プロジェクトをご担当いただくこともあると思われます。 開発プロジェクトの工期は規模により様々ですが、半年から1年程度になることが多いです。常に新しい技術にアンテナを張り、担当する顧客や関連するビジネス状況にキャッチアップすることを怠らず、向上心旺盛な共同開発のメンバーと一丸となってプロジェクトを成功に導いてください。 ■お任せする業務 【案件組成・上流提案】 顧客ニーズを捉えた見積もり・提案活動の推進（Claude Code等のAIツールを用いてプロトタイプを作成することも） 複雑なビジネス要求を紐解く要件整理のご支援と、それを踏まえた要件定義 【設計・クオリティ管理】 実装を見据えた精度の高い外部設計の推進 QCD（品質・コスト・納期）の徹底管理 【リスクマネジメント・体制管理】 プロジェクトの炎上を防ぐ課題・リスクの早期検知と対策 開発パフォーマンスを最大化するパートナー企業のマネジメント ※開発体制は基本的にプロパーで構築 【コミュニケーション・折衝】 利害関係を一致させる社内外の各種折衝、およびステークホルダー調整 ■技術スタック アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験 ■業務環境 社内コミュニケーションには Slack を利用 拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用 課題管理には Backlog を利用 開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与 特定の資格の受験料を補助 結合テストは品質保証部門が担当 Claude CodeやCursorなどのAIツールも、顧客の承諾をもって利用可能 ■組織・チームカルチャー 【プロフェッショナル主義】顧客の「想い」を形にする高い具現化力 クライアントの潜在的なニーズを汲み取り、デザインと技術の力で確かなプロダクトへと落とし込めるプロ集団 【育成・ナレッジ共有】若手の挑戦を支えるオープンな学びの環境 主に若手を対象としたエンジニア勉強会が定期的に開催されており、社内のノウハウを惜しみなく共有・吸収できる文化 【心理的安全性】孤立させない、マネージャー陣による手厚いフォロー体制 現場のメンバーが安心して業務に集中できるよう、マネージャー陣が細やかに進捗やメンタル面をフォローする体制 ■このポジションで経験できること ・ナショナルクライアント／ビッグクライアントと共同してプロダクト／サービスを作り上げる経験 ・モダンな開発環境／開発スタイルを採用した開発プロジェクトの経験 ・洗練されたUI／UXを備えたサービスを開発するプロジェクト経験 ・先進性と厳密なセキュリティを両立したAI駆動開発の経験（AIを活用した高速なプロトタイプ作成を含む） ◆募集背景 共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。 ■ 現在の課題・入社後に期待していること 年々１件あたりの案件規模が拡大し、プロジェクト管理の難易度も向上しております。実際、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。 特にそうした案件では、顧客との関係構築はもちろん、開発エンジニア・ディレクター・デザイナー・QAエンジニア・営業など、社内メンバーとのチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したマインドを持った方にジョインいただきたいと考えています。 また、Claude Code等のAIツールを積極的に活用し、要件定義からコーディングまでの開発業務を効率化する「AI駆動開発」を推進していただくことも期待しています。AIをツールとして使いこなすことで開発作業をさらに効率化した上で、人間ならではの経験と判断をもって、顧客に提供するサービスの価値を何倍にもしてくださることを期待しています。

会社内での全ての業務

・モバイル／Webアプリケーションやその他ソフトウェア開発プロジェクトにおける、リーダーの実務経験（3〜5年以上） 　※プロジェクト規模の大小は問いません ・ソフトウェア開発工程における上流から下流までの一連の実務経験（3〜5年以上） ・何らかの技術スタックを用いた開発実務経験（プログラミング言語は問わない）

610万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回

マネージャー

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

◆働き方 ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。 ◆キャリアパス PMとして現場に近い距離で実務を極めるのもよし、組織マネージャーとして開発組織の戦略を描くのもよし、ご自身の志向に合わせてキャリアパスを選択いただくことが可能です ◆

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制 　コアタイム　　　　　｜　10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） 　月間労働時間　　　　｜　7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）

7時間30分

開始時間：5:00〜10:30 終了時間：15:30〜22:00

10:30〜15:30

12:30〜13:30

月20時間

北海道札幌市中央区北3条西3-1-44ヒューリックスクエア札幌 9F 東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F 島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル 3F

ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 　＊フルリモートワーク特例措置あり 　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

月数日出社

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能）

定期健康診断、受動喫煙防止措置

定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施

大阪オフィス・東京オフィス・北海道オフィスはビル屋内全面禁煙。島根オフィス・名古屋オフィス・京都オフィスはビル屋内に喫煙可能室あり。

企業型確定拠出年金

選択制企業型確定拠出年金制度（拠出額に応じて別途加算手当あり）

リモートワーク制度

最新のMacとディスプレイを貸与、Claude CodeやCursorなどのAIツール利用可能（顧客の承諾をもって）

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇

バースデー休暇（1日の特別有給休暇）

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

交通費（出社回数に応じ全額支給）、リモートワーク手当（5,000円/月）、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、海外カンファレンス参加費用（全額会社負担）