システムエンジニア

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年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都, 大阪府, 福岡県

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
5名以上募集
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容 ※本ポジションは、株式会社デジタルハーツホールディングスグループの 株式会社AGESTのものとなります。 システムエンジニアとしてお客様のシステム開発案件に携わっていただきます。 ご経験によりプロジェクトリーダー、またはプロジェクトリーダー候補としての経験を得ることもできます。 約8割がプライム案件となり、提案から要件定義、設計、開発業務を業界問わずお任せいたします。 ※受託開発が中心となりますが、案件によってはお客様先へ訪問をしていただく可能性もございます。 具体的には 1)要件定義 2)設計(概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計、テスト設計) 3)仕様書作成 ※ご経験に応じてプロジェクトをリードするリーダー業務もお任せいたします。 ※ご希望によりプログラム実装も担当したい方は、実装もご担当いただきます。

必須条件

・業務アプリケーションもしくはWEBアプリケーションの設計経験 ・MVCモデルを理解されている方
求める人物像
・IT技術動向に対して強い関心をお持ちの方 ・周囲のメンバーと協力してプロジェクトを進められる方

歓迎要件

・顧客折衝の経験 ・プロジェクトをリードした経験 ・プレイングマネージャーの経験 ・MVVMなどモダンアプリケーションアーキテクチャの開発経験 ・バックエンドAPI開発経験 ・サーバーレスやマイクロサービス化の経験

想定年収

500万円〜800万円
想定年収補足
月収:398,200円~637,200円(基本給:369,300円~591,000円) 固定残業:28,900円~46,200円(10~20時間分の見合い) ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※みなし残業代(10Hもしくは20H/月)を含みます。  等級によって時間が異なります。
基本給
369,300円〜591,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★仕事内容:システム開発案件の担当 入社後は、グループリーダーからの指示に基づきシステム開発案件を担当していただきます。開発に必要な顧客確認や社内リソースの調整などもお任せします。客先常駐案件と社内案件の両方にアサインされる可能性がございます。 ★アサインの決定:スキルと経験を考慮 アサインはスキルと経験を考慮して決定します。経験を積んだ後は、上級エンジニアやプロジェクトマネージャーとしてキャリアを進める予定です。 ★キャリアプラン:プロジェクト統括と成長機会 適性を考慮し、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントにも参画いただきます。将来的には技術グループの中核を担う人材に成長できるプランが用意されています。 ★研修について AGEST社ではAGEST Academyという研修があり環境が充実しております。 https://www.wantedly.com/companies/company_1428464/post_articles/935595 https://www.wantedly.com/companies/company_1428464/post_articles/937038

ポジション

職位
リーダー、メンバー
職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
株式会社AGESTエンタープライズ事業本部 システムソリューション部 システムソリューショングループ
部署の特徴・業務環境
【部署構成】 ・管掌 1名 ・部長 1名 ・グループリーダー 2名 ・正社員 46名 ・契約社員 8名

開発環境

開発言語
PHP、Java、C#、JavaScript、Ruby、Python
フレームワーク
Laravel、Spring、CakePHP
その他ツール、サービス
GitHub、Gitlab、Slack、Redmine

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制

予定勤務地

東京都文京区後楽1丁目7-27後楽鹿島ビル 4F 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー 21F 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1博多プレステージ本館2F

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

株式会社AGESTの企業情報

企業について

子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務 ■グループ会社の一例 ・株式会社AGEST  品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、サイバーセキュリティ事業等 ・株式会社デジタルハーツ  総合デバッグサービス、ローカライズ、マーケティング支援 等

会社情報

企業名
株式会社AGEST
企業理念
SAVE the DIGITAL WORLD
設立年月日
2018年02月
本社所在地
〒163-1441 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル41階
資本金
1億円
上場
プライム
上場企業
育休取得
時短勤務
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株式会社AGESTの募集中の求人

Border

株式会社AGEST

【SI事業本部_開発支援リーダー(部門管理職候補)】

■必須条件

・Web系システムの開発経験5年程度以上 ・詳細設計・実装・単体テストの一連の工程を経験されている方 ※開発環境例 ・インダストリー:IT通信、流通、製造、不動産、医療、自動車 等 ・言語:PHP / Java / C# / Python / Swift / Ruby / Objective-C / Kotlin 等 ・フレームワーク:Spring / Laravel / Rails / .NET 等 ・インフラ:AWS, Azure, Google Cloud, Docker等

500万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社AGEST

テスト設計者(AM部採用ー大阪)

■必須条件

エンジニア業務の中で、以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・システム開発(Webシステム、業務システム等)における基本設計経験者 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

400万円〜600万円

QAエンジニア

株式会社AGEST

テスト自動化エンジニア

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・テスト自動化ツールを用いたテスト自動化の導入経験をお持ちの方 ・開発工程における要件定義や基本設計の上流工程~テスト工程までを主体的にリードしたご経験をお持ちの方。

450万円〜900万円

QAエンジニア

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Border

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

株式会社大塚商会

【<首都圏>アプリケーションエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動) ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方

450万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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