■必須条件

・AWS（EC2、S3、RDS、Lambdaなど）の基本操作が行えること ・インフラストラクチャ・アーキテクチャ構築経験(AWS等) ・Linuxシステムの運用・監視・トラブルシューティング経験があること

■必須条件

・ システム開発における上流工程のご経験もしくは上流工程を含む一連の開発プロセスのご経験 ・組織横断的なプロジェクトマネジメントのご経験

■必須条件

・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量/定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）

■必須条件

・部門や従業員の調整を行うことができるコミュニケーション能力 ・業務上の解決に時間がかかる課題やプロジェクトに対し、自分なりに考えたりアイデアを出して、進めた経験がある ・複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験がある

■必須条件

※下記いずれかのご経験がある方 ・人材紹介事業での営業経験 ‐RAもしくは両面で対応されてきた方 ‐ITやベンチャー企業を担当されてきた方 ・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験/営業/マーケ/企画などビジネスサイドで高い成果を出してこられた方

■必須条件

・事業会社における法務部門での業務経験があること

■必須条件

以下、あくまでも一例となります。 ・事業会社（特に上場会社）において、経理財務部門等で就業経験が2－3年以上の方 ・戦略／会計／IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務・計数面における業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方 ※コンサルのみの方は、会計士・税理士などの専門性が求められます。20代後半までのイメージ。

■必須条件

・React/Vue.js/Angular などのフレームワークを用いたSPAの開発経験 ・技術的な課題に対しての解決策をチームで適切に選定する ・再利用可能な Component 設計を中心としたUI開発 ・Design System の開発・運用 ・フロントエンドにおけるパフォーマンス改善やセキュリティに関しての知識・経験 ・フロントエンドにおけるテスト手法選定やそのための基盤の構築 ・既存のコードベースに対しての課題を抽出し、優先順位を付けて対策する ・継続的にアーキテクチャを設計・改善する経験 ・CI/CD などの手法で開発効率を向上させる

■必須条件

・レコード数が数億件規模以上の PostgreSQL, MySQL 等の RDBMS の運用経験 ・概念/論理/物理スキーマなどデータモデルに関する知識と設計経験 ・データベースのパフォーマンスやクエリのチューニング等の知識と経験 ・データベース監視基盤の整備・運用経験 ・負荷試験を通じた課題抽出と改善活動の経験

■必須条件

・AWS の基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力 ・運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという姿勢 ・IaC(Infrastructure as Code) で AWS リソースを管理した経験

■必須条件

・Web業界において、SEO/コンテンツマーケティング/メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事領域の業務プロセス構築又は人事システム導入の実務経験がある方 ・人事関連システム会社における要件定義又は設計業務の実務経験がある方 ・システム導入に関するプロジェクト・マネジメント経験のある方 ・管理部門・間接部門の業務のマネジメント経験及び実務経験がある方

■必須条件

・PR会社でのB2Bサービス提供企業の支援経験 or 事業会社での事業PR/コーポレートPRの経験（いづれか3年以上） ・ライティング力（情報構造化力、論理的思考力があり、対メディア向け資料作成・プレスリリース執筆ができる） ・広義のパブリックリレーション、広報業務に関する知見 ・社外/社内関係者との円滑なコミュニケーション力 ・時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持つことができ、情報収集できる力 ・事業・サービスのビジネス理解力 ・主体的な業務遂行力 ・既存の概念にとらわれない変化対応力

■必須条件

・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリング実務経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識

■必須条件

・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム（戦略部門）での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験 ※介護・障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎

■必須条件

・事業会社でのマーケティングの経験 ・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験

■必須条件

前提、人事の経験は必須ではございません。 主に重視するポイントは以下。 ・事業会社での経営企画・事業企画のご経験 ・事業会社でのセールス・マーケ職のご経験があり、高い成果を上げている方 ・コンサルティング会社でコンサルタントのご経験

■必須条件

・Webサービスおよびプロモーション、UI/UXデザインの実務経験5年以上 ・デザイン業務を通じたサービスグロース経験 ・デザインに対するレビュー経験 ・ユーザーに共感しながら論理性と客観性を持ってデザインを提案し実施できる能力 ・POやマーケターと協力しながら、主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力

■必須条件

・部門や従業員の調整を行うことができるコミュニケーション能力がある ・「決められたものをこなす人」より「自分で考えて行動できる人」になりたい 上記と合わせて以下いずれかの経験、志向がある方 ・プロジェクトマネジメントスキルを活かしたい、または高めたいと考えている ・業務上の課題やプロジェクトに対し、自分なりに考えたりアイデアを出して進めた経験がある ・複数のステークホルダー（社内外問わず）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験がある

■必須条件

以下いずれかのご経験・スキルがある方 ・複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験（リーダー、メンバー問わず） ・別の管理部門と会話するための一定の感度を有している（経理、法務、労務等の別の管理部門との連携があるため） ・価値提供先（従業員）に提供するサービス、ファシリティに関する提案、設計、改善経験

■必須条件

①以下いずれか必須 ・顧客折衝経験1年以上 ・営業事務、営業サポート経験1年以上 ・事務サポート、カスタマーサクセス経験1年以上 ②Offceソフトの使用経験 ・PPT：簡単な作図、作表ができる ・Excel：四則演算 ・Vlookup Word：不問

■必須条件

・AWS/GCP/Azureなどクラウド環境での業務経験 ・Linux OS上での作業経験 ・データベースに関する知見およびSQLの実務経験 ・エンドユーザーと分析要件定義および分析業務を行った経験 いずれかの業務経験(あれば尚可) ・Gitなどのツールを用いたソースコードバージョン管理 ・プログラム言語を用いた開発経験（Pythonであれば尚可） ・一般的なシステム開発の設計~開発までの一連の経験 ・企業でのデータ分析プロジェクトの実務経験者（目安：3年以上） ・機械学習、深層学習、データマイニング、数理統計モデリングなどの実務経験

■必須条件

・分析案件の企画、事業調整 ・エンドユーザーと分析要件定義および分析業務を行った経験 ・事業でのKPI設計、データ定義、データ抽出業務の経験 ・企業でのデータ分析プロジェクトの実務経験者（目安：3年以上） ・データベースに関する知見およびSQLの実務経験 ・いずれかの業務経験(あれば尚可) ・プログラム言語を用いた開発経験（Pythonであれば尚可） ・一般的なシステム開発の設計~開発までの一連の経験 ・企業でのデータ分析プロジェクトの実務経験者（目安：3年以上） ・機械学習、深層学習、データマイニング、数理統計モデリングなどの実務経験

■必須条件

・Ruby on Railsを用いたWebシステムの実務経験 ・RSpecを用いたテスト駆動開発の経験 ・MySQLまたはPostgreSQLの実務経験 ・GitHubを用いたチームでの開発経験

■必須条件

・事業会社または代理店においてのSEO業務経験（3年程度） ・アクセス解析実務経験 ・KGI/KPI設計・運用経験

■必須条件

【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・行動と思考の両軸のバランスが取れる方 ・誠実で成長意欲の高く、変化対応力がある方

■必須条件

【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ・早期立ち上がりを目指し、業務に関する知識を意欲的に学習できる方

■必須条件

以下のいずれかのご経験がある方 ・特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメントのご経験がある方 ・人事領域（採用・労務・育成）での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ・障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方