■必須条件

・高い営業実績をお持ちの方 ・かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人新規営業のご経験(3年以上) ・ソリューション営業のご経験（3年以上）

■必須条件

以下の中からいずれかの経験が5年以上ある方 ・経営企画として全社横断的な企画〜推進を行ったご経験 ・事業企画として全社横断的な企画〜推進を行ったご経験 ・営業企画として事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセスの設計をしたご経験

■必須条件

・法人営業経験(3年以上) ・高い営業実績をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須

■必須条件

・法人営業経験(3年以上) ・高い営業実績をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須

■必須条件

・営業、販売、接客いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許必須

■必須条件

広報/PRの実務経験をお持ちの方(4年以上) コーポレート広報、サービス広報のどちらかのご経験であれば可 チーム管轄内で広報のご経験がある方

■必須条件

下記いずれかを満たす方 ・2年以上の経営管理/事業管理/営業管理いずれかを行ったご経験がある方 ・事業管理部門のご経験がある方 ・多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル

■必須条件

・3年以上の人材育成関連の実務経験 ・300人以上の企業で、正社員向けの研修コンテンツなど育成プログラムの開発経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ長期スパンのプロジェクトマネジメントのご経験 ・抽象的な人事・育成関連の課題を構造的捉え、打ち手の検討～実行を一気通貫で担当できる思考力と実行力 ・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる能力 ・論理だけでなく感情への理解、共感ができる方 ・マルチタスクを確動性高くスピーディーに実行できる力

■必須条件

いずれかのご経験をお持ちの方 法科大学院卒業生の方 予備試験短答式試験合格者

■必須条件

・200名以上の事業会社における人事業務のご経験（3年以上） ・人事企画・採用・HRBP・労務のうちいずれかのご経験 ・プロジェクト推進の経験（以下のいずれか） ・自組織以外の複数の関係者と調整し、期限内にプロジェクトを完遂した経験 ・経営層・他部門と連携しながら、労務施策を実行した経験

■必須条件

※実務経験5年以上必須 エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用しての採用経験のある方 年間数十名以上の中途採用（経験者採用）のフロントのご経験 ※フロント＝母集団形成〜面接の実施〜クロージング対応まで ITベンチャーの採用業務に興味関心がある方 ビジネススキルが高いかた

■必須条件

・法人営業経験(3年以上) ・高い営業実績をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須

■必須条件

アウトバウンド型 / 顧客の潜在ニーズを引き出す営業または販売のご経験がある方（1年以上） 目標達成する為に成果追求をし泥臭く能動的に動くことができる方 色々な観点から物事を捉えて業務に落とし込むことができる方

■必須条件

ハードスキル 下記いずれかの実務経験1年以上 - 採用広報 - 技術広報 - コミュニティ運営 - 採用業務 - 人事運営 社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ソフトスキル / その他 タイミーのMissionへの共感 真摯さをもって人と向き合うことができる Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験

■必須条件

「法人営業（業界不問）」または「ITエンジニア」の実務経験をお持ちの方

■必須条件

・広告代理店もしくはITパッケージベンダーでのデジタルマーケティング経験3年以上

■必須条件

・事業会社または代理店でのデジタルマーケティング戦略の立案・実行のご経験（3年以上） ・具体的には数値モニタリング/環境整備リード獲得モニタリング・分析 ・デジタルマーケ有料広告運用全体戦略整理・ディレクション

■必須条件

・回帰・分類・クラスタリング手法を使用した分析業務の実務経験 ・SQL・Python・R 等を用いたアドホック分析・モデル作成・データ処理バッチの開発・運用の経験 ・大学教養課程程度の統計、数学、コンピュータサイエンスの知識

■必須条件

◾️コンサルティングファームにて、コンサルタントとして製造業・物流・小売業向けに下記いずれかの経験を有する方 ◾️製造業・物流・小売業にて、プロジェクトマネジメント／対外的な折衝および下記いずれかの経験を有する方 ・開発工程のDX・デジタライゼーションの経験 ・スマートファクトリー推進の経験 ・デジタルツインなど最新のツールを活用した企画立案・推進の経験 ・サプライチェーンマネジメントの企画立案・推進の経験 ・PLM・MESなどの活用した企画立案・推進の経験 ・経営企画・事業計画・戦略立案等に携わった経験

■必須条件

下記いずれかの経験を有する方 ◾️コンサルティングファームにて、HRコンサルタントの経験 ◾️事業会社にて、下記すべての経験 組織開発・人事制度構築に携わった経験 プロジェクトマネジメントの経験

■必須条件

下記いずれかの経験を有する方 ◾️コンサルティングファームにて、戦略コンサルタントの経験もしくは業務改善/プロセス改革/オペレーション改善等のコンサルティングの経験 ◾️事業会社にて、下記すべての経験 ・経営企画・事業計画・戦略立案等に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・対外的な折衝の経験

■必須条件

・中国主要都市（上海他）における中国企業・日本企業向けデザイン(デジタル領域)またはITに関わる営業経験 ・中国語をネイティブレベルで使用可能な方

■必須条件

・人材紹介or採用人事の2年以上の経験 ・spreadsheet、Googleドキュメント、Googleスライド等が問題なく利用できること

■必須条件

・ExcelでVLOOKUP関数、IFS関数を組むことができる ・リサーチ会社でのディレクション経験（定量案件、定性案件どちらでも可）

■必須条件

・キャリアアドバイザー経験が1年以上ある方（バーティカルでも可能） ・転職支援事業で決定実績実績がある方 ・バックオフィスの知識やスキルに関する基礎知識がある方

■必須条件

・BOXのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・MARCH以上の大学出身者 ・法人営業経験(2年以上) ・継続的な目標達成実績 ・1年未満の転職経験が2回以上ない人

■必須条件

・販売 / 営業経験1年以上 ・継続的な関係性維持を必要とする業務経験

■必須条件

以下、いずれかに当てはまること ・ITプロジェクトにおけるPM／PLまたはPMO経験 ・大手SIerやITベンダーでの営業またはプリセールス経験 ・業界分析およびポジショニング戦略を推進した経験 ・事業会社にてITに関連する何かしらの経営管理業務経験（中期経営計画の策定など）

■必須条件

ゲームプランナー職としての実務経験 ・仕様策定 　-仕様書作成 　-テスト仕様作成 ・進行管理 ・データ作成 　-マスタデータ作成 　-パラメータ作成 　-スクリプト作成　　　など

■必須条件

プランナーとして下記いずれかのご経験が1年以上ある方 ・進行管理 ・仕様策定（仕様書作成、テスト仕様作成） ・データ作成（マスタデータ作成、パラメータ作成、スクリプト作成）