【SI事業本部_開発支援リーダー(部門管理職候補)】

株式会社AGEST

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年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務概要】 システム開発部のチームリーダーとして、クライアントの開発支援におけるリードをお任せします。 様々なクライアントのWEB開発/アプリケーションにおける課題に対し、当社のケイパビリティを活かした提案や、プロジェクト推進を期待します。 まずはプロジェクトにジョインし、これまでの技術的な知見を活かしてプロジェクトを牽引していただきます。近い将来においては、クライアントへの提案やプロジェクト推進・管理をお任せします。 将来的には組織運営やピープルマネジメントを担うラインマネジメント(管理職)へのキャリアアップを期待しています。 ※弊社ではQA(品質保証)のリーディングカンパニーとしての強みを持ちつつ、現在は「品質」と「開発速度」を両立させたシステム開発に注力しています。 【職務内容】 ・チームメンバーを率いてPJを推進する ・クライアントの課題や要望に対し、技術面での解決や提案 ・開発チームのメンバーの育成(技術指導など)

必須条件

必須条件
・Web系システムの開発経験5年程度以上 ・詳細設計・実装・単体テストの一連の工程を経験されている方 ※開発環境例 ・インダストリー:IT通信、流通、製造、不動産、医療、自動車 等 ・言語:PHP / Java / C# / Python / Swift / Ruby / Objective-C / Kotlin 等 ・フレームワーク:Spring / Laravel / Rails / .NET 等 ・インフラ:AWS, Azure, Google Cloud, Docker等
求める人物像
・顧客や他部門、チームメンバーと適切なコミュニケーションがとれる方 ・将来的にラインマネジメントや組織づくりに携わることに魅力を感じる方

歓迎要件

・顧客折衝や提案フェーズの経験をお持ちの方 ・後輩指導やメンバーへのフォロー経験がある方  ※リーダー経験を今後積んで行きたい方の応募も歓迎します!

想定年収

想定年収
500万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※みなし残業代(10H/月)を含みます。  等級によって時間が異なります。
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月)

おすすめポイント

★仕事内容:システム開発案件の担当 入社後は、グループリーダーからの指示に基づきシステム開発案件を担当していただきます。開発に必要な顧客確認や社内リソースの調整などもお任せします。客先常駐案件と社内案件の両方にアサインされる可能性がございます。 ★アサインの決定:スキルと経験を考慮 アサインはスキルと経験を考慮して決定します。経験を積んだ後は、上級エンジニアやプロジェクトマネージャーとしてキャリアを進める予定です。 ★キャリアプラン:プロジェクト統括と成長機会 適性を考慮し、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントにも参画いただきます。将来的には技術グループの中核を担う人材に成長できるプランが用意されています。 ★研修について AGEST社ではAGEST Academyという研修があり環境が充実しております。 https://www.wantedly.com/companies/company_1428464/post_articles/935595 https://www.wantedly.com/companies/company_1428464/post_articles/937038

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

開発環境

開発言語
Java、Ruby、Kotlin、Swift、PHP、Python、Objective-C、C#
フレームワーク
Laravel、Spring
クラウド
AWS、Azure
仮想化環境
Docker

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
※ 標準就業時間 9:30~18:30 (所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)

残業時間

固定残業時間
月10時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都文京区後楽1丁目7-27後楽鹿島ビル 4F (最寄駅:・都営大江戸線 飯田橋駅:A3出口より徒歩3分 ・JR、東京メトロ各線 飯田橋駅:徒歩10分 ・東京メトロ南北線/丸ノ内線 後楽園駅:徒歩10分 ・JR中央・総武線 水道橋駅:徒歩10分 ※都営大江戸線、JR中央・総武線は駅ホームから改札までお時間を要します。  余裕を持ってお越しください。)
勤務地補足
PJにより在宅(自社を含む)・クライアントワークにより変動する場合あり ※リモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・週休2日制 ・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、など)
育児・介護
育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、育児休業、介護休業

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社AGESTの企業情報

企業について

子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務 ■グループ会社の一例 ・株式会社AGEST  品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、サイバーセキュリティ事業等 ・株式会社デジタルハーツ  総合デバッグサービス、ローカライズ、マーケティング支援 等

会社情報

企業名
株式会社AGEST
企業理念
SAVE the DIGITAL WORLD
設立年月日
2018年02月
本社所在地
〒163-1441 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル41階
資本金
1億円
上場
プライム
上場企業
育休取得
時短勤務
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株式会社AGEST

テスト設計者(AM部採用ー北海道)

■必須条件

※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・第三者検証企業で2年以上の就業経験をお持ちの方 ・JSTQB Advanced Level(TM、TA問わず)の保有者 ・IVEC レベル4もしくはデザイナー以上の保有者

400万円〜600万円

QAエンジニア

株式会社AGEST

QAコンサルタント

■必須条件

・開発工程における要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験(もしくはその理解) ・受託開発のご経験                      ・顧客折衝力                  ・コミュニケーションスキル(訴求力、提案力、課題解決力)

600万円〜1,200万円

QAエンジニア, ITコンサルタント

株式会社AGEST

テスト設計者(AM部採用ー名古屋)

■必須条件

エンジニア業務の中で、以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・システム開発(Webシステム、業務システム等)における基本設計経験者 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

400万円〜600万円

QAエンジニア

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株式会社ABI

【PM/PL・テックリードへ】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

実務でのサーバーまたはネットワークの構築経験3年以上

450万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ABI

【PM/PL・テックリードへ】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

実務でのサーバーまたはネットワークの構築経験3年以上

450万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ABI

【PM/ITコンサル候補】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

・開発経験3年以上

500万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ABI

【PM/ITコンサル候補】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

・開発経験3年以上

500万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社MSOL Digital

【<2026年7月25日(土)9:00~>1day選考会】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

500万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社MSOL Digital

【クラウドエンジニア】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

■必須条件

・クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP いずれか)の設計経験 1年以上 ・プロジェクトリーダー(PL)またはテクニカルリード(TL)としてのマネジメント経験 半年以上

500万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・技能伝承コンサルタントのPL/メンバー_熟練のノウハウをデジタル資産へ(全国)

■必須条件

○PL/メンバー ・実務経験(5年以上)※マネジメントを学びたい方  設計(機械・電気・工程設計)など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人(誰にでも伝わる文章を書ける人)

425万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・サステイニング(量産維持)コンサルタンティングのPL/メンバー_設計の知見を、ものづくりの継続力へ(全国)

■必須条件

○PM ・実務経験(10年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験  ※関係部門(設計・品質・生産・購買・サプライヤ)と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験(モデルリーダー相当)  期間半年以上、チーム10~30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験  ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験(実務ベース)  顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題(品質・供給・コスト・法規等)を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験  ※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件(同企業内での活動含む)の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験(数年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

425万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

INTLOOP株式会社

【受託案件】開発リーダー(リモート案件9割)

■必須条件

・業務システムもしくはWeb開発経験(2年以上) ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験

500万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ソルクシーズ

【クラウド開発事業部/クラウド第三SI】Javaエンジニア

■必須条件

・Javaによるシステム開発経験(3年以上) ・Spring FrameworkまたはSpring Bootを用いた開発経験

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社キッカケクリエイション

【AI×マルチプロダクトを推進するPM/PL】資金調達15億円/国家のHR課題に挑戦/元警察庁幹部や元UFJ銀行代表が顧問参画

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験2年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験1年以上

500万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社MSOL Digital

【インフラエンジニア(クラウドテックリード)】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

■必須条件

①プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験 ②クラウドインフラの設計経験(AWS、Azure、GCPのいずれか) ③PL・TLとしてプロジェクトをマネジメントした経験がある方

500万円〜1,000万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社SUPER STUDIO

システム導入PL・SE

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・SIerまたは事業会社でのシステム開発・導入経験3年以上(詳細設計〜テスト〜導入フェーズ) ・データ移行プロジェクトにおける実務経験(データ構造分析、マッピング、投入・検証など) ・顧客のシステムリプレイスやデータ移行プロジェクトへの参画経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力

500万円〜750万円

プロジェクトリーダー(PL)

ジャパンシステム株式会社

【〈東京〉インフラエンジニア_プロジェクトリーダー】

■必須条件

以下の業務を経験されている方 ・インフラシステム(サーバ・ネットワーク基盤)のプロジェクトリーダー経験 ・インフラシステムの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築経験

500万円〜780万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

オールブルー株式会社

新規事業立ち上げプロジェクトマネージャー

■必須条件

◆営業、接客、販売など、何らかの顧客折衝経験 ◆自身が取り組んできたことの工夫点や成果を言語化できる方 ◆私たちのパワフルなカルチャーを「面白そう」と感じる好奇心

396万円〜793万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社AGEST

【SI事業本部_ネットワークPL(プロジェクトリーダー)】

■必須条件

・ネットワーク設計・構築3年以上 ※メーカー不問(Cisco, Juniper, Fortinet等) ・無線LAN環境の設計・構築・リプレイス経験

500万円〜700万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社AGEST

【SI事業本部_インフラPL(プロジェクトリーダー)】

■必須条件

・Windows Serverの設計・構築経験(5年以上) ・Active Directoryの設計構築、およびSQL Serverの構築・運用設計に関する実務経験 ・Microsoft 365に関する業務経験

500万円〜700万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ホロンシステム

【〈東京〉PJ管理/PL/PL補佐】

■必須条件

・3名以上のチームでのリーダー経験(1年以上) ・WEBシステムの開発経験(Java、Node.jp、Python 5年)

460万円〜520万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ホロンシステム

【〈東京〉PL/SE】

■必須条件

・3名以上のチームでのリーダー経験(1年以上) ・ソフトウェア開発経験(5年以上) ・ウォーターフォールモデルで上流から下流までの経験

460万円〜520万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ホロンシステム

【〈東京〉開発・保守PJのチームリーダー/サブリーダー※PL候補】

■必須条件

・ソフトウェア開発経験(3年以上)

400万円〜600万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ホロンシステム

【東京/大手SIerとの協業PJにおけるPMまたはAIクラウドの技術リーダー】

■必須条件

・IT業界での実務経験7年以上 【上記に加えいづれか必須】 ・プロジェクトリーダー、サブリーダーのご経験 ・AI、クラウド(AWS、GCP、Azure等)の開発経験またはPMのご経験

500万円〜600万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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